当“人均工资增长率”低于“人均销售额增长率”和附加价值增长率时表明（）A、工资总额支付能力和增长能力还有潜力B、工资总额支付能力和增长能力均无潜力C、工资总额支付能力还有潜力，增长能力无潜力D、工资总额支付能力无潜力，增长能力还有潜力

题目

当“人均工资增长率”低于“人均销售额增长率”和附加价值增长率时表明（）

  • A、工资总额支付能力和增长能力还有潜力
  • B、工资总额支付能力和增长能力均无潜力
  • C、工资总额支付能力还有潜力，增长能力无潜力
  • D、工资总额支付能力无潜力，增长能力还有潜力
相似考题

1.对企业股东权益增长率、收益增长率等方面的发展趋势进行的分析,主要是对企业哪方面能力的分析()。A、运营能力B、盈利能力C、实际增长能力D、可持续增长能力

2.：对于该省工资现状分析正确的一项是（ ）。A．2003年该省国有单位工资总额增长率居全省之首B．2003年该省国有单位年人均工资增长率居全省之首C．2002年该省国有单位工资总额占全省工资总额的1/强D．2003年该省国有单位年人均工资不及其他单位

3.对客户企业工资总增长能力进行评价的指标有()A、人均工资额B、人均工资增长率C、人均销售增长率D、附加值增长率E、企业劳动生产率

4.企业生产能力有设计能力、查定能力和计划能力三种，其中，设计能力和查定能力反映企业生产的潜力。( )

参考答案和解析
正确答案:A
更多“当“人均工资增长率”低于“人均销售额增长率”和附加价值增长率时表明（）A、工资总额支付能力和增长能力还有潜力B、工资总额支付能力和增长能力均无潜力C、工资总额支付能力还有潜力，增长能力无潜力D、工资总额支付能力无潜力，增长能力还有潜力”相关问题

  • 第1题：

    下列关于营业增长率的表述中，错误的是（ ）。

    A、营业增长率是评价企业成长状况和发展能力的重要指标
    B、营业增长率是企业扩张资本的重要前提
    C、营业增长率是评价企业发展潜力的重要指标
    D、营业增长率若大于零，表明企业本期的营业收入有所增长

    答案：C
    解析：
    2020版教材P147 / 2019版教材P141
    营业增长率是指企业本期营业收入增长额同上期营业收入总额的比率。营业增长率表示与上期相比，营业收入的增减变化情况，是评价企业成长状况和发展能力的重要指标。该指标是衡量企业经营状况和市场占有能力、预测企业经营业务拓展趋势的重要标志，也是企业扩张资本的重要前提。该指标若大于零，表明企业本期的营业收入有所增长，指标值越高，表明增长速度越快，企业市场前景越好；反之则说明企业市场份额萎缩。

  • 第2题：

    企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。

    A:销售能力
    B:实力
    C:服务能力
    D:潜力

    答案：B
    解析：
    企业实力是指企业的声誉、人力、财力和物力。

  • 第3题：

    招聘面试时主要是了解应聘者：（）

    • A、专业水平、个人特点和个人潜力
    • B、专业技术能力、个人特点和个人潜力
    • C、专业技术能力、个人特点和个人情商
    • D、专业技术能力、个人优点和个人潜力
    • E、基本理论、个人特点和个人潜力

    正确答案:B

  • 第4题：

    工资总额可作为衡量企业发展潜力、获利能力等方面的参考性指标。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    所谓（）就是潜在的能量、能力和力量。

    • A、潜力
    • B、潜能
    • C、能力
    • D、内生动力

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列属于人的能力开发的是（）。

    • A、情感潜力
    • B、记忆潜力
    • C、思维潜力
    • D、意志潜力

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    反映企业成长能力的指标有（）。

    • A、销售增长率
    • B、总资产增长率
    • C、净利润增长率
    • D、人均净利润增长率
    • E、净负债增长率

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    成长性指标包括（），以及设备能力、品种和生产量。

    • A、销售额及增长率
    • B、利润额及增长率
    • C、资产总额
    • D、工资总额

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    反映商品流通企业成长能力的指标包括（　）
    A

    存货增长率

    B

    销售增长率

    C

    人均净利增长率

    D

    应收帐款增长率

    E

    净利增长率


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列属于人的能力开发的是（）。
    A

    情感潜力

    B

    记忆潜力

    C

    思维潜力

    D

    意志潜力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    不仅反映企业的现实经营能力，同时也表明了其未来发展潜力的最重要的成长性目标是（）。
    A

    销售额

    B

    利润额

    C

    工资总额

    D

    资产总额


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）反映了企业当年的所有者权益的变化水平，体现了企业资本的积累能力，是评价企业发展潜力的重要财务指标。
    A

    销售增长率

    B

    资产增长率

    C

    利润增长率

    D

    所有者权益增长率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    反映商品流通企业成长能力的指标有()。

    A:存货增长率
    B:销售增长率
    C:人均净利润增长率
    D:应收账款增长率
    E:净利润增长率

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查商品流通企业绩效分析指标。反映商品流通企业成长能力的指标主要有销售增长率、总资产增长率、净利润增长率和人均净利润增长率等。

  • 第14题：

    以下属于偿债能力指标的是()。

    A:现金支付能力
    B:总资产收益率
    C:资产增长率
    D:存货周转率

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    如果企业营业利润增长率低于营业收入增长率，则说明（）

    • A、企业的盈利能力较强
    • B、企业资产增长能力较强
    • C、企业的盈利能力较弱
    • D、企业资产增长能力较弱

    正确答案:C

  • 第16题：

    不仅反映企业的现实经营能力，同时也表明了其未来发展潜力的最重要的成长性目标是（）。

    • A、销售额
    • B、利润额
    • C、工资总额
    • D、资产总额

    正确答案:B

  • 第17题：

    所谓潜力就是潜在的能量、能力和力量。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    （）反映了企业当年的所有者权益的变化水平，体现了企业资本的积累能力，是评价企业发展潜力的重要财务指标。

    • A、销售增长率
    • B、资产增长率
    • C、利润增长率
    • D、所有者权益增长率

    正确答案:D

  • 第19题：

    激发进口潜力。中国将促进居民收入增加、消费能力增强，培育中高端消费新增长点，持续释放国内市场潜力，扩大（）。

    • A、出口空间
    • B、进口空间
    • C、开放空间

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    招聘面试时主要是了解应聘者：（）
    A

    专业水平、个人特点和个人潜力

    B

    专业技术能力、个人特点和个人潜力

    C

    专业技术能力、个人特点和个人情商

    D

    专业技术能力、个人优点和个人潜力

    E

    基本理论、个人特点和个人潜力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    如果企业营业利润增长率低于营业收入增长率，则说明（）
    A

    企业的盈利能力较强

    B

    企业资产增长能力较强

    C

    企业的盈利能力较弱

    D

    企业资产增长能力较弱


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    成长性指标包括（），以及设备能力、品种和生产量。
    A

    销售额及增长率

    B

    利润额及增长率

    C

    资产总额

    D

    工资总额


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    当“人均工资增长率”低于“人均销售额增长率”和附加价值增长率时表明（）
    A

    工资总额支付能力和增长能力还有潜力

    B

    工资总额支付能力和增长能力均无潜力

    C

    工资总额支付能力还有潜力，增长能力无潜力

    D

    工资总额支付能力无潜力，增长能力还有潜力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    工资总额可作为衡量企业发展潜力、获利能力等方面的参考性指标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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