企业的核心能力是指企业获取（）的资源与能力。A、竞争优势B、市场优势C、市场占有率D、经济效益

题目

企业的核心能力是指企业获取（）的资源与能力。

  • A、竞争优势
  • B、市场优势
  • C、市场占有率
  • D、经济效益
相似考题

1.可以调配和使用资源,利用资源去开发和捕捉市场机会,并保持企业的资源组合和外部环境动态匹配的能力是指()。A、吸收能力B、动态能力C、核心能力D、学习能力

2.核心能力与核心人力资源模型的观点是,一个企业的人力资源管理的重心是核心人力资源,一个企业的目标是想方设法帮助企业获得核心能力的增长。()此题为判断题(对，错)。

3.企业的内部环境主要包括企业内部资源、企业生产经营能力、企业核心能力。()

4.以资源为基础的战略分析方法具备的特点有()。A.识别企业资源，划分为优势和劣势两类B.把公司优势组合成特殊能力，称为核心能力C.从潜在持续竞争优势和公司运用这些资源、能力获取利润的能力两个方面评价这些资源和能力的获利潜力D.选择开发与外部机会有关的企业资源和能力的最佳战略

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    核心竞争力是指企业独具的，经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势，使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。其表现为()。

    A:企业的实物资产以及企业的士气、技术和知识
    B:企业获取并运用资产的能力
    C:企业通过文化建设和制度安排创造高昂士气的能力
    D:企业获取并充分运用设备、技术、知识的能力
    E:使企业资产呈现良好的结构的能力

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业核心竞争力主要表现为：①企业获取并运用资产的能力，使企业资产呈现良好的结构；②企业通过文化建设和制度安排创造高昂士气的能力，使参与者同心同德并且步调一致；③企业获取并充分运用设备、技术、知识的能力，使企业人、财、物同先进的技术和知识良好地结合。

  • 第2题：

    下列不属于企业核心能力的是（）。

    • A、管理创新能力
    • B、员工学习能力
    • C、企业盈利能力
    • D、资源配置能力

    正确答案:C

  • 第3题：

    企业的核心能力是指企业获取（）的资源与能力。

    • A、竞争优势
    • B、市场优势
    • C、市场占有率
    • D、经济效益

    正确答案:A

  • 第4题：

    核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合，企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    企业成功的独特因素主要是指（）

    • A、企业核心能力
    • B、经济规模
    • C、企业核心资源
    • D、企业核心技术

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是指公司协调资源并使其发挥生产作用的技能。

    • A、企业财务
    • B、企业资源
    • C、核心竞争力
    • D、企业能力

    正确答案:D

  • 第7题：

    现代企业的核心竞争力是一个以（　）为基本内核的企业关键资源或关键能力的组合。

    • A、关系、能力
    • B、知识、资源
    • C、资源、能力
    • D、知识、创新

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    处于供应链中的企业必须明确自己的核心业务和核心能力，从而确定自己在供应链中的定位。核心能力具有的基本特征是（　　）。
    A

    价值性：企业的资源能否使企业有能力把握环境机会或消除威胁

    B

    稀缺性：多少竞争对手已经具备了特定的资源和能力

    C

    低成本性：与竞争对手相比处于成本领先地位

    D

    不可复制性：不具备特定资源和能力的企业在试图获取该能力时会付出很高的成本

    E

    组织性：企业是否合理组织以充分利用该资源和能力的竞争潜力


    正确答案： A,C
    解析：
    核心能力包括四个基本特征：①价值性：企业的资源能否使企业有能力把握环境机会或消除威胁？②稀缺性：多少竞争对手已经具备了特定的资源和能力？③不可复制性：不具备特定资源和能力的企业在试图获取该能力时会付出很高的成本吗？④组织性：企业是否合理组织以充分利用该资源和能力的竞争潜力？一般讲核心能力应该具有价值性、稀缺性、组织性和不可复制性。低成本可能是一种竞争能力，但不一定是核心能力。

  • 第9题：

    多选题
    Snell模型与GREP关于核心人力资源管理的假设，相同之处有（）
    A

    认定企业核心能力

    B

    将支持企业核心能力的人力资源进行分类

    C

    通过二维模型认定企业基于战略的核心能力

    D

    对不同的人进行不同的人力资源管理

    E

    反映企业的外部竞争能力


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下关于企业核心能力的表述，正确的是()。
    A

    核心能力是企业各种单个资源整合的结果

    B

    企业的竞争优势只来自企业的核心能力

    C

    企业的核心能力主要体现为强大的研发能力

    D

    核心能力的本质就是迅速适应环境变化、满足市场需求的能力


    正确答案： A
    解析： 只能说企业的核心能力是形成企业竞争优势的一个主要方面而不是全部。所以，选项B错误。企业的核心能力可以有多种不同的表现形式。所以，选项C、D错误。

  • 第11题：

    单选题
    企业独有的、能够支撑企业长期竞争优势的能力是（）
    A

    企业的战略

    B

    企业的核心能力

    C

    企业的资源

    D

    企业的内聚能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业的核心能力，是指企业获取资源，配置资源，形成并保持竞争优势的能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （2013年）以下关于企业核心能力的表述，正确的是（）。

    A.核心能力是企业各种单个资源整合的结果
    B.核心能力的本质就是迅速适应环境变化、满足市场需求的能力
    C.企业的竞争优势只来自企业的核心能力
    D.企业的核心能力主要体现为强大的研发能力

    答案：A
    解析：
    核心能力的产生是企业中各个不同部分有效合作的结果，也就是各种单个资源整合的结果。

  • 第14题：

    企业拥有技术资源的数量、质量及其对资源管理的能力，是指（）

    • A、市场机会
    • B、市场竞争态势
    • C、企业技术能力
    • D、企业目标与战略

    正确答案:C

  • 第15题：

    企业独有的、能够支撑企业长期竞争优势的能力是（）

    • A、企业的战略
    • B、企业的核心能力
    • C、企业的资源
    • D、企业的内聚能力

    正确答案:B

  • 第16题：

    企业的核心能力，是指企业获取资源，配置资源，形成并保持竞争优势的能力。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    以资源为基础的战略分析方法具备的特点有（）

    • A、识别企业资源，划分为优势和劣势两类
    • B、把公司优势组合成特殊能力，称为核心能力
    • C、从潜在持续竞争优势和公司运用这些资源、能力获取利润的能力两个方面评价这些资源和能力的获利潜力
    • D、选择开发与外部机会有关的企业资源和能力的最佳战略

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    企业资源、企业能力、企业核心竞争力与企业竞争优势之间存在什么关系？


    正确答案: 企业的竞争优势源于企业的核心竞争力，核心竞争力又源于企业能力，而企业能力源于企业资源。资源是企业所控制或拥有的有效要素的总和，企业能力是指整合企业资源，使价值不断增加的技能，一般而言，资源本身不能产生竞争能力和竞争优势，企业可持续性的竞争优势是在企业长期运行过程中，由将具有战略价值的资源和能力进行独特整合、升华而形成的核心竞争力所产生的，这样一个整合过程正是企业素质的提升过程，也是一个以资源为基础的战略分析过程。

  • 第19题：

    单选题
    企业成功的独特因素主要是指 ( )
    A

    企业核心能力

    B

    经济规模

    C

    企业核心资源

    D

    企业核心技术


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    基于GREP确定企业核心人力资源的基本假设不包括（）
    A

    核心人力资源与战略相关

    B

    核心人力资源是具有企业核心能力的人力资源

    C

    企业的核心能力主要来自战略能力

    D

    核心人力资源指的是企业稀缺的、有价值的、难以模仿的、组织化的人力资源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业的核心能力是指企业获取（）的资源与能力。
    A

    竞争优势

    B

    市场优势

    C

    市场占有率

    D

    经济效益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业的核心能力就其本质来讲是非常复杂和微妙的，识别企业核心能力并非易事，但是还存在几种识别的方法，下列关于识别企业核心能力方法的表述中，不正确的有（　　）。
    A

    分析企业的资源是识别企业核心能力常用的方法

    B

    考察企业功能可能只能识别出具有特定功能的核心能力

    C

    过程系统本身是比较复杂的，所以企业很少用来识别企业的核心能力

    D

    分析企业的资源这种方法，对于商誉是比较容易的


    正确答案： C,D
    解析：
    A项，考察企业功能是识别企业核心能力常用的方法；C项，过程系统本身比较复杂，但是企业通常还是会使用这种方式来识别企业的核心能力，因为只有对整个系统进行分析才能很好地判断企业的经营状况；D项，分析企业的资源这种方法，分析实物资源比较容易，但是分析商标或者商誉这类无形资产则比较困难。

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于企业核心能力的是（）。
    A

    管理创新能力

    B

    员工学习能力

    C

    企业盈利能力

    D

    资源配置能力


    正确答案： B
    解析： 企业核心能力包括：技术创新能力、管理创新能力、市场响应能力、资源配置能力、员工学习能力、响应变革能力、自我批判能力等。

  • 第24题：

    多选题
    核心竞争力是指企业独具的，经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势，使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的技术或核心能力。其表现为（　　）。
    A

    企业的实物资产以及企业的士气、技术和知识

    B

    企业获取并运用资产的能力

    C

    企业通过文化建设和制度安排创造高昂士气的能力

    D

    企业获取并充分运用设备、技术、知识的能力

    E

    使企业资产呈现良好的结构的能力


    正确答案： D,E
    解析：
    企业核心竞争力主要表现为：①企业获取并运用资产的能力，使企业资产呈现良好的结构；②企业通过文化建设和制度安排创造高昂士气的能力，使参与者同心同德并且步调一致；③企业获取并充分运用设备、技术、知识的能力，使企业人、财、物同先进的技术和知识良好地结合。

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