参考答案和解析
正确答案:基础性
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  • 第1题:

    保证员工能力的提升,为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是()

    • A、动态课程开发
    • B、固定课程开发
    • C、员工入职开发
    • D、智力开发

    正确答案:A

  • 第2题:

    培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。

    • A、课程开发决定培训项目
    • B、培训项目决定课程开发
    • C、培训项目支配课程开发
    • D、课程开发支配培训项目
    • E、培训项目引领课程开发

    正确答案:B,C,E

  • 第3题:

    高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。

    • A、培训需求分析
    • B、培训课程开发的必要性
    • C、开发培训课程的需求定位和开发方法
    • D、培训课程开发的科学性

    正确答案:C

  • 第4题:

    根据课程开发主体的不同,课程开发可以分为()。

    • A、国家本位的课程开发
    • B、地方本位的课程开发
    • C、学校本位的课程开发
    • D、学科本位的课程开发

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    单选题
    高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
    A

    培训需求分析

    B

    培训课程开发的必要性

    C

    开发培训课程的需求定位和开发方法

    D

    培训课程开发的科学性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    多选题
    培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。
    A

    课程开发决定培训项目

    B

    培训项目决定课程开发

    C

    培训项目支配课程开发

    D

    课程开发支配培训项目

    E

    培训项目引领课程开发


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    填空题
    固定开发课程是()开发。

    正确答案: 基础性
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    技能有欠缺者应该参加()
    A

    动态课程开发

    B

    固定课程开发

    C

    员工入职开发

    D

    智力开发


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    保证员工能力的提升,为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是()
    A

    动态课程开发

    B

    固定课程开发

    C

    员工入职开发

    D

    智力开发


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    培训项目和课程开发是全局和局部的关系,具体表现为:();培训项目决定课程开发;培训项目引领课程开发。
    A

    培训项目支配课程开发

    B

    培训项目指导课程开发

    C

    培训项目支撑课程开发

    D

    培训项目包含课程开发


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    校本课程通常采用的是()的课程开发模式。
    A

    研制—开发—推广

    B

    开发—研制—推广

    C

    实践—评估—开发

    D

    评估—实践—开发


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    从课程开发主体的角度看,主要有()等几个层次。
    A

    地方课程开发

    B

    国家课程开发

    C

    师本课程开发

    D

    校本课程开发


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    技能有欠缺者应该参加()

    • A、动态课程开发
    • B、固定课程开发
    • C、员工入职开发
    • D、智力开发

    正确答案:B

  • 第14题:

    培训项目与课程开发之间的关系为()。

    • A、培训项目决定课程开发
    • B、培训课程决定项目开发
    • C、培训课程支配项目开发
    • D、培训项目支配课程开发
    • E、培训项目引领课程开发

    正确答案:A,D,E

  • 第15题:

    “课程设计”与“课程开发”的关系是()。

    • A、课程设计等于课程开发
    • B、课程设计包括课程开发
    • C、课程开发包括课程设计
    • D、无联系

    正确答案:C

  • 第16题:

    从课程开发主体的角度看,主要有()等几个层次。

    • A、地方课程开发
    • B、国家课程开发
    • C、师本课程开发
    • D、校本课程开发

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    单选题
    高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
    A

    开发培训课程的必要性

    B

    开发培训课程的需求定位和开发方法

    C

    开发培训课程的可行性

    D

    开发培训课程的科学性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    单选题
    ()是指一切课程开发的前期准备,以及中期、后期服务性工作的总和。
    A

    培训课程开发的基础性工作

    B

    培训课程开发的基本环节

    C

    课程开发的基础性工作

    D

    课程开发的基本程序


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    根据课程开发主体的不同,课程开发可以分为()。
    A

    国家本位的课程开发

    B

    地方本位的课程开发

    C

    学校本位的课程开发

    D

    学科本位的课程开发


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    培训项目与课程开发之间的关系为()。
    A

    培训项目决定课程开发

    B

    培训课程决定项目开发

    C

    培训课程支配项目开发

    D

    培训项目支配课程开发

    E

    培训项目引领课程开发


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    开发工作中工作量最大的是()
    A

    动态课程开发

    B

    员工入职开发

    C

    固定课程开发

    D

    固定开发课程设置


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在培训课程与培训项目的关系上,下列表述不正确的是()。
    A

    培训项目决定课程开发

    B

    培训项目支配课程开发

    C

    培训项目丰富课程开发

    D

    培训项目引领课程开发


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    什么是校本课程开发?如何开发校本课程?

    正确答案: 校本课程开发是在实施国家课程和地方课程的前提下,通过对本校学生的需求进行科学的评估,充分利用当地社区和学校的课程资源而开发的多样性、可供学生选择的课程。校本课程开发的实质是以校为本的课程开发活动,包括:
    (1)学校是课程开发的主体,并在学校中实施
    (2)学校文化、学校教学实践中发现的问题、社区课程资源是课程开发的主要内容
    (3)开发活动是从学校发展和学生需要出发,为本校学生和学校发展服务
    建立校本课程的目的在于使学校课程体系既与国家课程标准保持一致,又能形成学校特色;既考虑全体学生的发展,又能满足个体学生发展的需求。
    解析: 暂无解析