简述好恶调查表的优缺点。
题目
简述好恶调查表的优缺点。
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第1题：
请简述行为调查表的设计原则。答案：解析：行为调查表的设计原则有以下几点：
（1）调查表中所列项目的含义、定义、标准必须明确，不致使人误解，以保证结果的统一。如调查吸烟、饮酒时，应首先定义清楚，如什么情况算吸烟，什么情况算饮酒。如果仅偶尔吸过一支烟，或偶尔饮一杯啤酒算不算吸烟、饮酒?如果每天仅吸烟叶（丝）或仅饮果酒或啤酒时，怎样计算吸烟与饮酒的量?这些都应预先规定标准，以便于对资料的统计分析和对分析结果做出正确的解释。
（2）调查表中所列项目内容在资料统计分析时要求既能定性，又能定量。如调查吸烟和饮酒时，不仅要调查“是”与“否”（吸烟或饮酒），而且还应调查每天吸烟、饮酒量及持续时间。
（3）调查表中所列项目的用词应简明扼要，令被调查者易于理解，易于回答。避免使用专业术语，应适合于不同文化层次的被调查对象，一般可用否定式，选择式调查表，通常设计成可编码形式，以便于将调查信息录人和储存于计算机，也为数据的处理分析提供便利。必要时还应附填表说明。
（4）调查表中提出的问题要求应尽可能确切、针对性要强，避免出现含糊不清、模棱两可的问题，以免令被调查者产生误解或多解，或分析时出现困难。
（5）调查表中列出的项目应避免带有诱导性的提问，或强制性的提问，以免使所获的资料、信息出现偏倚。或令被调查者反感，使所获得的资料、信息失真。 -
第2题：
好恶调查表是帮助个人认识他们加在自己身上的（）
正确答案:约束 -
第3题：
简述播种造林的优缺点？植苗造林的优缺点？
正确答案: 1）播种造林
优点：有利于形成自然、匀称、完整的根系分布，幼树对环境的适应能力强，多棵种苗形成群体，可淘劣留优，技术简单，节约劳力，成本低。
缺点：种子发芽要求较好的立地条件，干旱、高温、寒冷、霜冻、风沙、灌木杂草茂盛的地方不易成功，用种量大限制应用范围，易遭受鸟兽危害，抚育费用高。
2）植苗造林
优点：栽植完整的植株，对不良环境的抵抗能力较强；比播种造林方法营造的人工林郁闭早、初期生长快、用种量小，在水土流失严重、干旱的地方造林成功率高。
缺点：育苗工序庞杂，起苗时苗木的根系受损伤，要经过缓苗期，且影响成活，造林费工。 -
第4题：
简述调查表的种类和用途。
正确答案: ①不合格品项目调查表
②缺陷位置调查表
③质量分布调查表
④矩阵调查表 -
第5题：
在描述内部控制时通常会使用文字描述法，调查表法，流程图法，请问，什么是调查表法，调查表法有哪些优缺点？
正确答案:调查表法指审计人员利用事先设计好的标准化格式的调查表来反映被审计单位内部控制状况的方法。
优点是：
（1）调查范围明确，问题突出，容易发现被审计单位内部控制系统中存在的缺陷和薄弱环节。
（2）设计合理的调查表，可广泛适用于同类型企业，从而减少审计工作量。
（3）调查表可由若干人分别同事回答，有助于保证调查效果。
缺点是：
（1）反映问题不全面，仅限于被调查事项的范围。
（2）调查表仅要求作出是或否的回答，难以反映被审计单位事项的具体情况和存在问题的程度。
（3）标准格式的调查表缺乏弹性，难以适用于各类型企业，尤其是小型企业或特殊行业的企业，往往会因不适用的回答太多而影响调查效果。 -
第6题：
多选题下列属于自我评定的工具的是（）。A优/缺点平衡表
B好恶调查表
C职业价值观测评
D职位分析法
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述好恶调查表的优缺点。正确答案： 优点：
（1）它能认识自己的基本动机，并且有针对性地满足自己的需要；
（2）它能为职业规划与发展提供前进的方向；
（3）能帮助自己发现自己的职业锚。
缺点：它不能罗列出自己的所有好恶，并且它需要很长的时间对自己进行考察，以求更确切地表明自己的好恶。解析： 暂无解析 -
第8题：
填空题好恶调查表是帮助个人认识他们加在自己身上的（）正确答案： 约束解析： 暂无解析 -
第9题：
简述品位分类的优缺点。
1、品位分类制度的优点是：
（1）结构富有弹性，适应性强，应用范围广，便于人事机构调整公务员的职务，所采用的级别随人走，免除了因职务变动和另有任命所带来的不安全感，能调动公务员工作的积极性，有利于个人的全面发展和人才流动；
（2）它是建立在公务员应该是具有多面的知识的通才，而不需要很专门的知识这一认识基础上的，比较适用于担任领导责任的高级公务；
（3）注重按行政首长和上级主管的意图行事，有利于集中统一地领导，树立行政权威，工作任务特别是临时性的任务指派也容易。
2、品位分类制度的缺点是：
（1）不注重对工作人员现有岗位设置是否合理进行调查分析，因人设岗，容易造成机构臃肿、职责不清，人浮于事局面；
（2）在人事管理中主观随意性比较大，没有统一、规范的要求；
（3）过分重视学历、资历、身份等静态因素，不利于学历低、资历强但能力强、水平高的人才脱颖而出。因此，近年来英国对品位制度作了较大改进，表现了向专业分工和职业分类方向发展的趋势。英国现行的分类管理制度是在品位分类的基础上，吸收了美国职位分类的精神建立起品位分类与职位分类相结合的分类制度。
略 -
第10题：
简述市场调查表的基本内容。
正确答案: 1）被调查者的基本情况；2）调查内容；3）调查表填写说明；4）编号。 -
第11题：
简述文字描述法、调查表法和流程图法各自的要点及优缺点。
正确答案:（1）方字描述法
要点：
①叙述信息的来源
②叙述信息的处理
③叙述信息的存储。
④叙述关键控制点所在优点灵活、简便易行缺点：较为抽象，细节难辩。
（2）调查表法
要点：
①根据审计目的确定调查事项
②表列项目标准规范。
③关键控制点分别列项
④易于判断选择。
优点：简便易行，概括性强，一目了然，省时省力。
缺点：系统性差，难以将所有应调查事项包含在内，易于流于形式。
（3）流程图法
要点：
①依据系统确定分工
②标明分工界定控制
③图示符合衔接规范
④流程线路清晰易见
⑤会计记录一目了然
优点：直观，便于表达内部控制的特征；灵活，便于查阅和评价内部控制。
缺点：绘制和运用流程图必须具有较高的专业素质。 -
第12题：
简述调查表的基本格式。
正确答案:调查表的基本格式是：
（1）总标题
（2）横行与横标题，纵栏与纵标目
（3）数字资料
（4）表尾
（5）附录 -
第13题：
问答题简述文字描述法、调查表法和流程图法各自的要点及优缺点。正确答案： （1）方字描述法
要点：
①叙述信息的来源
②叙述信息的处理
③叙述信息的存储。
④叙述关键控制点所在优点灵活、简便易行缺点：较为抽象，细节难辩。
（2）调查表法
要点：
①根据审计目的确定调查事项
②表列项目标准规范。
③关键控制点分别列项
④易于判断选择。
优点：简便易行，概括性强，一目了然，省时省力。
缺点：系统性差，难以将所有应调查事项包含在内，易于流于形式。
（3）流程图法
要点：
①依据系统确定分工
②标明分工界定控制
③图示符合衔接规范
④流程线路清晰易见
⑤会计记录一目了然
优点：直观，便于表达内部控制的特征；灵活，便于查阅和评价内部控制。
缺点：绘制和运用流程图必须具有较高的专业素质。解析： 暂无解析 -
第14题：
问答题简述播种造林的优缺点？植苗造林的优缺点？正确答案： 1）播种造林
优点：有利于形成自然、匀称、完整的根系分布，幼树对环境的适应能力强，多棵种苗形成群体，可淘劣留优，技术简单，节约劳力，成本低。
缺点：种子发芽要求较好的立地条件，干旱、高温、寒冷、霜冻、风沙、灌木杂草茂盛的地方不易成功，用种量大限制应用范围，易遭受鸟兽危害，抚育费用高。
2）植苗造林
优点：栽植完整的植株，对不良环境的抵抗能力较强；比播种造林方法营造的人工林郁闭早、初期生长快、用种量小，在水土流失严重、干旱的地方造林成功率高。
缺点：育苗工序庞杂，起苗时苗木的根系受损伤，要经过缓苗期，且影响成活，造林费工。解析： 暂无解析 -
第15题：
问答题在描述内部控制时通常会使用文字描述法，调查表法，流程图法，请问，什么是调查表法，调查表法有哪些优缺点？正确答案： 调查表法指审计人员利用事先设计好的标准化格式的调查表来反映被审计单位内部控制状况的方法。
优点是：
（1）调查范围明确，问题突出，容易发现被审计单位内部控制系统中存在的缺陷和薄弱环节。
（2）设计合理的调查表，可广泛适用于同类型企业，从而减少审计工作量。
（3）调查表可由若干人分别同事回答，有助于保证调查效果。
缺点是：
（1）反映问题不全面，仅限于被调查事项的范围。
（2）调查表仅要求作出是或否的回答，难以反映被审计单位事项的具体情况和存在问题的程度。
（3）标准格式的调查表缺乏弹性，难以适用于各类型企业，尤其是小型企业或特殊行业的企业，往往会因不适用的回答太多而影响调查效果。解析： 暂无解析 -
第16题：
多选题员工个人的自我评定工具有（）。A优/缺点平衡表
B性向平衡表
C职业价值观测
D好恶调查表
正确答案： A,C解析： 暂无解析