对人力资源培训与开发活动具有很大指导作用的学习理论是（）A、社会学习理论B、目标设置理论C、期望理论D、认知主义学习理论

题目

对人力资源培训与开发活动具有很大指导作用的学习理论是（）

  • A、社会学习理论
  • B、目标设置理论
  • C、期望理论
  • D、认知主义学习理论
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参考答案和解析
正确答案:B
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