更多“下列不属千市场进攻战略主要目的的是()。A、获取超额利润或潜在利润B、支待和扩张现有的经营领域C、增强市场竞争和激发竞争对手斗志D、扩大市场占有率并增强企业的核心竞争力”相关问题
  • 第1题:

    竞争战略理论认为战略的基础是适应环境,适应环境的目的是扩大市场占有率,获取理想的市场占有率企业才能生存和发展。 ( )


    正确答案:×
    经典战略管理理论认为战略的基础是适应环境,适应环境的目的是扩大市场占有率,获取理想的市场占有率企业才能生存和发展。

  • 第2题:

    抢先在竞争对手之前不断推出新的产品和生产工艺来占领市场,以进入新的或扩大原有的技术领域或市场领域的战略类型是()。

    A.防御型战略
    B.切入型战略
    C.自主创新战略
    D.进攻型战略

    答案:D
    解析:
    进攻型战略致力于抢先在竞争对手之前不断推出新的产品和生产工艺来占领市场,以进入新的或扩大原有的技术领域或市场领域;实施防御型战略的企业往往具有先进的技术,但在技术开发和国际市场上并不领先,未来避免领先所造成的不确定性和巨大的研发成本以及不可预知的市场风险,必须采取积极的防御战略,以低成本、高性能、高质量来占领市场;切入型战略指在某个方面紧跟领先者,在市场中不断寻找出击的机会,及时从“缝隙”中切人,做好“切人面”的创新。在研发能力和市场竞争能力有限的情况下,这一战略是很有效的,既可以避免领先者的反击,又可占领市场。自主创新战略是指企业通过自身的努力和探索产生技术突破,攻破技术难关,并在此基础上依靠自己的能力推动创新的后续环节.完成技术的商品化,获得商业利润,实现预期目标的创新战略。

  • 第3题:

    下列属于竞争战略理论的观点有哪些选项?Ⅰ.企业竞争的关键是建立和发展核心竞争力。Ⅱ.企业的盈利能力取决于选择的竞争战略。Ⅲ.企业应当进入具有潜在盈利的产业,并在已选产业中建立自己的竞争优势。Ⅳ.战略的基础是适应环境,适应环境的目的是扩大市场占有率,获取理想的市场占有率企业才能生存和发展。

    A.Ⅰ和Ⅲ是对的。
    B.Ⅱ和Ⅲ是对的。
    C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ是对的。
    D.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ的对的。

    答案:B
    解析:
    正确答案是B。战略分析模型框架下,以竞争战略理论、宏观环境分析理论、产业结构分析理论、核心竞争力理论为指导的。其中Ⅰ.企业竞争的关键是建立和发展核心竞争力。这项是属于核心竞争力理论的范畴。Ⅳ.战略的基础是适应环境,适应环境的目的是扩大市场占有率,获取理想的市场占有率企业才能生存和发展。这项是属于宏观环境分析理论范围的内容。因此答案是B。

  • 第4题:

    在市场竞争中企业利用独有的技术研发活动,创建一个独特的价值定位,以获取企业核心竞争力的长期、全局的谋划,是指()

    • A、研发核心战略
    • B、市场营销战略
    • C、品牌规划战略
    • D、技术研发战略

    正确答案:D

  • 第5题:

    简单地说,企业核心竞争力就是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的能带来超额利润的独特的能力。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    下列不属千市场进攻战略主要目的的是()

    • A、获取超额利润或潜在利润
    • B、支待和扩张现有的经营领域
    • C、增强市场竞争和激发竞争对手斗志
    • D、扩大市场占有率并增强企业的核心竞争力

    正确答案:C

  • 第7题:

    倾销的主要目的是()。

    • A、推销产品
    • B、扩大市场占有率
    • C、排挤竞争对手
    • D、获取暴利

    正确答案:C

  • 第8题:

    当企业现有经营领域市场引力微弱,并失去发展活力,趋向衰退,市场占有率受到受侵蚀,经营活动发生困难,或发现了良好的市场领域和机会时。企业应选择()。

    • A、选择性收缩
    • B、转向战略
    • C、放弃战略
    • D、清算战略

    正确答案:B

  • 第9题:

    长期投资的特殊目的主要是()。

    • A、影响或控制其他企业
    • B、扩大经营规模
    • C、分散经营风险
    • D、获取超额利润

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    单选题
    ()是指企业在市场竞争中所拥有的独特的获取利润、谋求生存、持续发展的能力。
    A

    一般竞争力

    B

    创新力

    C

    适应能力

    D

    核心竞争力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在市场竞争中企业利用独有的技术研发活动,创建一个独特的价值定位,以获取企业核心竞争力的长期、全局的谋划,是指()
    A

    研发核心战略

    B

    市场营销战略

    C

    品牌规划战略

    D

    技术研发战略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业实施进攻型战略的目的有()
    A

    支持和扩张现有的经营领域

    B

    拓展新的经营领域

    C

    扩大和加深企业的技术核心能力

    D

    扩大市场占有率并增强企业的核心竞争力

    E

    获取超额利润和潜在利润


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在新产品开发中,选择进取战略的企业通常将新产品开发的目标确定为()。

    A:稳步扩大市场占有率和利润额
    B:企业规模有所扩大和利润额
    C:迅速扩大企业规模和提高市场占有率
    D:保持现有市场占有率和扩大规模

    答案:C
    解析:
    进取战略,是指企业以较强的进取精神和雄厚的研究开发实力,推动新产品开发,使新产品尽快投放市场的战略。新产品开发的目标一般确定为迅速扩大企业规模和提高市场占有率。

  • 第14题:

    下列属于竞争战略理论的观点有哪些选项?Ⅰ.企业竞争的关键是建立和发展核心竞争力。Ⅱ.企业的盈利能力取决于选择的竞争战略。Ⅲ.企业应当进入具有潜在盈利的产业,并在已选产业中建立自己的竞争优势。Ⅳ.战略的基础是适应环境,适应环境的目的是扩大市场占有率,获取理想的市场占有率企业才能生存和发展。

    A.Ⅰ、Ⅲ
    B.Ⅱ和Ⅲ
    C.Ⅰ、Ⅱ、和Ⅳ
    D.Ⅱ和Ⅲ和Ⅳ

    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    竞争战略的重点是下列哪项?()

    • A、选择具体的产品和市场领域
    • B、规定产品和市场的开拓方向和幅度
    • C、提高市场占有率和销售利润率
    • D、为公司获取尽可能多的利润

    正确答案:C

  • 第16题:

    实施多样化战略的好处有()

    • A、协同效应
    • B、分散风险
    • C、增强市场竞争力
    • D、扩大市场份额

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    下列不属于薪酬管理目的的是()。

    • A、吸引企业核心和关键人才
    • B、培育和增强企业的核心竞争力
    • C、合理控制人工成本,保证企业产品竞争力
    • D、有利于绩效管理的实施

    正确答案:D

  • 第18题:

    企业公关的主要内容,一是内部沟通,增强企业凝聚力;二是对外传播,提高市场竞争力;三是()。

    • A、提高知名度、美誉度
    • B、提高市场占有率
    • C、防御和处理企业的危机

    正确答案:C

  • 第19题:

    战略竞争和超额利润取决于()

    • A、公司比竞争对手更能长久地等待一种核心竞争力取得成功
    • B、公司开发和拓展新的核心竞争力的速度快于竞争对手模仿现有核心竞争力所产生的竞争优势的速度
    • C、现有核心竞争力不是稀有的
    • D、比竞争对手销售更多的产品

    正确答案:B

  • 第20题:

    企业技术创新的主要目的有()

    • A、提高企业的生产效率
    • B、提高企业的竞争力
    • C、增加企业的利润
    • D、扩大企业的市场占有率

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    企业在市场竞争中受到其他企业或单位的专利战略进攻或者竞争对手的专利对企业经营活动构成妨碍时,采取的打破市场垄断格局、改善竞争被动地位的策略称为()。

    • A、进攻型专利战略
    • B、防御型专利战略
    • C、专利回输战略
    • D、专利收买战略

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    下列不属千市场进攻战略主要目的的是()
    A

    获取超额利润或潜在利润

    B

    支待和扩张现有的经营领域

    C

    增强市场竞争和激发竞争对手斗志

    D

    扩大市场占有率并增强企业的核心竞争力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列不属于薪酬管理目的的是()。
    A

    吸引企业核心和关键人才

    B

    培育和增强企业的核心竞争力

    C

    合理控制人工成本,保证企业产品竞争力

    D

    有利于绩效管理的实施


    正确答案: D
    解析: 薪酬管理的目的:吸引企业核心和管理人才;激励和留住企业核心和关键人才;培育和增强企业的核心竞争力;合理控制人工成本,保证企业产品竞争力;通过薪酬机制,将段中长期经济利益结合,促进企业与员工结成利益共同体关系。

  • 第24题:

    单选题
    销售对企业的作用,下列不正确的说法是()
    A

    销售是实现企业价值和获取利润的出路;

    B

    销售是企业与顾客沟通和联系的渠道;

    C

    销售是企业营销活动之一;

    D

    销售是增强企业市场竞争力的主要体现


    正确答案: C
    解析: 暂无解析