员工培训的活动中体现为软性内容的是（）A、道德和观念B、知识和能力C、道德和能力D、观念和知识

题目

员工培训的活动中体现为软性内容的是（）

  • A、道德和观念
  • B、知识和能力
  • C、道德和能力
  • D、观念和知识
相似考题

1.管理者的素质包括管理者的知识修养、能力水平、道德观念和心理品质。()此题为判断题(对，错)。

2.道德认识修养主要是指道德知识的获得和()的形成。A、道德观念B、道德规范C、道德义务D、道德责任

3.()是教师在长期的教育教学实践中形成的比较稳定的道德观念、行为规范和道德品质的综合,是教师的思想觉悟、道德品质和精神面貌的集中体现,也可以称之为教师的专业伦理规范。A.师德B.专业能力C.专业理念D.专业知识

4.提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。A．晋升培训B．操作层员工的知识和能力培训C．外派培训D．管理层员工的知识和能力培训

参考答案和解析
正确答案:A
更多“员工培训的活动中体现为软性内容的是（）A、道德和观念B、知识和能力C、道德和能力D、观念和知识”相关问题

  • 第1题：

    酒店员工培训的内容大致可分为职业道德、职业知识、员工能力和()培训。

    A.专业理论

    B.操作技能

    C.企业文化

    D.工匠精神


    参考答案：B

  • 第2题：

    客房部员工培训的内容包括知识培训、能力培训和（）等。


    正确答案:态度培训

  • 第3题：

    员工培训中对人进行投资所体现的内容属于软性的有（）

    • A、体能
    • B、知识
    • C、道德
    • D、能力
    • E、观念

    正确答案:C,E

  • 第4题：

    道德认识修养主要是指道德知识的获得和道德观念的（）。

    • A、形成
    • B、产生
    • C、获得
    • D、发生

    正确答案:A

  • 第5题：

    员工培训的内容包括（）。

    • A、职业道德
    • B、操作技能
    • C、员工能力
    • D、职业知识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    员工培训的目标（）。

    • A、补充知识
    • B、发展能力
    • C、转变观念
    • D、交流信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    再就业培训的主要内容是（）、职业技能培训和创业能力培训

    • A、经济形势教育
    • B、职业道德教育
    • C、就业观念教育
    • D、法律意识教育

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    农业推广人员的素质包括（）
    A

    生理条件、职业道德、科技知识和组织能力

    B

    思想品质、生理条件、职业道德、科学技术知识、组织能力和心理承受能力

    C

    思想品质、职业道德、科技知识与工作能力

    D

    职业道德和工作能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    道德风险产生的根源是人的（）问题。
    A

    知识水平

    B

    法律观念

    C

    道德素质

    D

    职业能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    提高物业服务企业员工素质的重要途径是（　　）。
    A

    晋升培训

    B

    操作层员工的知识和能力培训

    C

    外出培训

    D

    管理层员工的知识和能力培训


    正确答案： B,D
    解析：
    外出培训是提高员工素质的一个重要途径。通常根据企业需求，为提高员工专业知识或获得岗位资格证等，派员工参加外部单位组织的培训。外出培训也可作为奖励员工的一种方式。

  • 第11题：

    多选题
    员工培训的内容包括（）。
    A

    职业道德

    B

    操作技能

    C

    员工能力

    D

    职业知识


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。
    A

    知识培训

    B

    技能培训

    C

    思维培训

    D

    观念培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工培训的实施主要从()等方面展开。

    A、知识培训和技能培训

    B、知识培训和思想道德培训

    C、业务培训和管理能力培训

    D、技能培训和管理能力培训


    参考答案：A

  • 第14题：

    特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。

    • A、知识培训
    • B、技能培训
    • C、思维培训
    • D、观念培训

    正确答案:B

  • 第15题：

    以下哪4项讲的是对健康管理师的职业工作要求（）

    • A、基础知识、职业定义、职业特点和职业等级
    • B、职业道德、基础知识、健康监测和能力要求
    • C、职业功能、工作内容、能力要求和相关知识
    • D、职业培训、资格证书、健康监测和能力要求

    正确答案:C

  • 第16题：

    管理者的素质包括管理者的知识修养、能力水平、道德观念和心理品质。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    员工培训的活动中体现为硬性内容的是（）

    • A、道德和观念
    • B、知识和能力
    • C、道德和能力
    • D、观念和知识

    正确答案:B

  • 第18题：

    道德风险产生的根源是人的（）问题。

    • A、知识水平
    • B、法律观念
    • C、道德素质
    • D、职业能力

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    员工培训的活动中体现为硬性内容的是（）
    A

    道德和观念

    B

    知识和能力

    C

    道德和能力

    D

    观念和知识


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    管理者的素质包括管理者的知识修养、能力水平、道德观念和心理品质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    职工培训的实施主要从（）等方面展开。
    A

    知识培训和技能培训

    B

    知识培训和思想道德培训

    C

    业务培训和管理能力培训

    D

    技能培训和管理能力培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    员工培训中对人进行投资所体现的内容属于软性的有（）
    A

    体能

    B

    知识

    C

    道德

    D

    能力

    E

    观念


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    员工培训的活动中体现为软性内容的是（）
    A

    道德和观念

    B

    知识和能力

    C

    道德和能力

    D

    观念和知识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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