伦理关系整合的目标是为企业创造和谐的生存空间，下面属于组织的外部空间的是（）。A、企业文化B、管理体制C、内部沟通D、经营环境

题目

伦理关系整合的目标是为企业创造和谐的生存空间，下面属于组织的外部空间的是（）。

  • A、企业文化
  • B、管理体制
  • C、内部沟通
  • D、经营环境
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1.组织沟通的目的()。A、构建和谐的员工关系B、实现组织目标C、加强沟通效果D、加强组织企业文化建设

2.企业经营战略的实质是谋求（ ）三者之间的动态平衡。A．生产、销售与战略目标B．外部环境、内部资源条件与战略目标C．生产、研究开发与管理体制D．外部环境、内部资源条件与管理体制

3.( )是指影响企业生存和发展的企业营销管理职能外部的各种因素和力量。A、外部竞争B、市场营销环境C、关系营销D、企业生存空间

4.本学者梅泽正和上野征洋根据()将企业文化进行分类A、企业文化与组织长期经营的关系B、行动基本方向与对待环境的态度C、市场环境D、关注内部和关注外部

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  • 第1题：

    ()是蕴涵在企业生产、经营、管理等各种活动中的伦理关系、伦理意识、伦理准则的总和。

    A.企业伦理

    B.企业精神

    C.企业文化

    D.企业目标

    E.以上答案都不对


    参考答案：A

  • 第2题：

    属于影响和制约组织结构的因素。

    A．信息沟通、企业环境、企业战略目标

    B．管理体制、企业规模、投资成本

    C．经营战略、投资成本、环境变化

    D．企业规模、人才结构、管理体制


    正确答案：A
    A【解析】影响和制约组织结构选择的因素包括：①企业环境；②企业规模；③企业战略目标；④信息沟通。

  • 第3题：

    通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型？（）

    A组织外部环境

    B组织内部环境

    C物质环境

    D人文环境


    B
    略

  • 第4题：

    以下不属于企业文化整合内容的是（）。

    • A、经营宗旨的整合
    • B、经营市场的整合
    • C、企业形象的整合

    正确答案:B

  • 第5题：

    属于保险营销内部环境的是（）

    • A、产品
    • B、目标市场
    • C、企业文化
    • D、组织形式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下面不属于人力资源管理的内部环境的是（）

    • A、企业发展战略
    • B、企业组织结构
    • C、企业总经理
    • D、企业文化

    正确答案:C

  • 第7题：

    运用企业经营战略，是为使企业达到（）三者的动态平衡。

    • A、企业优势、企业劣势、外部环境
    • B、外部环境、内部条件、经营目标
    • C、外部环境、内部条件、企业劣势
    • D、企业劣势、内部条件、经营目标

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业经营战略的实质是谋求（）三者之间的动态平衡。

    • A、生产、销售与战略目标
    • B、外部环境、内部资源条件与战略目标
    • C、生产、研究开发与管理体制
    • D、外部环境、内部资源条件与管理体制

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    属于人力资源规划内部组织环境的信息是（）
    A

    组织结构

    B

    经营规划

    C

    企业文化

    D

    管理风格


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    沟通的重要体现的方面下面不属于的是（）。
    A

    沟通是实现组织目标的重要手段

    B

    沟通使管理决策更加合理有效

    C

    沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁

    D

    沟通是人与人之间进行信息交流的活动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺（）
    A

    通过招聘甄选合适的员工

    B

    创造良好的发展空间，提高理想承诺

    C

    培养和谐的人际环境，提高感情承诺

    D

    建设企业文化，提高规范承诺


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    属于保险营销内部环境的是（）
    A

    产品

    B

    目标市场

    C

    企业文化

    D

    组织形式


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，不属于内部招聘的优点的是()。

    A、增强企业形象和企业文化

    B、易于接触本行业优秀人才

    C、易于创造员工内部和谐关系

    D、经济实惠


    参考答案：C

  • 第14题：

    企业经营决策是指企业通过对()的调查研究、综合分析，运用科学的方法选择合理方案，实现企业经营目标的整个过程。

    A:行业环境与企业环境
    B:内部条件和外部环境
    C:企业目标与企业条件
    D:外部环境与企业目标

    答案：B
    解析：
    企业经营决策是指企业通过内部条件和外部环境的调查研究、综合分析，运用科学的方法选择合理方案，实现企业经营目标的整个过程。这一定义包含以下内容：①决策要有明确的目标，没有目标就无从决策；②决策要有多个可行方案供选择；③决策是建立在调查研究、综合分析、评价和选择的基础上的。

  • 第15题：

    企业文化通过其观念体系和企业道德，使企业内部和内部与外部的关系达成和谐一致的功能是（）。

    A协调功能

    B激励功能

    C规范功能

    D凝聚功能


    A
    略

  • 第16题：

    跨国企业内部关系整合的目标是（）。

    • A、获得内部公众的信任、支持与合作
    • B、形成和谐、默契，既有凝聚力、又有创造力的企业文化
    • C、力争使多元文化所起的各种冲突最小化
    • D、处理好本国政府与东道国政府的关系
    • E、处理好与媒体的关系

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺（）

    • A、通过招聘甄选合适的员工
    • B、创造良好的发展空间，提高理想承诺
    • C、培养和谐的人际环境，提高感情承诺
    • D、建设企业文化，提高规范承诺

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    企业决策的实质是为谋求企业外部环境、内部条件和经营目标之间的动态平衡而做出的努力。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    沟通的重要体现的方面下面不属于的是（）。

    • A、沟通是实现组织目标的重要手段
    • B、沟通使管理决策更加合理有效
    • C、沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁
    • D、沟通是人与人之间进行信息交流的活动

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    （）是指影响企业生存和发展的企业营销管理职能外部的各种因素和力量。
    A

    外部竞争

    B

    市场营销环境

    C

    关系营销

    D

    企业生存空间


    正确答案： C
    解析： 市场营销环境是指存在于企业营销系统外部的不可控制或难以控制的因素和力量，这些因素和力量是影响企业营销活动及其目标实现的外部条件。

  • 第21题：

    单选题
    伦理关系整合的目标是为企业创造和谐的生存空间，下面属于组织的外部空间的是（）。
    A

    企业文化

    B

    管理体制

    C

    内部沟通

    D

    经营环境


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    (2014.4单8)属于人力资源规划内部组织环境的信息是 ( )
    A

    组织结构

    B

    经营规划

    C

    企业文化

    D

    管理风格


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    运用企业经营战略，是为使企业达到（）三者的动态平衡。
    A

    企业优势、企业劣势、外部环境

    B

    外部环境、内部条件、经营目标

    C

    外部环境、内部条件、企业劣势

    D

    企业劣势、内部条件、经营目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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