在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

题目

在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）

  • A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
  • B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
  • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
  • D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小
相似考题

1.封闭型蛛网的条件是（）。A.劳动力供给弹性大于需求弹性B.劳动力供给弹性等于需求弹性C.劳动力供给弹性小于需求弹性D.劳动力需求弹性等于1

2.希克斯—马歇尔派生需求定理是与（ ）有关的定理．A．劳动力需求弹性B．劳动力供给弹性C．劳动力供给自身工资弹性D．劳动力需求自身工资弹性

3.在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性大于工资弹性

4.反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（ ）。A.劳动力需求的交叉弹性B.劳动力需求的自身工资弹性C.劳动力供给的自身工资弹性D.劳动力供给的交叉弹性

更多“在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小”相关问题

  • 第1题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

    A 劳动力需求
    B 劳动力供给
    C 劳动力需求量
    D 劳动力供给量

    答案：C
    解析：
    劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第2题：

    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指（　　）。

    A.需求弹性
    B.劳动力需求弹性
    C.劳动力供给弹性
    D.劳动弹性

    答案：C
    解析：
    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。

  • 第3题：

    在劳动力市场动态均衡模型中，“蛛网不稳定条件”是指（）

    • A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    • B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    • D、劳动力供给弹性等于边际替代率

    正确答案:B

  • 第4题：

    在动态均衡模型中，劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性所形成的蛛网模型是（）

    • A、收敛型
    • B、发散型
    • C、封闭型
    • D、直线型

    正确答案:B

  • 第5题：

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）

    • A、劳动力需求的交叉弹性
    • B、劳动力需求的自身工资弹性
    • C、劳动力供给的自身工资弹性
    • D、劳动力供给的交叉弹性

    正确答案:B

  • 第6题：

    “蛛网中立条件”是指（）

    • A、劳动力供给弹性等于需求弹性
    • B、劳动力供给弹性小于需求弹性
    • C、劳动力供给弹性大于需求弹性
    • D、劳动力供给弹性与需求弹性无关

    正确答案:A

  • 第7题：

    在劳动力市场的动态均衡分析中，如果劳动力供给弹性大于需求弹性，则劳动力动态均衡模型是（）

    • A、收敛型蛛网
    • B、发散型蛛网
    • C、封闭型蛛网
    • D、稳定型蛛网

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    封闭型蛛网的条件是（）。
    A

    劳动力供给弹性大于需求弹性

    B

    劳动力供给弹性等于需求弹性

    C

    劳动力供给弹性小于需求弹性

    D

    劳动力需求弹性等于1


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    劳动力供给与需求弹性的相对关系对劳动力市场动态均衡有何影响？

    正确答案： （1）当供给弹性小于需求弹性时，一定幅度的供给变化所对应的工资率变化幅度小于一定幅度需求变化所导致的工资率变化幅度。最初工资率变动幅度受需求变化引起，因此较大，而下一期受供给量决定，变化幅度较小，因此，工资率波动幅度是逐渐减小的，随着工资率波动幅度的逐渐减小，劳动力市场最终会达到均衡状态
    （2）劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性，即劳动力供给量变动对工资率变动的反映程度大于劳动力需求对工资率的反映程度。相对劳动力需求而言，一定程度的工资率波动对劳动力供给量的影响越来越大，因而在下期导致更大的工资率波动，使市场的工资率和就业量的波动逐步加大，不可能恢复到均衡状态
    （3）劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性时，供给曲线与需求曲线的斜率相等，即供给与需求对工资率变动的反映程度是相同的。这种情况下，工资率在同一程度上反复波动，但不会回到均衡状态。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “蛛网中立条件”是指（）
    A

    劳动力供给弹性等于需求弹性

    B

    劳动力供给弹性小于需求弹性

    C

    劳动力供给弹性大于需求弹性

    D

    劳动力供给弹性与需求弹性无关


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）
    A

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    D

    劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭

    E

    劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）
    A

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    D

    工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

    A:劳动力供给量
    B:劳动力供给率
    C:劳动力需求量
    D:劳动力需求率

    答案：C
    解析：
    劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第14题：

    封闭型蛛网的条件是（）。

    • A、劳动力供给弹性大于需求弹性
    • B、劳动力供给弹性等于需求弹性
    • C、劳动力供给弹性小于需求弹性
    • D、劳动力需求弹性等于1

    正确答案:C

  • 第15题：

    当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）

    • A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    • B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    • D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭
    • E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓

    正确答案:A,D

  • 第16题：

    在劳动力市场动态均衡模型中，“收敛型蛛网”模型成立的条件是（）

    • A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    • B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    • D、劳动力供给弹性等于边际替代率

    正确答案:A

  • 第17题：

    在劳动力市场的动态均衡模型中，当“蛛网不稳定条件”成立时，说明（）。

    • A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    • B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    • C、劳动力供求和工资率的波动距离均衡点越来越近
    • D、劳动力供求和工资率的变动在同一程度上变动

    正确答案:B

  • 第18题：

    在劳动力市场动态均衡的三种模型中，劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的情况称为（）

    • A、发散型蛛网
    • B、封闭型蛛网
    • C、收敛型蛛网
    • D、开放型蛛网

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动力供给与需求弹性的相对关系对劳动力市场动态均衡有何影响？


    正确答案: （1）当供给弹性小于需求弹性时，一定幅度的供给变化所对应的工资率变化幅度小于一定幅度需求变化所导致的工资率变化幅度。最初工资率变动幅度受需求变化引起，因此较大，而下一期受供给量决定，变化幅度较小，因此，工资率波动幅度是逐渐减小的，随着工资率波动幅度的逐渐减小，劳动力市场最终会达到均衡状态
    （2）劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性，即劳动力供给量变动对工资率变动的反映程度大于劳动力需求对工资率的反映程度。相对劳动力需求而言，一定程度的工资率波动对劳动力供给量的影响越来越大，因而在下期导致更大的工资率波动，使市场的工资率和就业量的波动逐步加大，不可能恢复到均衡状态
    （3）劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性时，供给曲线与需求曲线的斜率相等，即供给与需求对工资率变动的反映程度是相同的。这种情况下，工资率在同一程度上反复波动，但不会回到均衡状态。

  • 第20题：

    单选题
    在劳动力市场的动态均衡模型中，当“蛛网不稳定条件”成立时，说明（）。
    A

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供求和工资率的波动距离均衡点越来越近

    D

    劳动力供求和工资率的变动在同一程度上变动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在劳动力市场动态均衡模型中，“蛛网不稳定条件”是指（）
    A

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    D

    劳动力供给弹性等于边际替代率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在劳动力市场动态均衡模型中，“收敛型蛛网”模型成立的条件是（）
    A

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    D

    劳动力供给弹性等于边际替代率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（）
    A

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    D

    劳动力供给弹性大于工资弹性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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