谈判是一个信息交流的过程。要能胜任谈判任务，谈判者就必须具备较强的（）。A、应变能力B、创新能力C、交际能力D、信息沟通能力

题目

谈判是一个信息交流的过程。要能胜任谈判任务，谈判者就必须具备较强的（）。

  • A、应变能力
  • B、创新能力
  • C、交际能力
  • D、信息沟通能力
相似考题

1.容易造成谈判人员心理挫折的一些常见因素有()。A.谈判者对谈判内容缺乏应有的了解，掌握信息不够B. 由于惯例、经验、典范对谈判者的影响，谈判者容易形成思维定势C. 由于谈判者自身的某些需要没有得到满足或受到伤害D. 谈判者自身能力欠缺、知识结构不足

2.以下不属于商务谈判者的能力的是()A.注重培养个人心理素质的能力B.较强的社交能力C.不断学习的能力D.敏捷的应变能力

3.在经营者拥有的业务能力中，(　　)是其核心能力。 A.交际能力B.应变能力C.决策能力D.创新能力

4.商务谈判各方最终获利的大小,取决于谈判各方的()能力。A、交流能力B、讨价还价能力C、实力和谈判能力D、判断市场能力

更多“谈判是一个信息交流的过程。要能胜任谈判任务，谈判者就必须具备较强的（）。A、应变能力B、创新能力C、交际能力D、信息沟通能力”相关问题

  • 第1题：

    应用语言表现思想或情感的能力是指谈判人员应具备的（）

    A交际能力

    B推断能力

    C表达能力

    D决策能力


    C
    略

  • 第2题：

    谈判人员的能力结构包括（）

    A交际能力

    B表达能力

    C推断能力

    D应变能力

    E决策能力


    A,B,C,D,E
    略

  • 第3题：

    要想获得理想的谈判结果，要注意（）

    • A、谈判者协调能力的高低
    • B、谈判策略的选择
    • C、谈判时机的选择
    • D、谈判地点的选择

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    一个领导者要想胜任两项工作，至少应具备哪些能力？（）

    • A、技术能力
    • B、创新能力
    • C、交际能力
    • D、协调能力
    • E、行政管理能力

    正确答案:A,C,E

  • 第5题：

    一个优秀的谈判人员应具备的基本能力包括（）

    • A、交际能力、表达能力、推断能力
    • B、决策能力、应变能力
    • C、自制能力、自控能力
    • D、创新能力、组织能力
    • E、分析问题、解决问题的能力

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    人与人之间的信息沟通与情感交流的能力是指（）。

    • A、亲和力
    • B、忍耐力
    • C、领导力
    • D、交际能力

    正确答案:A

  • 第7题：

    一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件是指（）

    • A、说话能力
    • B、智力
    • C、沟通能力
    • D、谈判能力

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    企业信息管理者要完成一系列复杂的管理活动，就必须具备一系列的能力。一般的企业信息管理者的能力结构主要包括（）。
    A

    获取和处理信息的能力

    B

    表达能力

    C

    社会交际能力

    D

    创新能力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    一个优秀的谈判人员应具备的基本能力包括（）
    A

    交际能力、表达能力、推断能力

    B

    决策能力、应变能力

    C

    自制能力、自控能力

    D

    创新能力、组织能力

    E

    分析问题、解决问题的能力


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件是指（）
    A

    说话能力

    B

    智力

    C

    沟通能力

    D

    谈判能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    一个领导者要想胜任两项工作，至少应具备哪些能力？（）
    A

    技术能力

    B

    创新能力

    C

    交际能力

    D

    协调能力

    E

    行政管理能力


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    谈判人员的能力结构包括（）
    A

    交际能力

    B

    表达能力

    C

    推断能力

    D

    应变能力

    E

    决策能力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    具有选择交往对象、交往频率、交往距离等的能力；具有良好的交际性格、交际口才、交际风度、交际魅力等；掌握巧妙的说服、表扬、赞赏、拒绝、批评技巧；掌握调解气氛，处理局面，解除冲突，协调关系的艺术等。以上内容属于谈判人员能力结构中的（）

    A交际能力的表现

    B应变能力的表现

    C表达能力的表现

    D推断能力的表现


    A
    略

  • 第14题：

    “要能深刻理解己方的谈判目标，熟悉谈判事项的基本情况，有较强的组织能力和灵活的工作方法，观察问题深刻而全面，在复杂的谈判中能作出正确的决策。”具有上述素质特征的谈判者属于（）。

    • A、陪谈人
    • B、主谈人
    • C、谈判负责人
    • D、后勤人员

    正确答案:C

  • 第15题：

    一般而言，网络师应具备的基本素质包括（）

    • A、具备同时处理多项任务/品牌/创新的能力
    • B、具备财务预算管理和规划的能力
    • C、具备较强的设计能力
    • D、具有较强的沟通技巧和交流能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    企业信息管理者要完成一系列复杂的管理活动，就必须具备一系列的能力。一般的企业信息管理者的能力结构主要包括（）。

    • A、获取和处理信息的能力
    • B、表达能力
    • C、社会交际能力
    • D、创新能力

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    谈判人员所具备的“才”包括（）。

    • A、应变能力
    • B、创新能力
    • C、较强的沟通能力
    • D、良好的职业道德
    • E、强烈的责任心

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    谈判工作的完成是多种能力综合的结果，所以作为一个谈判者，他需要具备以下哪些能力（）。

    • A、观察能力
    • B、记忆能力
    • C、交际能力
    • D、应变能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    谈判是一个信息交流的过程。要能胜任谈判任务，谈判者就必须具备较强的（）。
    A

    应变能力

    B

    创新能力

    C

    交际能力

    D

    信息沟通能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    谈判人员所具备的“才”包括（）。
    A

    应变能力

    B

    创新能力

    C

    较强的沟通能力

    D

    良好的职业道德

    E

    强烈的责任心


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “要能深刻理解己方的谈判目标，熟悉谈判事项的基本情况，有较强的组织能力和灵活的工作方法，观察问题深刻而全面，在复杂的谈判中能作出正确的决策。”具有上述素质特征的谈判者属于（）。
    A

    陪谈人

    B

    主谈人

    C

    谈判负责人

    D

    后勤人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    应用语言表现思想或情感的能力是指谈判人员应具备的（）
    A

    交际能力

    B

    推断能力

    C

    表达能力

    D

    决策能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    计调的素质要求是（）。
    A

    业务熟练、认真仔细的工作态度

    B

    敬业精神、良好的人际关系和较强的交际能力

    C

    服从上级指挥才能具有创新能力

    D

    精确的预算能力、较强的应变能力

    E

    较强的法制观念


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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