对预测中高收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是（）A、额定需求预测法B、有效需求预测法C、线性回归需求预测法D、假定需求预测法

题目

对预测中高收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是（）

  • A、额定需求预测法
  • B、有效需求预测法
  • C、线性回归需求预测法
  • D、假定需求预测法
相似考题

1.市场需求预测的统计方法主要有( )。A、产品经济生命周期预测法B、关联指标法C、时间数列方法D、概率预测法E、回归分析预测法

2.有效需求预测法对预测中高收入人群的住宅需求效果不好。()此题为判断题(对，错)。

3. 关于人力资源需求预测方法的说法,正确的有()。A.经验判断法是一种定性的主观判断法 B.回归分析法是一种定量的预测方法 C.德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测 D.定量的霈求预测方法准确性往往比较高 E.定性的需求预测方法过于主观,不适合使用

4.以下人资源需求预测的定量方法中,()较适合于短期人力资源需求预测。A.趋势外推法B.经济计量模型法C.转换比率法D.定员定额分析法

参考答案和解析
正确答案:B
更多“对预测中高收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是（）A、额定需求预测法B、有效需求预测法C、线性回归需求预测法D、假定需求预测法”相关问题

  • 第1题：

    下列人力资源需求预测方法中，（ ）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。

    A.德尔菲法
    B.管理人员判断法
    C.一元回归分析法
    D.转换比率分析法

    答案：B
    解析：
    本题考查管理人员判断法的相关内容。管理人员判断法是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。

  • 第2题：

    人力资源需求预测的定性方法是()。

    A:转换比率法
    B:德尔菲法
    C:人员比率法
    D:回归分析法

    答案：B
    解析：
    人力资源定性预测法有经验预测法、描述法和德尔菲法。

  • 第3题：

    对预测中低收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是（）

    • A、额定需求预测法
    • B、有效需求预测法
    • C、线性回归需求预测法
    • D、假定需求预测法

    正确答案:A

  • 第4题：

    项目产品的市场需求预测方法主要有（）

    • A、时间序列预测法
    • B、盈亏平衡分析预测法
    • C、回归预测法
    • D、概率分析预测法
    • E、德尔菲预测法

    正确答案:A,C,E

  • 第5题：

    在市场需求预测中，定性预测方法主要包括（　）。

    • A、专家意见法
    • B、回归分析法
    • C、购买者意向调查法
    • D、时间序列预测法
    • E、市场试销法

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    利用时间序列推断法进行电力需求预测，对（）预测效果比较好。

    • A、短期
    • B、长期
    • C、即期
    • D、中期

    正确答案:A

  • 第7题：

    不适合新企业的需求预测方法包括（）

    • A、团体预测法
    • B、趋势分析法
    • C、回归分析法
    • D、分合预测法

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    用类推预测法进行需求预测的适用范围不包括（）。

    • A、新技术的需求预测
    • B、新市场的需求预测
    • C、新产品的需求预测
    • D、新行业的需求预测

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列人力资源需求预测方法中，（）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。

    • A、德尔菲法
    • B、管理人员判断法
    • C、一元回归分析法
    • D、转换比率分析法

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    对预测中高收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是（）。
    A

    额定需求预测法

    B

    有效需求预测法

    C

    线性回归需求预测法

    D

    假定需求预测法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    哪一种不是地下空间需求预测的常用方法（）
    A

    功能需求预测法

    B

    综合校正预测法

    C

    人均需求预测法

    D

    建设强度预测法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用类推预测法进行需求预测的适用范围不包括（）。
    A

    新技术的需求预测

    B

    新市场的需求预测

    C

    新产品的需求预测

    D

    新行业的需求预测


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源需求预测的定性方法包括()。

    A:转换比率法
    B:描述法
    C:回归分析法
    D:德尔菲法
    E:经验预测法

    答案：B,D,E
    解析：
    企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。

  • 第14题：

    人力资源需求预测的方法有：（）

    A德尔菲法

    B回归分析法

    C因果分析法

    D成就需要分析

    E市场定位法


    A,B
    略

  • 第15题：

    项目产品或服务的市场需求预测可以采用的方法有（）

    • A、资料调查法
    • B、回归预测法
    • C、走访调查法
    • D、时间序列预测法
    • E、德尔菲预测法

    正确答案:B,D,E

  • 第16题：

    哪一种不是地下空间需求预测的常用方法（）

    • A、功能需求预测法
    • B、综合校正预测法
    • C、人均需求预测法
    • D、建设强度预测法

    正确答案:B

  • 第17题：

    人力资源需求预测的方法有（）

    • A、人员继承法
    • B、马尔可夫模型
    • C、档案法
    • D、回归预测法

    正确答案:D

  • 第18题：

    以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。

    • A、趋势外推法
    • B、经济计量模型法
    • C、转换比率法
    • D、定员定额分析法

    正确答案:C

  • 第19题：

    对预测中高收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是（）。

    • A、额定需求预测法
    • B、有效需求预测法
    • C、线性回归需求预测法
    • D、假定需求预测法

    正确答案:B

  • 第20题：

    人力资源需求预测的方法有（）。

    • A、替换单法
    • B、技能清单法
    • C、转移矩阵
    • D、回归分析法

    正确答案:D

  • 第21题：

    经验预测法适用于（）

    • A、技术较稳定的企业中
    • B、技术更新较快的企业中
    • C、短期人力资源需求预测
    • D、中期人力资源需求预测
    • E、长期人力资源需求预测

    正确答案:A,C

  • 第22题：

    单选题
    对预测中低收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是（）
    A

    额定需求预测法

    B

    有效需求预测法

    C

    线性回归需求预测法

    D

    假定需求预测法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于人力资源需求预测方法的说法，正确的有（  ）。
    A

    经验判断法是一种定性的主观判断法

    B

    回归分析法是一种定量的预测方法

    C

    德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测

    D

    定量的需求预测方法准确性往往比较高

    E

    定性的需求预测方法过于主观，不适合使用


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。
    A

    趋势外推法

    B

    经济计量模型法

    C

    转换比率法

    D

    定员定额分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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