企业在青春期的正常现象是()
第1题:
A.企业规划
B.企业前景
C.企业蓝图
D.企业远景
第2题:
第3题:
在进行目标管理时,要从下列层次()逐一进行规划。
第4题:
企业远景的要素有()。
第5题:
小企业在制定远景规划时,其行业范围的确定应符合一元化经营的原则。()
第6题:
在制订企业发展战略规划时,要考虑以下哪些因素()。
第7题:
人力资源规划是企业()的重要组成部分,是企业开展各项人力资源管理活动的依据。
第8题:
属于企业文化建设长期规划内容的是()。
第9题:
企业核心价值观
企业远景规划的基本建设步骤
现有资源的利用方式
企业文化建设方案的落实步骤
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
部门规划
总体规划
近期计划
远景规划
第13题:
创业者在创业初期,必须制定一个企业规划,即长期的远景规划。()
第14题:
在企业的运营过程中,企业的具体目标是根据企业的远景规划而设立的。
A对
B错
第15题:
远景规划为企业的战略和战术提供了背景,有利于企业的长期稳定发展。
第16题:
创业咨询的服务对象是创业者个人、初期创业的老板和成长中的中小企业。
第17题:
在企业的运营过程中,企业的具体目标是根据企业的远景规划而设立的。
第18题:
()是对于企业未来长期追求并可能达到的成功状态的远景蓝图。
第19题:
行政管理的对象是()
第20题:
管理信息系统战略规划是指在企业的发展远景和业务规划的基础上,形成信息系统的远景和组成构架,以支持企业战略规划的形成。
第21题:
对
错
第22题:
界定企业的当前业务
界定实现发展规划的具体步骤
确定衡量效益的标准
界定企业远景的特殊性
降低由于缺少企业远景而给公司管理决策上所带来的风险
第23题:
暂时丧失远景
创业者离散
例行事务瘫痪
做事规划不完整