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  • 第1题:

    改革开放初,邓小平指出我国党和国家领导制度存在的主要弊端有()

    • A、官僚主义现象
    • B、权力过分集中现象
    • C、家长制现象
    • D、干部领导职务终身制现象
    • E、形形色色的特权现象

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    简述我国行政审批制度存在的弊端。


    正确答案: 行政审批是我国行政机构依法对社会、经济事务实行事前监督管理的一种重要手段,但随着社会主义市场经济的不断发展和各项改革的不断深入,现行审批制度的弊端日益明显,主要表现在:
    1.审批事项过多过滥,审批环节多,时间长。
    2.审批行为不规范,自由裁量权过大,办事不透明。

  • 第3题:

    针对当前我国领导体制存在的弊端,我们应该在哪些方面进行改革?


    正确答案:领导体制使领导活动的载体,它对于实现领导活动科学化,促进经济发展和社会全面进步具有十分重要的意义。因此,针对我国领导体制存在的弊端,可以从以下四个方面推进领导体制改革:
    (1)积极推进党内领导体制改革。党内领导体制改革是我国领导体制改革的决定条件。我国是一个由中国共产党领导的社会主义国家,党是社会主义事业的领导核心,也是领导体制改革的关键和核心。党内领导体制的改革决定着我国整个领导体制改革。改革开放30年的经验也充分证明,党的领导体制改革每前进一小步,我国社会主义事业就会前进一大步,党的领导体制改革每取得一个大的突破,我国的社会主义事业就会有一个飞跃。同时,我们也要清楚地认识到,党内领导体制改革不是削弱党的领导地位,更不是取消党的领导地位,而是改变党的执政和领导方式,使党的领导能够适应国内国际形势的不断发展提出的新要求,不断地改善党的领导,使我国的社会主义事业不断前进。
    (2)建立合理、协调的领导权力运行体系,克服政府管理体制的过分集权。
    ①权力分配要合理。在纵向领导层次中,改革权力过分集中的领导体制应适当下放权力,合理配置各层次的职权氛围,以调动各方面的积极性。尤其要划清中央和地方的权限,在保证全国政令一致的前提下,地方事情地方管,避免中央包揽一切。在横向领导层次中,改革职责不明、互相扯皮的现象,合理分权,使各方面的工作做到有职、有权、有责,促进领导活动有条不紊进行。
    ②机构设置适当。各级领导机构的确立,必须符合“精简、统一、效能、节约、反对官僚主义”五项要求。精简,就是要根据领导工作需要建立精干有力的班子;统一,就是要实现在纵横两个方面都能协调统一而不别扭分散;效能就是领导机构在工作数量、质量、速度方面有好的效果;节约就是不浪费人力和物力;而所有这些,都是反对官僚主义的保证。
    ③工作制度健全。
    ④法律保障有力。
    ⑤自我调节灵活。
    (3)明确领导职能,实现职能转变。
    ①搞清国家、政府和社会之间的关系。国家产生于社会,国家和政府的权力受社会的监督和制约,因此,必须否定政府至上的意识,确立社会本位、人民本位的理论和观念。
    ②把握并适应现代政府领导职能及其发展趋势。把握“小政府、大社会”的发展趋势,破除政府万能的做法,把该交给社会和企业做的事情交出去。
    ③改革现行的政府运行程序和工作方式。
    ④改革干部人事制度。更新观念,拓宽干部录用渠道,要不拘一格降人才;要加强干部队伍管理;要创造一个好的用人环境。
    (4)领导体制应该科学化、法制化。当前,我国的领导体制改革重点在政府机构改革上,领导体制现代化的原则应该是宏观调控、间接管理、服务为本、监督有力、方式灵活。领导体制科学化就是要减少领导活动的随意性和主观性,增加领导活动的可预见性和可操作性,要顺兴现代管理活动的趋势采用先进的领导方法和手段。领导体制的法制化,是依法治国的要求,也是依法治国的保障。在我国现行领导体制中,政府与党的关系,以及国家与社会的关系,中央与地方、政府组织与基层组织之间的领导关系,都应该具体化、法制化。

  • 第4题:

    改革开放以后,我国在社会管理方面,传统的自上而下地单向推行政令的规制型政府管理模式的惯性仍在起作用,没有形成政府与社会的()管理方式。

    • A、高参与型
    • B、宽容型
    • C、家长制
    • D、双向回应型

    正确答案:D

  • 第5题:

    改革开放前,我国行政职能的特征和弊端是什么?


    正确答案:(一)我国改革开放前行政职能的特征改革开放以前,我国行政职能模式是在沿用革命战争年代和借苏联模式的基础上发展起来的,它主要是为适应高度集中计划经济体制要求而建立起来的。政府以直接的行政手段广泛干预社会经济生活,行政职能过分膨胀,形成了所谓的“全能政府”或“超强势政府”的职能模式。这种行政职能模式具有以下几个特征:
    1.集中计划管理
    我国从1954年的第一部宪法到l982宪法,在中央与地方行政职权划分上,赋予国务院极其广泛的职权,而对地方各级政府的职权则没有明确规定。政府通过计划体制和行政手段在国民经济上实行高度集权,要求“全国一盘棋”。
    2.微观直接管理
    为了完成计划任务,政府事无巨细地照顾基层生产单位,所需主要生产资料由主管部门按计划供应,产品由物资或商业部门调拨或收购。企业所有利润与基本折旧基金全部上交国家,企业所需基本建设投资和技术改造费等也由国家财政拨款,统收统支,专款专用。
    3.片面强调政治职能
    改革开放之前,虽然有一段时间我们较好地处理了经济建设与阶级斗争的关系,但政治统治职能始终是一项重要职能,有时甚至以政治职能代替其他职能。由于不适当地强调阶级矛盾和阶级斗争问题在整个社会中的突出地位和作用,政府决策出现一系列重大失误,最终导致文化大革命这样悲剧的产生。
    (二)我国改革开放前行政职能的主要弊端
    改革开放之前采取的政府为主体、行政化、计划化、集中化的管理方式,与计划经济体制相适应。这种“全能主义”
    职能模式主要有以下弊端:
    1.造成政府机构膨胀
    由于政府对企业和社会事务管得过多过细,随着我国经济和社会事业的发展,政府各种管理机构逐渐膨胀,造成部门林立、机构臃肿。
    2.资源配置效率低下
    在计划经济体制下,社会资源的配置主要通过政府的计划来实现。事实上,政府不可能“无所不在、无所不知、无所不能、无所不管”。这就不可避免地发生经济决策的高失误率。新中国成立后,经济工作中一再出现决策失误,如“大跃进”、“三线建设”等,造成社会资源的巨大浪费。
    3.容易产生腐败
    在传统计划经济体制下,政府垄断对商品、服务的供应,人为地限制竞争,抑制了供给的增加,从而扩大了供需之间的差额,由此产生的差价成为腐败的源泉。行贿受贿、贪污腐化、挥霍国家资财等腐败现象便屡禁不止,严重削弱了经济和社会活力,降低了政府在人民群众中的威信,影响社会政治安定。
    4.企业和社会缺乏动力机制
    在传统计划经济体制下,由于实行平均主义大锅饭式的分配制度,企业和职工的主动性和积极性无从谈起。从社会管理来看,由于政府于预过多,人们难以通过个人的努力来改变自身的地位和处境。久而久之,社会因此而丧失了进取的精神积极工作的动力。

  • 第6题:

    我国行政机关在领导制度上的一项重大改革是实行()

    • A、集体负责制
    • B、委员会制
    • C、民主集中制
    • D、行政首长负责制

    正确答案:D

  • 第7题:

    格鲁克格局改革之前歌剧所存在的弊端?


    正确答案:(1)当时,意大利歌剧中最主要的部分是咏叹词,咏叹调分为“三段体咏叹调”和“华丽咏叹调”两种。前者在唱完中间部分后,又返回到开头部分,由于必须重复第一段,因此给剧情发展造成一种松散的感觉;后者是专门为歌唱者而写的,因此,在创作中乱用一些与剧情不相干的高难度乐向,脱离了音乐本质。
    (2)意大利歌剧过分追求华丽的装饰,更有甚者,不管与剧情有没有关系,为了吸引观众,乱用机械装置,使得剧情本身没有完整的统一性,这完全是宫廷的美学趣味。
    (3)不注重以对话般的吟唱来展开剧情的宣叙调,不注重合唱和管弦乐队。

  • 第8题:

    判断题
    我国社会工作行政是在制度上和管理模式上存在弊端的情况下展开改革的。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    试述分税制改革前,我国财政管理体制存在的弊端。

    正确答案: (1)财政包干体制不利于正确处理中央和地方的分配关系,在地方财政增收的同时不能保证中央财政增收,导致中央财政收入占财政总收入的比重不断下降,影响中央宏观调控能力。而且,由于利益固定化,地区之间相互之间自成体系,阻碍了全国统一市场的形成和生产力合理布局,这是与建立社会主义市场经济体制相矛盾的。
    (2)由于利益格局固定化,导致财政运行机制发生紊乱现象:擅自减税免税、随意退税、包税,滥摊派、各种集资屡禁不止,财政流失严重。而且,与财政并行参与国民收入分配的部门愈来愈多,大大降低了财政的分配协调职能。
    (3)税收制度不规范、不健全,不同经济成分和不同经济形式的企业所得税不统一,内、外资企业流转税制不一致,征管比较混乱。
    (4)国家与国有企业利润分配关系没有理顺,企业普遍实行的“包死基数,超收多留”的承包办法,不但制约了财政收入的合理增长,而且不利于企业之间公平竞争。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    改革开放初,邓小平指出我国党和国家领导制度存在的主要弊端有( )
    A

    官僚主义现象

    B

    权力过分集中现象

    C

    家长制现象

    D

    干部领导职务终身制现象

    E

    形形色色的特权现象


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    我国社会行政存在着()上和管理模式上的弊端,必须进行改革。
    A

    运作

    B

    体系

    C

    政策

    D

    制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述我国城市土地使用行政划拨制的弊端?

    正确答案: 1)土地产权的模糊
    2)土地资源的浪费
    3)土地配置的不当
    4)土地收益的流失
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    1980年邓小平在《党和国家领导制度的改革》中曾提出党和国家领导制度中存在的弊端有()

    • A、官僚主义
    • B、权力过分集中
    • C、家长制
    • D、干部领导职务终身制
    • E、形形色色的特权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    我国社会行政存在着()上和管理模式上的弊端,必须进行改革。

    • A、运作
    • B、体系
    • C、政策
    • D、制度

    正确答案:D

  • 第15题:

    改革开放前,我国外贸管理模式的核心是()

    • A、行政措施
    • B、法律法规
    • C、计划管理
    • D、市场调节

    正确答案:C

  • 第16题:

    20世纪80年代以来我国经济体制改革逐步展开,其根本目的在于()

    • A、解放社会主义生产力
    • B、改革计划经济的管理模式
    • C、实行股份制和国企改革
    • D、建立社会主义市场经济体制

    正确答案:A

  • 第17题:

    论述我国政府行政职能的弊端和改革。


    正确答案:弊端:(1)、职能庞杂、运行紊乱
    (2)、职位错位、政企不分
    (3)、职能交叉、效率低下
    (4)、职能膨胀、机构庞大
    改革:在内容和性质方面的表现为:调整了政府和市场的关系,调整了政府和社会的关系,调整了政府与企业的关系。在职能的内部结构方面:调整了中央与地方的关系;调整部门间的关系。

  • 第18题:

    试述我国高等学校行政管理中存在的问题和改革的方向。


    正确答案: 目前我国问题反映在:行政权力过于向校集中,一定程度上抑制了基层自主发展的能力;校职能部门机构臃肿,致使工作效率低下;行政管理部门包得过多、统得过死。
    改革方式:
    第一,调整高校行政管理的权力结构,权力重心下移,扩大学院以及系的自主权。
    第二,精简机构,提高办学效率,要转变校机关职能,提高人员的素质和服务意识,加强制度建设,实行规范化的管理。
    第三,人事制度的改革。
    第四,高校办社会的现状必须得到根本的改善,特别是后勤的社会化问题。

  • 第19题:

    我国政府生态管理存在着机构()等管理问题,需要尽快在“多元合作”的维度上展开行政体制变革,主动去适应多主体参与生态治理的新时代。

    • A、职能交叉
    • B、条块分割
    • C、权责清晰
    • D、权责不清

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    问答题
    针对当前我国领导体制存在的弊端,我们应该在哪些方面进行改革?

    正确答案: 领导体制使领导活动的载体,它对于实现领导活动科学化,促进经济发展和社会全面进步具有十分重要的意义。因此,针对我国领导体制存在的弊端,可以从以下四个方面推进领导体制改革:
    (1)积极推进党内领导体制改革。党内领导体制改革是我国领导体制改革的决定条件。我国是一个由中国共产党领导的社会主义国家,党是社会主义事业的领导核心,也是领导体制改革的关键和核心。党内领导体制的改革决定着我国整个领导体制改革。改革开放30年的经验也充分证明,党的领导体制改革每前进一小步,我国社会主义事业就会前进一大步,党的领导体制改革每取得一个大的突破,我国的社会主义事业就会有一个飞跃。同时,我们也要清楚地认识到,党内领导体制改革不是削弱党的领导地位,更不是取消党的领导地位,而是改变党的执政和领导方式,使党的领导能够适应国内国际形势的不断发展提出的新要求,不断地改善党的领导,使我国的社会主义事业不断前进。
    (2)建立合理、协调的领导权力运行体系,克服政府管理体制的过分集权。
    ①权力分配要合理。在纵向领导层次中,改革权力过分集中的领导体制应适当下放权力,合理配置各层次的职权氛围,以调动各方面的积极性。尤其要划清中央和地方的权限,在保证全国政令一致的前提下,地方事情地方管,避免中央包揽一切。在横向领导层次中,改革职责不明、互相扯皮的现象,合理分权,使各方面的工作做到有职、有权、有责,促进领导活动有条不紊进行。
    ②机构设置适当。各级领导机构的确立,必须符合“精简、统一、效能、节约、反对官僚主义”五项要求。精简,就是要根据领导工作需要建立精干有力的班子;统一,就是要实现在纵横两个方面都能协调统一而不别扭分散;效能就是领导机构在工作数量、质量、速度方面有好的效果;节约就是不浪费人力和物力;而所有这些,都是反对官僚主义的保证。
    ③工作制度健全。
    ④法律保障有力。
    ⑤自我调节灵活。
    (3)明确领导职能,实现职能转变。
    ①搞清国家、政府和社会之间的关系。国家产生于社会,国家和政府的权力受社会的监督和制约,因此,必须否定政府至上的意识,确立社会本位、人民本位的理论和观念。
    ②把握并适应现代政府领导职能及其发展趋势。把握“小政府、大社会”的发展趋势,破除政府万能的做法,把该交给社会和企业做的事情交出去。
    ③改革现行的政府运行程序和工作方式。
    ④改革干部人事制度。更新观念,拓宽干部录用渠道,要不拘一格降人才;要加强干部队伍管理;要创造一个好的用人环境。
    (4)领导体制应该科学化、法制化。当前,我国的领导体制改革重点在政府机构改革上,领导体制现代化的原则应该是宏观调控、间接管理、服务为本、监督有力、方式灵活。领导体制科学化就是要减少领导活动的随意性和主观性,增加领导活动的可预见性和可操作性,要顺兴现代管理活动的趋势采用先进的领导方法和手段。领导体制的法制化,是依法治国的要求,也是依法治国的保障。在我国现行领导体制中,政府与党的关系,以及国家与社会的关系,中央与地方、政府组织与基层组织之间的领导关系,都应该具体化、法制化。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    20世纪80年代以来我国经济体制改革逐步展开,其根本目的在于()
    A

    解放社会主义生产力

    B

    改革计划经济的管理模式

    C

    实行股份制和国企改革

    D

    建立社会主义市场经济体制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    我国政府生态管理存在着机构()等管理问题,需要尽快在“多元合作”的维度上展开行政体制变革,主动去适应多主体参与生态治理的新时代。
    A

    职能交叉

    B

    条块分割

    C

    权责清晰

    D

    权责不清


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述我国行政审批制度存在的弊端。

    正确答案: 行政审批是我国行政机构依法对社会、经济事务实行事前监督管理的一种重要手段,但随着社会主义市场经济的不断发展和各项改革的不断深入,现行审批制度的弊端日益明显,主要表现在:
    1.审批事项过多过滥,审批环节多,时间长。
    2.审批行为不规范,自由裁量权过大,办事不透明。
    解析: 暂无解析