企业资源、知识和技术要发展成为核心能力，必须具备哪些特征？

题目

企业资源、知识和技术要发展成为核心能力，必须具备哪些特征？

相似考题

1.企业的资源和能力要想发展成为企业的核心能力,必须具备( )方面因素。A、有价值B、异质的或稀缺的C、难以模仿D、难以替代E、可扩展

2.并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势,都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及()A. 重复性B. 创新性C. 异质性D. 相关性

3.作为优秀的人力资源管理者，应该具备哪些方面的特征（ ）。A．精湛的专业技术能力B．高超的领导能力C．领导变革的能力D．熟悉的业务知识

4.影响一个国家获取知识和积累技术能力的关键因素有()。A、资源的投入量B、企业的作用C、隐含知识的存量D、外部性E、获利能力与不确定性F、技术发展的路径依赖特征

参考答案和解析
正确答案:以企业资源、知识为基础的核心竞争力理论认为，企业经营战略的关健在于培养和发展企业的核心竞争力。核心竞争力的形成要经历企业内部资源、知识、技术等的积累、整合过程。但并不是企业所有的资源、知识和能力都能形成持续的竞争优势，只有当资源、知识和能力同时符合珍贵、异质、不可模仿、难以替代的标准之时，它们才能成为核心竞争力，并形成企业持续的竞争优势。
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  • 第1题：

    由于现代技术发展日新月异，技术开发的投入日益庞大，技术开发所依赖的资源日益复杂，技术开发的风险巨大。因此，以培植技术核心能力为基础的企业技术领先战略必须遵循以下哪些原则？Ⅰ.优化原则。Ⅱ.柔性原则。Ⅲ.效益原则。Ⅳ.协调原则。

    A.Ⅰ和Ⅲ
    B.Ⅱ和Ⅳ
    C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、异质性、不可模仿性、难以替代性以及（）

    • A、独立性
    • B、创新性
    • C、扩展性
    • D、实用性

    正确答案:C

  • 第3题：

    站点管理员要具备哪些核心能力？


    正确答案:核心能力：
    一是要具备善于宣传的能力，当好党的路线方针政策和远程教育的“宣传员”；
    二是要具备善于整合资源的能力，当好远程教育教学资源的“整合员”；
    三是要具备善于抓好学习抓好学用，当好远程教育教学活动的“组织员”；
    四是要具备善于服务和支持学习的“双语”辅导能力，当好远程教育学习培训的“辅导员”；
    五是要认真掌握需求调查方法，具备善于把握组织需求和党员干部群众需求的能力，当好远程教育学用需求的“信息员”；
    六是要具备善于规范管理学用档案的能力，当好远程教育学用活动的“记录员”；
    七是要具备善于掌握设备维护和排除简单故障的能力，当好远程教育设备维护的“技术员”。

  • 第4题：

    企业的知识资源表现和特征有哪些？


    正确答案: 企业的知识资源是指企业拥有和可以反复利用的，建立在知识基础之上的，可能给企业带来财富增长的一类资源的总称。
    企业的知识资源表现为：1.企业创造可拥有的无形资产；2.信息资源；3.智力资源。
    企业知识资源的特征是：
    1.企业的知识资源是无形的；
    2.企业的知识资源可以反复利用；
    3.企业的知识资源不会枯竭；
    4.企业的知识资源可以充分共享；
    5.企业的知识资源的使用不会出现边际报酬递减。

  • 第5题：

    能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。

    • A、预测和决断能力
    • B、组织指挥能力
    • C、交际协调能力
    • D、应变创新能力
    • E、经营管理能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    人力资源专业人员需具备的特征有（）。

    • A、战略制订知识
    • B、专业技术知识
    • C、业务知识
    • D、管理变革能力
    • E、翻译能力

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    工程师要具备设计知识和技能，律师要具备法律知识和辩论能力，销售经理要具备产品知识和推销能力，这些技能属于（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、操作技能

    正确答案:A

  • 第8题：

    能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并影响活动效率的心理特征。能力是工作行为的（）要素。

    • A、能力
    • B、科技
    • C、知识
    • D、核心

    正确答案:A

  • 第9题：

    问答题
    企业资源与能力若成为独特竞争能力需具备的特征是什么？

    正确答案： 应具备以下四个特征：（1）有价值的资源或能力；（2）具有独特性的资源或能力；（3）难于模仿的资源或能力；（4）不可替代的资源或能力。综上所述，只有符合有价值的，独特的，难于模仿的和不可替代的四项标准的资源和能力才能成为独特的竞争能力。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    从集团总部的管控能力上看，集团总部要发挥其基本职能，成为母子公司及其协作企业的五大中心，它还必须具备的能力有（　　）。
    A

    实现持续增长的能力

    B

    掌握关键核心资产的能力

    C

    维系关键关系的能力

    D

    高效利用集团资源的能力

    E

    外部环境分析的能力


    正确答案： A,E
    解析：
    从集团总部的管控能力上看，集团总部要发挥其基本职能，还必须具备以下四种能力：①实现持续增长能力；②掌握关键核心资产的能力；③维系关键关系的能力；④高效利用集团资源的能力。

  • 第11题：

    多选题
    人力资源专业人员需具备的特征有（）。
    A

    战略制订知识

    B

    专业技术知识

    C

    业务知识

    D

    管理变革能力

    E

    翻译能力


    正确答案： C,B
    解析： 人力资源专业人员需具备专业技术知识、业务知识和管理变革能力。答案选BCD。

  • 第12题：

    多选题
    影响一个国家获取知识和积累技术能力的关键因素有（）。
    A

    资源的投入量

    B

    企业的作用

    C

    隐含知识的存量

    D

    外部性

    E

    获利能力与不确定性

    F

    技术发展的路径依赖特征


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于企业资源的说法中，错误的有（ ）。

    A.企业的持续竞争优势主要是由资源禀赋决定
    B.人力资源是一种十分重要的核心能力来源
    C.企业员工的技能、知识以及推理和决策能力属于企业的无形资源
    D.有价证券和技术都属于企业的有形资源

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业的资源禀赋是其获得持续竞争优势的重要基础，但不是决定因素。所以，选项A错误。无形资源是一种十分重要的核心能力来源。所以，选项B错误。企业员工的技能、知识以及推理和决策能力属于企业的人力资源。所以，选项C错误。技术属于企业的无形资源。所以，选项D错误。

  • 第14题：

    一个国家，如果不掌握核心技术和自主知识产权，不具备创新能力，就会失去未来发展的主动权。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    企业资源与能力若成为独特竞争能力需具备的特征是什么？


    正确答案: 应具备以下四个特征：（1）有价值的资源或能力；（2）具有独特性的资源或能力；（3）难于模仿的资源或能力；（4）不可替代的资源或能力。综上所述，只有符合有价值的，独特的，难于模仿的和不可替代的四项标准的资源和能力才能成为独特的竞争能力。

  • 第16题：

    企业的基层领导要成为一个内行的领导，必须具备下列哪类知识和能力？（）

    • A、管理知识和能力
    • B、技术知识和能力
    • C、战略知识和能力
    • D、管理与技术的知识和能力

    正确答案:D

  • 第17题：

    并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及（）

    • A、重复性
    • B、创新性
    • C、异质性
    • D、相关性

    正确答案:C

  • 第18题：

    企业要想持续地发展，必须要打造企业的：（）。

    • A、市场应变能力
    • B、核心管理能力
    • C、技术竞争能力
    • D、核心竞争能力

    正确答案:D

  • 第19题：

    一项能力是否能成为企业核心竞争力必须具备的特征有（）。

    • A、用户价值
    • B、独特性
    • C、静态性
    • D、延展性
    • E、不易模仿性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    多选题
    一项能力是否能成为企业核心竞争力必须具备的特征有()。
    A

    用户价值

    B

    独特性

    C

    静态性

    D

    延展性

    E

    不易模仿性


    正确答案： E,D
    解析： 本题考查企业核心竞争力的特征。企业核心竞争力特征包括：用户价值、独特性、延展性、动态性、局部优势性、不可分离性、不易模仿性。

  • 第21题：

    单选题
    企业的技术和相关管理人员必须具备与岗位相适应的（），依法取得必要的尉位资格证书。
    A

    安全管理知识和能力

    B

    技术知识和管理能力

    C

    技术水平和管理能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    处于供应链中的企业必须明确自己的核心业务和核心能力，从而确定自己在供应链中的定位。核心能力具有的基本特征是（　　）。
    A

    价值性：企业的资源能否使企业有能力把握环境机会或消除威胁

    B

    稀缺性：多少竞争对手已经具备了特定的资源和能力

    C

    低成本性：与竞争对手相比处于成本领先地位

    D

    不可复制性：不具备特定资源和能力的企业在试图获取该能力时会付出很高的成本

    E

    组织性：企业是否合理组织以充分利用该资源和能力的竞争潜力


    正确答案： A,C
    解析：
    核心能力包括四个基本特征：①价值性：企业的资源能否使企业有能力把握环境机会或消除威胁？②稀缺性：多少竞争对手已经具备了特定的资源和能力？③不可复制性：不具备特定资源和能力的企业在试图获取该能力时会付出很高的成本吗？④组织性：企业是否合理组织以充分利用该资源和能力的竞争潜力？一般讲核心能力应该具有价值性、稀缺性、组织性和不可复制性。低成本可能是一种竞争能力，但不一定是核心能力。

  • 第23题：

    问答题
    企业资源、知识和技术要发展成为核心能力，必须具备哪些特征？

    正确答案： 以企业资源、知识为基础的核心竞争力理论认为，企业经营战略的关健在于培养和发展企业的核心竞争力。核心竞争力的形成要经历企业内部资源、知识、技术等的积累、整合过程。但并不是企业所有的资源、知识和能力都能形成持续的竞争优势，只有当资源、知识和能力同时符合珍贵、异质、不可模仿、难以替代的标准之时，它们才能成为核心竞争力，并形成企业持续的竞争优势。
    解析： 暂无解析

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