如果企业愿景要有价值，最重要的一点就是企业愿景规划要有（）A、价值性B、特殊性C、难以替代性D、难以模仿性

题目

如果企业愿景要有价值，最重要的一点就是企业愿景规划要有（）

  • A、价值性
  • B、特殊性
  • C、难以替代性
  • D、难以模仿性
相似考题

1.()是企业未来发展的宏伟远景规划。A、企业愿景B、企业使命C、企业价值观D、企业精神

2.某互联网公司的公司简介中有如下三个表述:“成为最受尊敬的互联网企业”;“通过互联网提升人类生活品质”;“正直、进取、合作、创新“，它们分别是这家公司的（ ）。A.愿景、使命、价值观 B.使命、愿景、价值观 C.使命、价值观、愿景 D.价值观、愿景、使命

3.关于企业愿景的说法，正确的是（ ）。A.企业愿景就是企业文化 B.企业愿景由管理者强制执行，达成企业成员一致共识 C.企业愿景由高层管理者构思和制定 D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

4.()是实现远景规划的目标追求。A、企业愿景B、企业使命C、企业价值观D、企业精神

更多“如果企业愿景要有价值，最重要的一点就是企业愿景规划要有（）A、价值性B、特殊性C、难以替代性D、难以模仿性”相关问题

  • 第1题：

    1．统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、( )、( )、企业精神、核心价值观和企业理念。
    （A）企业目标（B）企业宗旨（C）企业愿景（D）企业规划


    答案：B,C
    解析：

  • 第2题：

    影响企业文化较大的要素主要有行为规范、形象与形象性活动和什么？（）

    • A、共同价值观
    • B、企业愿景
    • C、企业使命
    • D、战略目标

    正确答案:A

  • 第3题：

    定位对于创业企业来说就是要有个关于（）的愿景。

    • A、战略
    • B、市场
    • C、价格
    • D、产品

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面，企业能做的最重要的一点就是（）

    • A、将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工，并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来
    • B、不断给员工加薪
    • C、不断增加制度
    • D、不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）是企业最根本的价值观和原则。

    • A、企业使命
    • B、企业目标
    • C、企业核心价值观
    • D、企业愿景

    正确答案:C

  • 第6题：

    统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、（）、企业精神、核心价值观和企业理念。

    • A、企业目标
    • B、企业宗旨
    • C、企业愿景
    • D、企业规划

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    单选题
    关于企业愿景的说法，正确的是（  ）。
    A

    企业愿景就是企业文化

    B

    企业愿景由管理者强制执行，达成企业成员一致共识

    C

    企业愿景由高层管理者构思和制定

    D

    企业愿景包括核心信仰和未来前景


    正确答案： A
    解析：

  • 第8题：

    多选题
    企业愿景的构建过程有（）
    A

    由个人愿景到企业愿景

    B

    把握方向，塑造整体图像

    C

    提炼使命宣言

    D

    发展核心价值观


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、（）、企业精神、核心价值观和企业理念。
    A

    企业目标；

    B

    企业宗旨；

    C

    企业愿景；

    D

    企业规划。


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于企业愿景的说法，不正确的是（  ）。
    A

    企业愿景管理包括开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤

    B

    企业愿景包括核心信仰、未来前景两部分

    C

    企业愿景主要说明了企业的根本性质和存在的理由

    D

    企业愿景由企业内部的成员所制定


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面，企业能做的最重要的一点就是（）
    A

    将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工，并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来

    B

    不断给员工加薪

    C

    不断增加制度

    D

    不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某互联网企业的企业简介中有三句描述，即“成为最受尊敬的互联网企业”‘通过互联网服务提升人类生活品质”“正直、进取、合作、创新”。它们分别是该公司的（  ）。
    A

    使命、愿景、价值观

    B

    价值观、愿景、使命

    C

    愿景、使命、价值观

    D

    使命、价值观、愿景


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    加强企业伦理道德建设，要将公司（），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。

    • A、宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观
    • B、愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观
    • C、使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观
    • D、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

    正确答案:C

  • 第14题：

    选择合伙人最重要的头条法则就是要有共同的愿景。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    简述愿景规划的含义，并会分析愿景规划对中小企业的作用。


    正确答案: 所谓愿景规划就是对企业前景和发展方向一个高度概括的描述，这种描述在情感上能激起员工的热情，是一个企业的领导用以统一企业成员思想和行动的有力武器。
    企业愿景规划的作用：
    （1）愿景规划为战略和战术决策提供了背景；
    （2）愿景规划奠定了额外努力的基础；
    （3）愿景规划强化了企业凝聚力、团队精神和共同感；
    （4）愿景规划使企业能够突破依靠少数几个关键人物的限制。

  • 第16题：

    企业愿景的构建过程有（）

    • A、由个人愿景到企业愿景
    • B、把握方向，塑造整体图像
    • C、提炼使命宣言
    • D、发展核心价值观

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    企业的核心理念由（）构成。

    • A、核心竞争力和价值观
    • B、核心价值观和核心目的
    • C、企业愿景和企业使命
    • D、企业愿景和企业目标

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    影响企业文化较大的要素主要有行为规范、形象与形象性活动和什么？（）
    A

    共同价值观

    B

    企业愿景

    C

    企业使命

    D

    战略目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    关于企业愿景的说法，错误的是（  ）。
    A

    企业愿景可以通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景实现

    B

    企业愿景是企业内部成员制定的

    C

    企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由

    D

    企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    （）是企业最根本的价值观和原则。
    A

    企业使命

    B

    企业目标

    C

    企业核心价值观

    D

    企业愿景


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    定位对于创业企业来说就是要有个关于（）的愿景。
    A

    战略

    B

    市场

    C

    价格

    D

    产品


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业的核心理念由（）构成。
    A

    核心竞争力和价值观

    B

    核心价值观和核心目的

    C

    企业愿景和企业使命

    D

    企业愿景和企业目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    如果企业愿景要有价值，最重要的一点就是企业愿景规划要有（）
    A

    价值性

    B

    特殊性

    C

    难以替代性

    D

    难以模仿性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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