谈判组织负责人对谈判组织的管理包括（）。A、授权与负责B、协调与控制C、调换与撤换D、选拨、培养和激励E、协调双方人员之间的谈判关系

题目

谈判组织负责人对谈判组织的管理包括（）。

  • A、授权与负责
  • B、协调与控制
  • C、调换与撤换
  • D、选拨、培养和激励
  • E、协调双方人员之间的谈判关系
相似考题

1.公共关系能够发挥平衡、协调关系职能的主要领域不包括()。A、协调组织内部领导与职工之间的利益与关系B、协调组织内各部门、各环节之间的利益与关系C、协调组织外各部门、各环节之间的利益与关系D、协调组织与外部公众之间的利益与关系

2.台上的谈判人包括()A.领导人员、谈判组长、协调人员B.主谈人、谈判组长、协调人员C.主谈人、谈判组长、辅助人员D.主谈人、领导人员、辅助人员

3.集体谈判的目的不包括()。A、提高员工工作效率B、确定工作条件和就业条件C、调整雇主与工人之间的关系D、调整雇主组织与工人组织之间的关系

4.谈判组织负责人对谈判组织的管理包括( )A.授权与负责B.协调与控制C.调换与撤换D.选拨、培养和激励E.协调双方人员之间的谈判关系

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  • 第1题：

    谈判领导人是整个谈判班子的总协调人,主谈人是所在专业的总负责人。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    企业文化的作用机制体现在()。

    A、协调与激励

    B、控制与协调

    C、组织与激励

    D、控制与组织


    参考答案：A

  • 第3题：

    企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进行谈判，是为了协调()。

    A、员工之间的关系

    B、领导和下属的关系

    C、劳企关系

    D、不知道


    参考答案：C

  • 第4题：

    在个人与组织、团体、企业之间进行的谈判称（）

    • A、组织谈判
    • B、私人谈判
    • C、混合谈判
    • D、团体谈判

    正确答案:C

  • 第5题：

    商务谈判准备工作一般包括确定谈判目标与谈判（）、培养正确的谈判心理、信息搜集、制订方案、组建谈判团队等。

    • A、原则
    • B、时间
    • C、地点
    • D、人员

    正确答案:A

  • 第6题：

    如何协调好谈判人员之间的关系？


    正确答案: （1）明确共同的责任和职权；
    （2）明确谈判人员的分工；
    （3）整个谈判小组共同制定谈判方案，集思广益；
    （4）明确相互的利益；
    （5）共同检查谈判进展状况和相互支持工作；
    （6）谈判小组负责人要充分调动小组成员的积极性，做好协调工作。

  • 第7题：

    谈判队伍构成的原则有（）。

    • A、知识与能力结构的协调
    • B、人际关系协调
    • C、内外专家的协调
    • D、年龄上的协调

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    谈判是社会组织为寻求合作与发展，与另一组织所进行的商谈与（）活动。

    • A、竞争
    • B、逐利
    • C、斡旋
    • D、协调

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    下列关于集体谈判制度的说法中，错误的是（  ）。
    A

    集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的

    B

    在集体谈判中，国家是直接参与的

    C

    在集体谈判中，谈判的一方可以是一名雇主，也可以是一些雇主，还可以是一个或数个雇主组织

    D

    集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    在个人与组织、团体、企业之间进行的谈判称（）
    A

    组织谈判

    B

    私人谈判

    C

    混合谈判

    D

    团体谈判


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织与组织、团体、企业相互间的谈判称为（）
    A

    混合谈判

    B

    组织谈判

    C

    私人谈判

    D

    团队谈判


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    “白箱”理论中共同区与中央风的交叉地带是（）。
    A

    谈判双方利益完全一致的区域

    B

    谈判双方矛盾冲突不可协调的区域

    C

    谈判双方矛盾冲突可协调的区域

    D

    不属于谈判范围


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列对谈判者起到积极作用的注意事项有( )。

    A. 谈判最基本的是协调双方物质利益关系

    B. 安全需求是商务谈判中极为重要的一个问题

    C. 谈判人员之间要注意建立良好的人际关系

    D. 要注意尊重谈判对手

    E. 适时地对对方所作的努力和工作成果表示赞赏


    正确答案：ABCDE

  • 第14题：

    谈判人员在分工时,第一层人员具体职责包括()

    A.协调谈判班子的情况

    B.阐明己方参加谈判的意愿、条件

    C.监督谈判程序

    D.找出双方的分歧或差距


    参考答案：AC

  • 第15题：

    风险管理包括()和控制等方面的工作。

    A、策划
    B、组织
    C、领导
    D、协调
    E、谈判

    答案：A,B,C,D
    解析：
    2018新教材P40 2Z101063施工风险管理的任务和方法一、风险管理：风险管理包括策划，组织，领导、协调和控制等方面的工作。

  • 第16题：

    组织与组织、团体、企业相互间的谈判称为（）

    • A、混合谈判
    • B、组织谈判
    • C、私人谈判
    • D、团队谈判

    正确答案:B

  • 第17题：

    “白箱”理论中共同区与中央风的交叉地带是（）。

    • A、谈判双方利益完全一致的区域
    • B、谈判双方矛盾冲突不可协调的区域
    • C、谈判双方矛盾冲突可协调的区域
    • D、不属于谈判范围

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    谈判桌上，交易的条件在谈判时往往与预测的谈判方案协调一致。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    制定施工方案主要包括（）。

    • A、施工组织与协调计划
    • B、建材与设备供应计划
    • C、工程质量控制计划
    • D、基础设施配套的接洽与协商计划
    • E、与承包商谈判以及签约计划

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    单选题
    企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进行谈判，是为了协调（）。
    A

    员工之间的关系

    B

    领导和下属的关系

    C

    劳企关系

    D

    不知道


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    谈判组织负责人对谈判组织的管理包括（）。
    A

    授权与负责

    B

    协调与控制

    C

    调换与撤换

    D

    选拨、培养和激励

    E

    协调双方人员之间的谈判关系


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    如何协调好谈判人员之间的关系？

    正确答案： （1）明确共同的责任和职权；
    （2）明确谈判人员的分工；
    （3）整个谈判小组共同制定谈判方案，集思广益；
    （4）明确相互的利益；
    （5）共同检查谈判进展状况和相互支持工作；
    （6）谈判小组负责人要充分调动小组成员的积极性，做好协调工作。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    谈判桌上，交易的条件在谈判时往往与预测的谈判方案协调一致。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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