办公室工作人员应该在工作中经常提醒领导把握政治方向。

第1题：

第2题：

第3题：

个人向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核符合条件的，纳入民主推荐范围。实际工作中如何把握？

正确答案:无论领导干部，还是一般党员、干部、群众，都有权利向党组织推荐领导干部人选。个人推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名，推荐材料应当递交组织（人事）部门。所推荐人选符合选拔任用条件的，与其他符合条件的人员同等对待，一并酝酿和纳人民主推荐范围；不符合条件的，不能纳人民主推荐范围。

第4题：

对来办公室与领导会面的客人，办公室的工作人员引见、介绍给领导时应注意哪些问题？

正确答案: 在引导客人去领导办公室的途中，工作人员要走在客人左前方数步远的位置，忌把背影留给客人。
在进领导办公室之前，要先轻轻叩门，得到允许后方可进入。
进入房间后，应先向领导点头致意，再把客人介绍给领导。
如果有好几位客人同时来访，就要按照职务的高低，按顺序介绍，介绍完毕走出房间时应自然、大方、保持较好的行姿，出门后回身轻轻把门带好。

第5题：

领导者的素质是在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的叠加。

正确答案:正确

第6题：

在检修工作中，工作负责人必须始终留在工作现场，对工作人员的安全认真监护，随时提醒工作人员注意安全。

正确答案:正确

第7题：

学习《概论》课要把握正确的政治方向，抵御各种错误思潮的影响。

正确答案:正确

第8题：

各级地税机关对督查工作负总责的是（）

• A、主要领导
• B、办公室主任
• C、督查工作人员

正确答案:A

第9题：

秘书应准确把握自身的角色定位，在辅佐领导的工作中切实树立服务观念。

正确答案:正确

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

办公室工作人员辅助领导决策，是指在决策前收集整理信息的活动。

A对

B错

错
略

第15题：

党的政治领导的内容包括（）。

• A、政治方向的领导
• B、政治原则的领导
• C、重大决策的领导
• D、组织思想领导

正确答案:A,B,C,D

第16题：

各级农业普查领导小组办公室和普查办公室工作人员、普查指导员、普查员依法独立行使（）的职权，任何单位和个人不得干涉。

正确答案:调查、报告、 监督

第17题：

你作为某办公室工作人员，因为人少事多，需要你经常加班加点，而你的领导还经常给你增加更多的任务，你无法忍耐。你如何在不影响工作的前提下处理与领导的关系？（2012年2月17日国家公务员考试民政部面试真题）

正确答案: 在工作中领导给安排布置工作任务是很正常的，同时单位又人少事多，工作任务繁重的情况下，遇到题目中出现的情况，我会按照如下的方式来处理解决：
首先，我会接受领导的安排，作为下属应该服从领导的安排，是对领导的尊重和工作的支持与配合。自己自身工作繁杂，并不是拒绝领导任务的理由。自己应该及时调整好心态，处理好与领导的关系。
其次，对于领导交代给我的任务和我目前正在进行的工作进行判断，按照轻重缓急的原则妥善进行合理安排，如果领导给我安排的是非常紧急的工作，那么我会将自己手头的工作暂时缓一下，先完成领导交代的任务，并在此基础上加班加点完成自己的本职工作，如果自己正在负责的工作非常要紧，我会先完成自己手头工作，并加紧完成领导布置的任务。
此外，如果我的精力和时间确实无法保证完成工作的情况下，为了不影响工作的进展，我会向领导请示请求其他同事帮助我完成一些日常性的工作，提升总体的工作效率。并且将自己的在工作中出现的问题及时向领导汇报，征求他的意见和建议，领悟领导的意图，提高自己的办事效率。
总之，在以后的工作和生活中，要通过不断的学习，快速提升在自己的综合素质，提高自己的工作效率，熟悉整个工作的办事流程，为领导分忧，为单位做出贡献。

第18题：

办公室工作人员辅助领导决策，是指在决策前收集整理信息的活动。

正确答案:错误

第19题：

在检修工作中，监护人应认真负责、精力集中、随时提醒工作人员应注意的事项。

正确答案:正确

第20题：

在工作中，领导经常在布置任务中交代的比较含糊，甚至有时前后任务存在抵触，导致你经常做完任务后，领导说你做的不好，你会怎么办？

正确答案: 良好的人际关系是有效开展工作的前提。身为下属，我们应维护领导权威、服从领导指示、适应领导风格、积极领会领导意图，以提高工作效率，减少工作失误。面对题中情况，我会如此处理：
首先，接受批评，诚恳认错。不管原因为何，工作没有做好是客观事实，我会以正确心态看待领导批评，诚恳向领导承认错误，认真听取领导指示，并且保证以后不再犯同类错误。
其次，自我反省，寻找不足。问题已然发生，自怨自艾徒劳无益，寻找问题症结乃是当务之急。工作未能做好，主要原因在于自身，一来主动性没有积极发挥。当任务交代比较含糊或前后抵触，自己存疑之时，应及时与领导沟通，向领导询问清楚或提出合理化建议，而非自己想当然地执行，导致张冠李戴；二来未能准确领会领导意图。领导工作繁忙，任务分配不可能巨细靡遗，面面俱到，此时作为下属就应认真领会领导意图，保持大方向无误的前提之下，完善工作流程、工作方法，以提高工作效率，减轻领导负担。
最后，借鉴吸收，完善不足。以此次事件为契机，日后工作中，自己需做好以下几点：一方面充分发挥主观能动性，发扬谦虚好学精神，不懂就问，积极向领导、同事请教，以准确领会领导意图，减少疑惑不解，避免因沟通不畅导致的返工问题。另一方面肩负起下属职责，当领导决定或命令存在问题之时，能够向领导提出合理化建议，以减少决策失误。

第21题：

第22题：

第23题：