战略性人力资源开发的资源视角下企业最核心的资源是（）A、物力资源B、财力资源C、人力资源D、知识资源

题目

战略性人力资源开发的资源视角下企业最核心的资源是（）

  • A、物力资源
  • B、财力资源
  • C、人力资源
  • D、知识资源
相似考题

1.在组织中最宝贵的资源是()A.知识资源B.物力资源C.财力资源D.人力资源

2.从传统意义上讲,我们将资源看成是企业内部资源,包括人力资源、物力资源和财力资源,而其中人们更看中的是()。A.企业内部资源B.人力资源C.物力资源D.财力资源

3.物业服务企业资源可分为()。A:有形资源B:无形资源C:人力资源D:财力资源E:物力资源

4.企业的核心资源是()A、知识技术资产B、人力资源C、实物资源D、财力资源

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  • 第1题：

    以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和创新人力资源作为企业战略性人力资源开发的深造对象，强调的是战略性人力资源开发的（）

    • A、全员性
    • B、低重点
    • C、高视角
    • D、最优化

    正确答案:C

  • 第2题：

    （）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。

    • A、人力资源规划
    • B、人力资源
    • C、人力资源管理制度
    • D、人力资源结构

    正确答案:C

  • 第3题：

    人力资源开战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化的战略性人力资源开发视角是（）

    • A、权变视角
    • B、结构视角
    • C、资源视角
    • D、组合视角

    正确答案:A

  • 第4题：

    饭店拥有的资源包括（）。

    • A、人力资源
    • B、物力资源
    • C、财力资源
    • D、信息资源

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    企业发展最重要的战略资源是（）

    • A、人力资源 
    • B、物力资源 
    • C、财力资源 
    • D、信息资源

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。

    • A、人力资源
    • B、人力资源管理
    • C、人事管理
    • D、人力资源战略

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业行政内部环境的企业资源分析应该包括（）。

    • A、人力资源
    • B、物力资源
    • C、财力资源
    • D、技术资源
    • E、信息资源

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    战略性人力资源开发的资源视角下企业最核心的资源是（）
    A

    物力资源

    B

    财力资源

    C

    人力资源

    D

    知识资源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业最宝贵的资源是（）
    A

    物力资源

    B

    财力资源

    C

    人力资源

    D

    知识资源


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业的资源主要包括 ( )
    A

    财力资源

    B

    物力资源

    C

    人力资源

    D

    组织资源

    E

    技术资源


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业行政内部环境的企业资源分析应该包括（）。
    A

    人力资源

    B

    物力资源

    C

    财力资源

    D

    技术资源

    E

    信息资源


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和创新人力资源作为企业战略性人力资源开发的深造对象，强调的是战略性人力资源开发的（）
    A

    全员性

    B

    低重点

    C

    高视角

    D

    最优化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理资源中最重要的资源是（）

    • A、人力资源
    • B、物力资源
    • C、财力资源
    • D、时间资源
    • E、信息资源

    正确答案:A

  • 第14题：

    企业最宝贵的资源是（）

    • A、物力资源
    • B、财力资源
    • C、人力资源
    • D、知识资源

    正确答案:C

  • 第15题：

    战略性人力资源开发在基于资源的视角下，企业的资源是（）的。


    正确答案:异质

  • 第16题：

    人力资源开发的三个规律是什么？（）

    • A、人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度
    • B、人力资源开发随其程度的加深，其价值不断提升
    • C、人力资源开发永无止境
    • D、人力资源开发成本小于物力资源开发

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    在组织中最宝贵的资源是（）

    • A、物力资源
    • B、财力资源
    • C、知识资源
    • D、人力资源

    正确答案:D

  • 第18题：

    战略管理中的资源包括（）。

    • A、技术资源
    • B、人力资源
    • C、财力资源
    • D、物力资源

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    填空题
    战略性人力资源开发在基于资源的视角下，企业的资源是（）的。

    正确答案： 异质
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在组织中最宝贵的资源是（）。
    A

    物力资源

    B

    财力资源

    C

    知识资源

    D

    人力资源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业管理涉及方方面面，其中成为企业管理的核心的是（　　）管理。
    A

    人力资源

    B

    财力资源

    C

    物力资源

    D

    信息资源


    正确答案： A
    解析： 随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐代替物质资源和金融资源，成为企业最核心的资源。人力资源管理对企业发展的重要作用已成为全社会的共识，因此人力资源管理的好坏，将决定着企业未来的命运，它已成为企业管理的核心。

  • 第22题：

    单选题
    人力资源开战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化的战略性人力资源开发视角是（）
    A

    权变视角

    B

    结构视角

    C

    资源视角

    D

    组合视角


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业发展最重要的战略资源是（）
    A

    人力资源

    B

    物力资源

    C

    财力资源

    D

    信息资源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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