假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算固定制造费用

题目

假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算固定制造费用标准分配率。

相似考题

1.下列计算公式不正确的是()。A、直接材料标准成本=单位产品标准用量×材料标准单价B、直接人工标准成本=单位产品标准工时×小时标准工资率C、固定制造费用标准成本=单位产品的标准工时÷预算总工时D、变动制造费用项目标准成本=变动制造费用项目的标准用量×变动制造费用项目的标准价格

2.某企业采用标准成本法控制成本，甲产品每月的正常生产量为2500件，每件产品直接材料的标准用量是0.4千克，每千克的标准价格为150元；每件产品标准耗用工时5小时，每小时标准工资率为12元；制造费用预算总额为20000元，其中：变动制造费用为5000元，固定制造费用为15000元。本月实际生产了1925件，实际材料价格为155元/千克，全月实际领用1100千克；本月实际耗用总工时10000小时，每小时支付的平均工资为11．8元；制造费用实际发生额为21000元，其中：变动制造费用为5200元，固定制造费用为15800元。要求：(1)编制完成甲产品标准成本卡(见答案)；(2)计算和分解直接材料、直接人工、制造费用的成本差异。

3.某产品本月成本资料如下：(1)单位产品标准成本：成本项目 用量标准价格标准标准成本直接材料50千克9元/千克450元/件直接人工A4元/4,时B变动制造费用CD135元/件固定制造费用EF90元/件合计855元/件本企业该产品预算产量的工时用量标准为1 000小时，制造费用均按人工工时分配。(2)本月实际产量20件，实际耗用材料900千克，实际人工工时950小时，实际成本如下：直接材料 9 000元直接人工3 325元变动制造费用’2 375元固定制造费用2 850元合计17 550元要求：(1)填写标准成本卡中用字母表示的数据；(2)计算本月产品成本差异总额；(3)计算直接材料价格差异和用量差异；(4)计算直接人工效率差异和工资率差异；(5)计算变动制造费用耗费差异和效率差异；(6)采用两差异法计算固定制造费用差异。

4.A公司运用标准成本系统计算甲产品成本，有关资料如下： (1)本期单位产品直接材料的标准用量为5公斤，单位材料的标准价格为2元，单位产品的标准工时为4小时，预计标准总工时为2000小时，标准工资总额为6000元，标准制造费用总额为7200元(其中变动制造费用为5000元，固定制造费用为2200元)。 (2)其他情况： 本期产品的实际产量为490件，耗用直接人工2100小时，支付工资6620元，支付制造费用7300元(其中变动制造费用5400元，固定制造费用1900元)，采购原材料的价格为2．1元／公斤，本期领用原材料2050公斤。 要求： (1)编制甲产品标准成本卡，填写下表： 甲产品标准成本卡单位：元 项目 用量标准 价格标准 单位标准成本 直接材料 直接人工 变动制造费用 固定制造费用 单位标准成本 (2)计算直接材料价格差异和直接材料用量差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)； (3)计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)； (4)计算变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、变动制造费用成本差异； (5)计算固定制造费用成本差异、固定制造费用耗费差异、固定制造费用能量差异、固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异，说明固定制造费用能量差异与固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异的关系。

更多“假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算固定制造费用”相关问题

  • 第1题：

    下列表达式不正确的是（　）。

    A.变动制造费用标准分配率＝变动制造费用预算总数/直接人工标准总工时
    B.固定制造费用标准分配率＝固定制造费用预算总额/直接人工标准总工时
    C.固定制造费用标准分配率＝固定制造费用预算总额/生产能量标准工时
    D.变动制造费用标准成本＝单位产品直接人工实际工时×变动制造费用标准分配率

    答案：D
    解析：
    选项D的正确表达式应该是：变动制造费用标准成本＝单位产品直接人工标准工时×变动制造费用标准分配率。

  • 第2题：

    下列表达式不正确的是（　）。

    A、变动制造费用标准分配率＝变动制造费用预算总数/直接人工标准总工时
    B、固定制造费用标准分配率＝固定制造费用预算总额/直接人工标准总工时
    C、固定制造费用标准分配率＝固定制造费用预算总额/生产能量标准工时
    D、变动制造费用标准成本＝单位产品直接人工的实际工时×每小时变动制造费用的标准分配率

    答案：D
    解析：
    选项D的正确表达式应该是：变动制造费用标准成本＝单位产品直接人工的标准工时×每小时变动制造费用的标准分配率。
    【考点“制造费用标准成本”】

  • 第3题：




    某产品本月成本资料如下：


    （1）单位产品标准成本





    成本项目


    用量标准


    价格标准


    标准成本




    直接材料


    50千克/件


    9元/千克


    450元/件




    直接人工


    A


    4元/小时


    B




    变动制造费用


    C


    D


    135元/件




    固定制造费用


    E


    F


    90元/件




    合计


    ——


    ——


    855元/件





    本企业该产品预算产量的工时用量标准为1000小时，制造费用均按人工工时分配。


    （2）本月实际产量20件，实际耗用材料900千克，实际人工工时950小时，实际成本如下：





    直接材料


    9000元




    直接人工


    3325元




    变动制造费用


    2375元




    固定制造费用


    2850元




    合计


    17550元




    要求：
    (1)填写标准成本卡中用字母表示的数据：
    (2)计算本月产品成本差异总额：
    (3)计算直接材料价格差异和用量差异：
    (4)计算直接人工效率差异和工资率差异；
    (5)计算变动制造费用耗费差异和效率差异；
    (6)分别采用两差异分析法和三差异分析法计算固定制造费用差异。



    答案：
    解析：
    【答案】
    (1)B=855-450-135-90=180（元/件）
    A=1804=45（小时/件）
    C=E=A=45（小时/件）
    D=13545 =3（元/小时）
    F=9045 =2（元/小时）
    (2)本月产品成本差异总额=17550-85520=450（元）
    (3)直接材料价格差异=（实际价格-标准价格)实际用量
    =(9000/900-9)900=900（元）
    直接材料用量差异=（实际用量-实际产量下标准用量）标准价格
    =(900-5020)9=-900（元）
    (4)直接人工工资率差异=实际人工工时（实际工资率-标准工资率）
    =(3325/950-4)950=-475（元）
    直接人工效率差异=（实际人工工时-实际产量下标准人工工时)标准工资率
    =(950-4520)4=200（元）
    (5)变动制造费用耗费差异=实际工时（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）=（2375/950-3）950=-475（元）
    变动制造费用效率差异=（实际工时-实际产量下标准工时）变动制造费用标准分配率=（950-4520)3=150（元）
    (6)两差异分析法：
    固定制造费用耗费差异=实际固定制造费用-预算产量标准工时标准分配率= 2850-2lOOO=850（元）
    固定制造费用能量差异=（预算产量下的标准工时-实际产量下的标准工时）标准分配率=(1000-2045)2=200（元）
    三差异分析法：
    固定制造费用耗费差异= 850元
    固定制造费用产量差异=（预算产量下的标准工时-实际产量下的实际工时）标准分配率=（1000-950）2=100（元）
    固定制造费用效率差异=（实际产量下的实际工时-实际产量下的标准工时）标准分配率=(950-2045)2=100（元）

  • 第4题：

    甲企业2018年12月份生产甲产品400件，发生的成本资料如下：
    　　（1）使用材料2500千克，材料单价为0.6元/千克；直接材料的单位产品标准成本为3元，即每件产品耗用6千克直接材料，每千克材料的标准价格为0.5元；实际使用工时890小时，支付工资5340元；直接人工的标准成本是10元/件，即每件产品标准工时为2小时，标准工资率为5元/小时；实际发生变动制造费用1958元；变动制造费用标准成本为4元/件，即每件产品标准工时为2小时，标准的变动制造费用分配率为2元/小时。
    　　（2）实际发生固定制造费用1424元，固定制造费用的预算金额1500元。
    　　要求：
    　　1.根据资料（1），分别计算直接材料价格差异，直接材料数量差异和直接材料成本差异。
    　　2.根据资料（1），分别计算直接人工工资率差异，直接人工效率差异和直接人工成本差异。
    　　3.根据资料（1），分别计算变动制造费用耗费差异，变动制造费用效率差异和变动制造费用成本差异。
    　　4.根据资料（2），计算固定制造费用项目的成本差异。


    答案：
    解析：
    　1.直接材料价格差异＝2500×（0.6－0.5）＝250（元）
    　　直接材料数量差异＝（2500－400×6）×0.5＝50（元）
    　　直接材料成本差异＝250＋50＝300（元）
    　　或：直接材料成本差异＝2500×0.6－400×6×0.5＝300（元）
    　　2.直接人工实际工资率＝5340/890＝6（元/小时）
    　　直接人工工资率差异＝890×（6－5）＝890（元）
    　　直接人工效率差异＝（890－400×2）×5＝450（元）
    　　直接人工成本差异＝890＋450＝1340（元）
    　　或：直接人工成本差异＝5340－400×10＝1340（元）
    　　3.变动制造费用实际分配率＝1958/890＝2.2（元/小时）
    　　变动制造费用耗费差异＝890×（2.2－2）＝178（元）
    　　变动制造费用效率差异＝（890－400×2）×2＝180（元）
    　　变动制造费用成本差异＝178＋180＝358（元）
    　　或：变动制造费用成本差异＝1958－400×4 ＝358（元）
    　　4.固定制造费用成本差异＝1424－1500＝－76（元）

  • 第5题：

    E公司运用标准成本系统控制甲产品的成本。甲产品每月正常生产量为500件，每件产品直接材料的标准用量为6千克，每千克的标准价格为1．5元；每件产品标准耗用工时为4小时，每小时标准工资率为4元；制造费用预算总额为10000元，其中变动制造费用为6000元，固定制造费用为4000元。 本月实际生产了440件甲产品，实际材料价格1．6元／千克，全月实际耗用3250千克；本期实际耗用直接人工2100小时，支付工资8820元，实际支付变动制造费用6480元，支付固定制造费用3900元。 计算和分解产品标准成本差异（固定制造费用成本差异按三差异分析法计算）。


    正确答案: ①直接材料成本差异=3250×1.6-440×6×1.5=1240（元）（超支）
    直接材料价格差异=（1.6-1.5）×3250=325（元）（超支）
    直接材料用量差异=（3250-440×6）×1.5=915（元）（超支）
    ②直接人工成本差异=8820-440×4×4=1780（元）（超支）
    直接人工工资率差异=（8820／2100-4）×2100=420（元）（超支）
    直接人工效率差异=（2100-440×4）×4=1360（元）（超支）
    ③变动制造费用成本差异=6480-440×4×3=1200（元）（超支）
    变动制造费用耗费差异=（6480／2100-3）×2100=180（元）（超支）
    变动制造费用效率差异=（2100-440×4）×3=1020（元）（超支）
    ④固定制造费用成本差异=3900-440×4×2=380（元）（超支）
    固定制造费用耗费差异=3900-4000=-100（元）（节约）
    固定制造费用产量差异=（500×4-2100）×2=-200（元）（节约）
    固定制造费用效率差异=（2100-440×4）×2=680（元）（超支）。

  • 第6题：

    变动性制造费用预算分配率的计算公式中，分母即分配标准，在多品种条件下，一般可在（）中选择。

    • A、生产预算
    • B、期末存货预算
    • C、直接人工工时总额预算
    • D、直接材料预算

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的有（　　）。
    A

    直接材料的标准消耗量包括各种损失

    B

    固定制造费用的价格标准=固定制造费用预算总额/直接人工标准总工时

    C

    可以采用机器工时作为变动制造费用的数量标准

    D

    采用完全成本法，固定制造费用计入产品成本，需要制定固定制造费用标准成本


    正确答案： C,A
    解析：
    在制定正常标准成本时，直接材料的标准消耗量，是现有技术条件生产单位产品所需的材料数量，其中包括必不可少的消耗，以及各种难以避免的损失。固定制造费用的价格标准是其每小时的标准分配率，它根据固定制造费用预算总额和直接人工总工时来计算求得。变动制造费用的数量标准通常采用单位产品直接人工工时标准，有的企业采用机器工时或其他用量标准。在变动成本法下，固定制造费用不计入产品成本，在这种情况下，不需要制定固定制造费用的标准成本，但是如果采用完全成本计算，固定制造费用要计入产品成本，还需要确定其标准成本。

  • 第8题：

    多选题
    下列公式中表示正确的有 ( )
    A

    直接人工标准成本=直接人工标准工时×直接人工标准工资率

    B

    直接材料价格差异=(材料实际用量×实际价格)一(材料实际用量×标准价格)

    C

    固定制造费用支出差异=固定制造费用实际发生总额一固定制造费用标准总额

    D

    直接人工工资率差异=(实际工时×实际工资率)一(实际工时×标准工资率)

    E

    固定制造费用生产能力差异=(分配基础预计用量 一 分配基础实际用量)×固定制造费用标准分配率


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    变动制造费用的价格标准为标准分配率=（变动制造费用预算+固定制造费用预算）/直接人工总工时。                                      ( )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    Lee制造公司使用标准成本核算体系，按照直接人工工时数分摊制造费用。六月生产预算中计划生产5 000单位产品，耗费10 000直接人工工时，每人工工时$15。实际情况是，六月共生产4 500单位产品，使用9 600直接人工工时，耗用$39 360变动制造费用，导致$2 400不利的变动制造费用效率差异。那么，每直接人工工时标准变动费用分摊率为（   ）。
    A

    $3.85

    B

    $4.00

    C

    $4.10

    D

    $6.00


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    问答题
    某工厂只生产一种产品，耗用一种材料，本期实际产量800件，耗用材料1160吨，其单价为150元/吨，直接人工16800工时，其工资总额为82320元，实际发生变动制造费用33600元，固定制造费用21840元，其费用标准如下：材料标准价格为160元/吨，单位产品标准用量为1.5吨／件，单位产品标准工时为20工时／件，标准工资率为5元/工时，变动制造费用标准分配率为2.2元/工时，预计生产能力为18000工时，固定制造费用为21600元。试根据上述资料对直接材料、直接人工、变动制造费用进行成本差异分析。

    正确答案：
    解析：

  • 第12题：

    问答题
    假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算单位产品标准成本。

    正确答案： 直接材料标准成本=直接材料标准用量×直接材料标准价格=10×9=90（元）
    直接人工标准成本=标准工时×标准工资率=8×20=160（元）
    变动制造费用标准成本=分配基础标准用量×变动制造费用标准分配率=8×8=64元
    固定制造费用标准成本=分配基础标准用量×固定制造费用标准分配率=8×11.54=92.3元
    单位产品标准成本=直接材料标准成本+直接人工标准成本+变动制造费用标准成本+固定制造费用标准成本=90+160+64+92.3=406.3元。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于制定正常标准成本的表述中，正确的是()。

    A、直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
    B、直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，不包括各种原因引起的停工工时
    C、直接人工的价格标准是指标准工资率，它可以是预定的工资率，也可以是正常的工资率
    D、固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同，也可以不同。例如，以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准，同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准

    答案：C
    解析：
    本题考核的知识点是“正常标准成本”。直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率。如果采用计件工资制，标准工资率是预定的工资率，如果采用月工资制，标准工资率就是正常的工资率。直接材料的价格标准包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本，所以A选项错误。直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工，如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等，所以B选项错误。固定制造费用与变动制造费用的用量标准要保持一致，以便进行差异分析，所以D选项错误。直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率，所以C选项正确。

  • 第14题：

    A公司运用标准成本系统计算甲产品成本，有关资料如下：
    　　（1）本期单位产品直接材料的标准用量为5公斤，单位材料的标准价格为2元，单位产品的标准工时为4小时，预计标准总工时为2000小时，标准工资总额为6000元，标准制造费用总额为7200元（其中变动制造费用为5000元，固定制造费用为2200元）。
    　　（2）其他情况：本期产品的实际产量为490件，耗用直接人工2100小时，支付工资6620元，支付制造费用7300元（其中变动制造费用5400元，固定制造费用1900元），采购原材料的价格为2.1元/公斤，本期领用原材料2050公斤。
    　　要求：
    　　（1）编制甲产品标准成本卡，填写下表：

    （2）计算直接材料价格差异和直接材料用量差异；
    　　（3）计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异；
    　　（4）计算变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异；
    　　（5）计算固定制造费用耗费差异、能量差异、闲置能量差异和效率差异。


    答案：
    解析：
    （1）甲产品标准成本卡，填写下表：

    （2）直接材料价格差异＝（实际价格－标准价格）×实际用量
    　　＝（2.1－2）×2050＝205（元）
    　　直接材料用量差异＝（实际用量－实际产量下标准用量）×标准价格
    　　＝（2050－490×5）×2＝－800（元）
    　　（3）直接人工效率差异
    　　＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×工资率标准
    　　＝（2100－490×4）×3＝420（元）
    　　直接人工工资率差异
    　　＝（实际工资率－工资率标准）×实际人工工时
    　　＝（6620/2100－3）×2100＝320（元）
    　　（4）变动制造费用效率差异
    　　＝（实际工时－实际产量下标准工时）×标准分配率
    　　＝（2100－490×4）×2.5＝350（元）
    　　变动制造费用耗费差异
    　　＝（实际分配率－标准分配率）×实际产量下实际工时
    　　＝（5400/2100－2.5）×2100＝150（元）
    　　（5）固定制造费用耗费差异
    　　＝实际固定制造费用－预算产量下标准固定制造费用
    　　＝1900－2200＝－300（元）
    　　固定制造费用能量差异
    　　＝（预算产量下标准工时－实际产量下标准工时）×标准分配率
    　　＝（2000－490×4）×1.1＝44（元）
    　　固定制造费用闲置能量差异
    　　＝（预算产量下标准工时－实际产量下实际工时）×标准分配率
    　　＝（2000－2100）×1.1＝－110（元）
    　　固定制造费用效率差异
    　　＝（实际产量下实际工时－实际产量下标准工时）×标准分配率
    　　＝（2100－490×4）×1.1＝154（元）

  • 第15题：

    在直接人工预算中，单位产品人工工时和每小时人工成本数据来自于()。

    A.制造费用预算
    B.生产预算
    C.标准成本资料
    D.销售预算

    答案：C
    解析：
    在直接人工预算中，单位产品人工工时和每小时人工成本数据来自于标准成本资料。

  • 第16题：

    假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算变动制造费用标准分配率。


    正确答案:变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总额÷预算总工时=64000÷8000=8（元/小时）

  • 第17题：

    （）编制依据是预计生产量或直接人工总工时（多品种生产条件下）、固定性制造费用和变动性制造费用的划分及各自具体的组成项目等。

    • A、制造费用预算
    • B、直接材料预算
    • C、生产预算
    • D、直接人工预算

    正确答案:A

  • 第18题：

    问答题
    E公司运用标准成本系统控制甲产品的成本。甲产品每月正常生产量为500件，每件产品直接材料的标准用量为6千克，每千克的标准价格为1．5元；每件产品标准耗用工时为4小时，每小时标准工资率为4元；制造费用预算总额为10000元，其中变动制造费用为6000元，固定制造费用为4000元。本月实际生产了440件甲产品，实际材料价格1．6元／千克，全月实际耗用3250千克；本期实际耗用直接人工2100小时，支付工资8820元，实际支付变动制造费用6480元，支付固定制造费用3900元。编制甲产品标准成本卡。

    正确答案：
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    下列关于成本差异计算的表达式中，不正确的是（）。
    A

    材料数量差异=（实际材料用量-实际产量×单位标准用量）×标准价格

    B

    直接人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率

    C

    变动制造费用效率差异=（实际工时-标准工时）×变动制造费用标准分配率

    D

    固定制造费用效率差异=（实际工时-预算产量标准工时）×固定制造费用标准分配率


    正确答案： A
    解析： 固定制造费用效率差异=（实际工时-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率，所以选项D不正确。

  • 第20题：

    问答题
    某工厂只生产一种产品，耗用一种材料，本期实际产量400件，耗用材料580吨，其单价为150元／吨，直接人工8400工时，其工资总额为41160元，实际发生变动制造费用16800元，固定制造费用10920元，其费用标准如下：材料标准价格为160元／吨，单位产品标准用量为1.5吨／件，单位产品标准工时为20工时／件，标准工资率为5元／工时，变动制造费用标准分配率为2.2元／工时，预计生产能力为9000工时，固定制造费用预算总额为10800元。试根据上述资料对直接人工、变动制造费用和固定制造费用进行成本差异分析。

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    JoyT公司生产马克西娃娃并在玩具店销售。当年，JoyT公司预计发生变动制造费用$600 000，固定制造费用$400 000。JoyT公司采用标准成本核算体系，按照直接人工工时数分摊制造费用。当年直接人工工时预算为10 000人工工时，JoyT实际使用了10 300直接人工工时。按照当年实际完工产量计算，标准直接人工工时数为9 900。实际变动制造费用为$596 000，实际固定制造费用为$410 000。基于上述信息，JoyT公司当年变动制造费用开支差异为（   ）。
    A

    $24 000不利差异

    B

    $2 000不利差异

    C

    $4 000有利差异

    D

    $22 000有利差异


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    问答题
    假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算变动制造费用标准分配率。

    正确答案： 变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总额÷预算总工时=64000÷8000=8（元/小时）
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算固定制造费用标准分配率。

    正确答案： 固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额÷预算总工时=92300÷8000=11.54（元/小时）
    解析： 暂无解析

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