战略性人力资源开发的差异性所涉及的内容有（）A、开发目标B、开发内容C、开发过程D、开发对象E、开发方式

题目

战略性人力资源开发的差异性所涉及的内容有（）

  • A、开发目标
  • B、开发内容
  • C、开发过程
  • D、开发对象
  • E、开发方式
相似考题

1.从经济社会生活来看,现代的人力资源开发与管理都具有的基本特征是()。A、人力资源开发与管理立意的战略性B、人力资源开发与管理内容的广泛性C、人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性D、人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性

2.培训与开发计划的内容包括()。A:培训与开发对象 B:培训与开发战略 C:培训与开发内容 D:培训与开发的费用预算 E:培训与开发的方式

3.人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。 A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发

4.适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式是()。A:自行研制开发 B:引进开发 C:结合开发 D:合作开发

更多“战略性人力资源开发的差异性所涉及的内容有（）A、开发目标B、开发内容C、开发过程D、开发对象E、开发方式”相关问题

  • 第1题：

    在货物研究与开发方式中，在()的实施过程中企业的研发能力有一定提高。

    A、独立研究开发方式
    B、技术引进开发方式
    C、共同研究开发方式
    D、委托研究开发方式

    答案：B
    解析：
    技术引进方式即部分或全部依靠外来技术进行开发。这种方式的优点是风险小、见效快，在技术引进的过程中，亦使企业的研发能力有一定提高。缺点是企业未来可能会受到一定的经营限制。

  • 第2题：

    货物生产过程中的研究与开发的方式主要有()。

    A、委托研究开发方式
    B、经济引进方式
    C、独立研究开发方式
    D、技术引进方式
    E、共同研究开发方式

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题的考点为货物生产过程中的研究与开发的方式。货物生产过程中的研究与开发的方式主要有以下几种：(1)独立研究开发方式；(2)技术引进方式；(3)共同研究开发方式；(4)委托研究开发方式。

  • 第3题：

    优化开发和重点开发区域都属于城市化地区，正确的是（ ）。

    A、开发内容、开发强度、开发方式均不同
    B、开发内容相同，开发强度、开发方式不同
    C、开发强度相同，开发内容、开发方式不同
    D、开发方式相同，开发内容、开发强度不同

    答案：B
    解析：
    [考点]主体功能区规划的概念与要求。优化开发和重点开发区域都属于城市化地区，开发内容总体上相同，开发强度和开发方式不同。

  • 第4题：

    优化开发和重点开发区域都属于城市化地区，正确的是（)

    A.开发内容、开发强度、开发方式均不同
    B.开发内容相同，开发强度、开发方式不同
    C.开发强度相同，开发内容、开发方式不同
    D.开发方式相同，开发内容、开发强度不同

    答案：B
    解析：
    本题考查的是主体功能区规划的概念与要求。优化开发和重点开发区域都属于城市化地区，开发内容总体上相同，开发强度和开发方式不同。

  • 第5题：

    　）是优化、调整空间结构最重要的指标，各类主体功能区都必须严格控制。

    A、开发内容
    B、开发方式
    C、开发强度
    D、开发密度

    答案：C
    解析：
    【考点】主体功能区规划的概念与要求。开发强度是优化、调整空间结构最重要的指标。各类主体功能区都必须严格控制开发强度，防止工业化城市化对耕地和绿色生态空间的过度侵蚀，保证绝大部分国土作为保障生态安全和农产品供给安全的空间。

  • 第6题：

    人力资源开发的内容包括（）。

    • A、开发职业技能
    • B、开发职业培训
    • C、开发职业品质
    • D、开发职业潜能
    • E、开发职业规范

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体性原则包括（）

    • A、开发对象
    • B、开发思路
    • C、开发方法
    • D、人力资源开发过程
    • E、人力资源开发操作

    正确答案:A,D,E

  • 第8题：

    多选题
    在开发HIS过程中，由于医院自身的开发力量的差异，一般有3种开发方式（）。
    A

    委托开发

    B

    联合开发

    C

    自行开发

    D

    购买


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    产品的研究与开发方式包括（）。
    A

    独立研究开发方式

    B

    共同研究开发方式

    C

    委托研究开发方式

    D

    广泛征集开发方式

    E

    技术引进方式


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体性原则包括（）
    A

    开发对象

    B

    开发思路

    C

    开发方法

    D

    人力资源开发过程

    E

    人力资源开发操作


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    培训与开发计划的内容包括（　　）。
    A

    培训与开发对象

    B

    培训与开发战略

    C

    培训与开发内容

    D

    培训与开发的费用预算

    E

    培训与开发的方式


    正确答案： A,C
    解析：
    培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程。为了使培训与开发计划能够顺利实施，计划的内容包括：总体目标；基本原则；培训与开发需求；培训与开发的具体目标或目的；培训与开发对象；培训与开发的内容；培训与开发的时间；培训与开发的地点；培训与开发的方式；培训与开发的教师；培训与开发的责任人；考评方式；计划变更或调整方式；培训与开发的费用预算；签发人。

  • 第12题：

    单选题
    优化开发和重点开发区域都属于城市化地区，其联系和区别是 (    )。
    A

    开发内容、开发方式相同，开发强度不同

    B

    开发内容相同，开发强度、开发方式不同

    C

    开发强度相同，开发内容、开发方式不同

    D

    开发方式相同，开发内容、开发强度不同


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    货物研究与开发的方式包括()。

    A、独立研究开发方式
    B、技术引进方式
    C、组织研究开发方式
    D、共同研究开发方式
    E、委托研究开发方式

    答案：A,B,D,E
    解析：
    货物研究与开发的方式包括：①独立研究开发方式，即在企业技术力量范围内可能实现目标的基础上选择的方式；②技术引进方式，即部分或全部依靠外来技术进行开发；③共同研究开发方式，即利用本企业和其他企业、公共研究机构各自不同的研究基础，合作进行研究与开发；④委托研究开发方式，即企业提供研发费用，借助外部的科研资源和技术力量进行研究开发，研究成果归企业所有。

  • 第14题：

    人力资源开发的内容包括（ ）

    A.职业开发
    B.组织开发
    C.伦理开发
    D.管理开发
    E.环境开发

    答案：A,B,D,E
    解析：
    从综合的角度出发，通过将人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、环境开发四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。

  • 第15题：

    下列关于优化开发和重点开发区域的说法，正确的有（ ）。

    A.优化开发区域属于城市化地区
    B.重点开发区域属于生态功能区
    C.开发方式相同
    D.开发强度不同
    E.开发内容不同

    答案：A,D
    解析：
    本题考查的是主体功能区规划的概念与要求。优化开发和重点开发区域都属于城市化地区，开发内容总体上相同，开发强度和开发方式不同。

  • 第16题：

    下列关于优化开发和重点开发区域的说法，正确的有（ ）。

    A、优化开发区域属于城市化地区
    B、重点开发区域属于生态功能区
    C、开发方式相同
    D、开发强度不同
    E、开发内容不同

    答案：A,D
    解析：
    [考点]主体功能区规划的概念与要求。优化开发和重点开发区域都属于城市化地区，开发内容总体上相同，开发强度和开发方式不同。

  • 第17题：

    产品的研究与开发方式包括（）。

    • A、独立研究开发方式
    • B、共同研究开发方式
    • C、委托研究开发方式
    • D、广泛征集开发方式
    • E、技术引进方式

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    （）属于人力资源开发的内容。

    • A、职业开发
    • B、组织开发
    • C、伦理开发
    • D、管理开发
    • E、环境开发

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    人力资源的开发与管理的特征有人力资源开发与管理立意的战略性、人力资源开发与管理内容的广泛性、（）、（）、人力资源开发与管理手段的人道性、人力资源开发与管理结果的效益性。


    正确答案:人力资源开发与管理对象的目的性；人力资源开发与管理主体的多方性

  • 第20题：

    多选题
    （）属于人力资源开发的内容。
    A

    职业开发

    B

    组织开发

    C

    伦理开发

    D

    管理开发

    E

    环境开发


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    战略性人力资源开发的差异性所涉及的内容有（）
    A

    开发目标

    B

    开发内容

    C

    开发过程

    D

    开发对象

    E

    开发方式


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人力资源开发的内容包括（）。
    A

    开发职业技能

    B

    开发职业培训

    C

    开发职业品质

    D

    开发职业潜能

    E

    开发职业规范


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我国国土空间按（  ）划分主体功能区，可分为优化开发区域，重点开发区域、限制开发区域和禁止开发区域。
    A

    开发方式

    B

    开发内容

    C

    开发层次

    D

    开发重点


    正确答案： C
    解析：

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