心智模式是指每一个人理解与看待周围事物的思维模式。

题目

心智模式是指每一个人理解与看待周围事物的思维模式。

相似考题

1.隐性知识是指那种我们知道但难以言述的知识,包括个体的思维模式、信仰观点和心智模式等。()此题为判断题(对，错)。

2.心智模式()是指根深蒂固于每个人或组织之中的思想方式和行为模式,它影响人或组织如何了解这个世界,以及如何采取行动的许多假设,甚或是图像、印象。改善心智模式就是发掘我们内心世界的图像,使这些图像浮上表面,并严加审视,即时修正,使其能反映事物的真相。A.系统思考B.自我超越C.共同原景D.改善心智模式

3.()要求认识事物之间的因果联系，因果之间的循环关系，把握动态的系统反馈，培养整体的思考习惯。A.自我精进B.改变心智模式C.团队学习D.系统思维

4.改善心智模式是指（）A.改善根深蒂固于心中对周围世界如何运行的看法B.提高员工的智力水平和思考问题的方式C.改善个体的心智模式D.根据企业内部存在的问题，革新企业组织内部的习惯做法

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“心智模式是指每一个人理解与看待周围事物的思维模式。”相关问题

  • 第1题：

    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。

    A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
    B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
    C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
    D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    答案：D
    解析：
    1990年，彼得·圣吉在其著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，明确提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面：①自我超越；②改善心智模式；③建立共同愿景；④团队学习；⑤系统思考。

  • 第2题：

    阻碍我们创新的根本原因是（）。

    A知识储备不足

    B心智模式

    C思维定势

    D心智枷锁


    D
    略

  • 第3题：

    现代五项管理技能的修炼是指建立共同愿景、改善心智模式、实现自我超越、进行团队学习和学会系统思维。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）又称“变革性思维”，是反映事物本质和内在、外在有机联系，具有新颖的广义模式的一种可以物化的思维活动，是指有创见的思维过程。


    正确答案:创造性思维

  • 第5题：

    改善心智模式是指（）

    • A、改善根深蒂固于心中对周围世界如何运行的看法
    • B、提高员工的智力水平和思考问题的方式
    • C、改善个体的心智模式
    • D、根据企业内部存在的问题，革新企业组织内部的习惯做法

    正确答案:C

  • 第6题：

    怎样才能改善心智模式以及心智模式的修炼在企业管理中的意义？


    正确答案: 改善心智模式，须做到以下三点：
    一是把镜子转向自己，审视和反思自己的心智模式，这是心智模式修炼的起步；
    二是有效地表达自己的想法；
    三是以开放的心灵容纳别人的想法。
    意义：心智模式的修炼在企业管理中具有重要意义，因为相同或近似的心智模式和共同的奋斗目标会使企业产生和谐感，增强企业适应环境变化的能力。

  • 第7题：

    “心智模式”是（）。


    正确答案:隐藏于人们心中的根深蒂固的一种思维模式

  • 第8题：

    创新人才所需要的心智模式不包括以下哪一选项（）

    • A、记忆
    • B、灵感
    • C、思维
    • D、情感

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    心智模式是指每一个人理解与看待周围事物的思维模式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（　　）。[2013年真题]
    A

    自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考

    B

    自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    C

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考

    D

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考


    正确答案： C
    解析：
    学习型组织的形成需要企业进行艰苦的转型。为此，传统企业必须刻苦地修炼。彼得·圣吉提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面：①自我超越；②改善心智模式；③建立共同愿景；④团队学习；⑤系统思考。

  • 第11题：

    填空题
    （）又称“变革性思维”，是反映事物本质和内在、外在有机联系，具有新颖的广义模式的一种可以物化的思维活动，是指有创见的思维过程。

    正确答案： 创造性思维
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    阻碍我们创新的根本原因是（）。
    A

    知识储备不足

    B

    心智模式

    C

    思维定势

    D

    心智枷锁


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。

    A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
    B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
    C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
    D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    答案：D
    解析：
    学习型的组织的五种修炼：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第14题：

    个性指一个人的（）的特征模式，及其背后隐藏或外显的心理机制。

    • A、思维、情绪和行为
    • B、爱情、思维、情绪和行为
    • C、思维、金钱和行为
    • D、思维、情绪和表情

    正确答案:A

  • 第15题：

    阻碍我们创新的根本原因是（）。

    • A、知识储备不足
    • B、心智模式
    • C、客观环境
    • D、定势思维

    正确答案:D

  • 第16题：

    彼得圣吉教授认为，不同人对同一事物的看法不同，是因为他们的心智模式不同。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    心智模式在心理学上讲就是人的（）。

    • A、思维习惯
    • B、思维方法
    • C、思维模式

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）要求认识事物之间的因果联系，因果之间的循环关系，把握动态的系统反馈，培养整体的思考习惯。

    • A、自我精进
    • B、改变心智模式
    • C、团队学习
    • D、系统思维

    正确答案:D

  • 第19题：

    知识的掌握就是通过一系列心智活动在头脑中建立起相应的（）的过程

    • A、知识体系
    • B、认知结构
    • C、心智结构
    • D、思维模式

    正确答案:B

  • 第20题：

    组织创造力的汇聚路径有很多，其中最为重要的有：（）

    • A、共享心智模式
    • B、团队学习模式
    • C、发散性思维模式
    • D、团队沟通模式
    • E、批判性思维模式

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    多选题
    组织创造力的汇聚路径有很多，其中最为重要的有：（）
    A

    共享心智模式

    B

    团队学习模式

    C

    发散性思维模式

    D

    团队沟通模式

    E

    批判性思维模式


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    现代五项管理技能的修炼是指建立共同愿景、改善心智模式、实现自我超越、进行团队学习和学会系统思维。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    心智模式在心理学上讲就是人的（）。
    A

    思维习惯

    B

    思维方法

    C

    思维模式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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