霍兰德的职业性向理论中的工作环境包括()
第1题:
A、实际性向
B、艺术性向
C、调研性向
D、社会性向
E、企业性向
第2题:
霍兰德提出的职业性向理论有()种。
第3题:
霍兰德的职业性向理论首先将职业归属为六种典型的()一种。
第4题:
霍兰德的职业性向理论在信度、效度方面都比较高。
第5题:
简述霍兰德的职业性向理论。
第6题:
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于()
第7题:
霍兰德的人格类型包括()
第8题:
约翰·霍兰德职业性向分类包括()。
第9题:
第10题:
第11题:
常规性的
现实的
开拓型的
艺术性的
社会性的
第12题:
佛隆
霍兰德
施恩
帕森斯
第13题:
临床心理学家的职业性向一般是()。
第14题:
霍兰德的职业性向理论,实质在于劳动者的职业性向与()的适应。
第15题:
在职业选择理论中,职业性向理论的提出者是()
第16题:
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于()
第17题:
约翰.霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为友好、合作、理解等个性特征的人的职业性向属于()
第18题:
简述霍兰德的职业性向理论的主要内容。
第19题:
霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有()。
第20题:
调研性向
企业性向
社会性向
艺术性向
第21题:
艺术型
管理型
现实型
技术型
常规型
第22题:
第23题:
实践性向
研究性向
艺术性向
社会性向