推销人员培训方式主要有哪几种？
题目
推销人员培训方式主要有哪几种？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:推销人员培训方式主要有：课堂教学、模拟实验、案例分析题、会议讨论和现场训练。
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第1题：
结账方式主要有哪几种？
正确答案:结账方式主要有现金结账、信用卡结账、公司直接结账、支票结账等四种形式。 -
第2题：
人员推销的工作步骤是寻找顾客、接近准备、接近顾客、（）、处理异议、达成交易和跟踪服务。
- A、订购单获取
- B、推销面谈
- C、推销技巧
- D、销售人员培训
正确答案:B -
第3题：
我国教育督导人员培训主要有哪些方式？
正确答案: 1脱产培训；
2.在职进修；
3自我提高；
4.参观学习； -
第4题：
合同计价方式主要有哪几种？
正确答案:合同计价方式主要有固定总价合同、单价合同和成本加酬金合同三种。 -
第5题：
列车折返主要有哪几种方式？各折返方式有何优缺点？
正确答案: 列车折返主要有站后折返、站前折返和混合折返三种。
采用站后折返方式，出发列车与到达列车不存在敌对进路；列车进出站速度较高，有利于提高旅行速度；列车进出站不经过道岔区段、乘客无不舒适感；此外，采用尽端线折返设备，折返线即可供列车折返，也可供列车临时停留检修。因此，站后折返方式被广泛采用。站后折返方式的缺点是列车折返走行距离较长。
采用站前折返方式，列车无空驶折返走行；乘客上下车一起进行能缩短停站时间；车站正线兼折返线以及站线长度缩短，有利于车站造价的节省。站前折返方式的缺点是出发列车与到达列车存在敌对进路；因列车进站或出站侧向通过道岔，列车速度受到限制、影响乘坐的舒适感；在大客流量的情况下，站台秩序会受到影响。 -
第6题：
跨膜信号转导的方式主要有哪几种？
正确答案:1.腺苷酸信号转导系统
2.肌醇信号转导系统
3.与酪氨酸激酶直接相连的信号转导系统 -
第7题：
预订推销主要有哪些方式？
正确答案: （1）电话促销。电话促销，即充分利用拥有的准确资料，利用季节特点和组织特色活动等时机，主动向老客户打促销电话，征询未来的要求，保持沟通渠道的畅通。此为主动出击、积极或直接推销。
（2）二次促销。在饭店与客人达成交易约定时，把握时机，不失时机，巧妙地向客人推销饭店其他产品。
（3）公共关系促销。饭店各部门根据各自的公关对象、机会及内容，利用客户资料，在逢年过节、客人生日、公司重要庆典活动之时向客人发贺卡或贺信，加强相互间感情的沟通，不断在客户心目中塑造并维护饭店良好的企业形象。
（4）网络促销。饭店在互联网上设域名，在著名网站上建主页进行宣传推销。 -
第8题：
问答题什么是人员推销？常用的人员培训方法有哪几种？正确答案： 人员推销：企业运用推销人员直接向顾客推销商品和劳务的一种促销活动。
推销人员的培训方法：讲授培训、模拟培训、实践培训解析： 暂无解析 -
第9题：
填空题促销的方式主要有（）和（）。人员促销又称人员推销。正确答案： 人员促销,非人员促销解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题越区切换的准则主要有哪些？越区切换的过程控制方式主要有哪几种？越区切换可分为哪几种？正确答案： 准则有：
准则一：相对信号强度准则；在任何时间都选择具有最强接收信号的基站。
准则二：具有门限规定的相对信号强度准则；仅允许移动用户在当前基站的信号足够弱（低于某一门限），且新基站的信号强于本基站的信号情况下，才可以进行越区切换。
准则三：具有滞后余量的相对信号强度准则；仅允许移动用户在新基站的信号强度比原基站信号强度强很多（即大于滞后余量）的情况下进行越区切换。
准则四：具有滞后余量和门限规定的相对信号强度准则。仅允许移动用户在当前基站的信号电子低于规定门限，并且新基站的信号强度高于当前基站一个给定滞后余量时进行越区切换。
越区切换的过程控制方式：
（1）移动台控制的越区切换；
（2）网络控制的越区切换；
（3）移动台辅助的越区切换。
越区切换分两大类：一类是硬切换，另一类是软切换。硬切换是指在新的连接建立以前，先中断旧的连接。软切换是指既维持旧的连接，又同时建立新的连接，并利用新、旧链路的分集合并来改善通信质量，当与新基站建立可靠连接之后再中断旧链路。在CDMA系统中还有一种发生在同一基站不同扇区之间的软切换，称为更软切换。解析： 暂无解析 -
第11题：
推销绩效评估主要有哪几种方法？
正确答案: 对推销绩效的评估无论采用哪种方式，均要运用一些具体的评估方法，这些评估方法大致可分为两类，即实绩法和观察法。
1）实绩法。包括两种：单一实绩法和多重实绩法。
单一实绩法：这种方法是根据推销件数、推销额、新客户数等单一数值而给予评估。
多重实绩法：在绝大多数情况下，仅根据某一个因素来对推销绩效进行评估难以反映真实情况，因而运用多个目标的办法进行评估显得更真实一些。
（2）观察法。观察法的评价标准是对每个推销员的推销记录和报告的分析、个人观察、顾客的意见、推销订单的完整性和精确性、推销员呈送报告的及时性、业务知识水平、推销员为企业打开销路的程度、推销员报给顾客的机构和发货期的精确度、推销员怎样计划并按规定进行访问、个人代表、态度、口才和修养等。 -
第12题：
促销的方式主要有（）和（）。人员促销又称人员推销。
正确答案:人员促销；非人员促销 -
第13题：
安全检查的方式主要有哪几种形式？
正确答案: （1）日常检查，
（2）定期检查，
（3）专业检查，
（4）不定期检查。 -
第14题：
简述推销人员培训的方式。
正确答案:（1）课堂教学；
（2）模拟实验；
（3）案例分析；
（4）会议讨论；
（5）现场训练。 -
第15题：
推销人员培训的目标有（）。
- A、提高推销人员的政治素质和业务素质
- B、最大程度提高推销业务量
- C、加强推销人员的流动率
- D、同顾客建立良好的关系
正确答案:A,B,D -
第16题：
越区切换的准则主要有哪些？越区切换的过程控制方式主要有哪几种？越区切换可分为哪几种？
正确答案: 准则有：
准则一：相对信号强度准则；在任何时间都选择具有最强接收信号的基站。
准则二：具有门限规定的相对信号强度准则；仅允许移动用户在当前基站的信号足够弱（低于某一门限），且新基站的信号强于本基站的信号情况下，才可以进行越区切换。
准则三：具有滞后余量的相对信号强度准则；仅允许移动用户在新基站的信号强度比原基站信号强度强很多（即大于滞后余量）的情况下进行越区切换。
准则四：具有滞后余量和门限规定的相对信号强度准则。仅允许移动用户在当前基站的信号电子低于规定门限，并且新基站的信号强度高于当前基站一个给定滞后余量时进行越区切换。
越区切换的过程控制方式：
（1）移动台控制的越区切换；
（2）网络控制的越区切换；
（3）移动台辅助的越区切换。
越区切换分两大类：一类是硬切换，另一类是软切换。硬切换是指在新的连接建立以前，先中断旧的连接。软切换是指既维持旧的连接，又同时建立新的连接，并利用新、旧链路的分集合并来改善通信质量，当与新基站建立可靠连接之后再中断旧链路。在CDMA系统中还有一种发生在同一基站不同扇区之间的软切换，称为更软切换。 -
第17题：
问答题简述推销人员培训的方式。正确答案： （1）课堂教学；
（2）模拟实验；
（3）案例分析；
（4）会议讨论；
（5）现场训练。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题推销人员培训方式主要有哪几种？正确答案： 推销人员培训方式主要有：课堂教学、模拟实验、案例分析题、会议讨论和现场训练。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题我国教育督导人员培训主要有哪些方式？正确答案： 1脱产培训；
2.在职进修；
3自我提高；
4.参观学习；解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题推销绩效评估主要有哪几种方法？正确答案： 对推销绩效的评估无论采用哪种方式，均要运用一些具体的评估方法，这些评估方法大致可分为两类，即实绩法和观察法。
1）实绩法。包括两种：单一实绩法和多重实绩法。
单一实绩法：这种方法是根据推销件数、推销额、新客户数等单一数值而给予评估。
多重实绩法：在绝大多数情况下，仅根据某一个因素来对推销绩效进行评估难以反映真实情况，因而运用多个目标的办法进行评估显得更真实一些。
（2）观察法。观察法的评价标准是对每个推销员的推销记录和报告的分析、个人观察、顾客的意见、推销订单的完整性和精确性、推销员呈送报告的及时性、业务知识水平、推销员为企业打开销路的程度、推销员报给顾客的机构和发货期的精确度、推销员怎样计划并按规定进行访问、个人代表、态度、口才和修养等。解析： 暂无解析