根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）。A、柔性B、刚柔结合C、刚性D、刚柔均可

题目

根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）。

  • A、柔性
  • B、刚柔结合
  • C、刚性
  • D、刚柔均可
相似考题

1.事务性工作需要建立（）结构。A、刚性的B、柔性的C、偏向柔性D、偏向刚性的

2.混凝土护栏属于（）。A、半刚性护栏B、刚性护栏C、刚柔结合护栏D、柔性护栏

3.管理伦理是（）管理。 A、硬性 B、柔性 C、刚性 D、刚柔

4.福特主义生产模式的特征是（）。A、刚性B、柔性C、刚柔并济D、非刚非柔

更多“根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）。A、柔性B、刚柔结合C、刚性D、刚柔均可”相关问题

  • 第1题：

    刚柔过渡是接触网在由刚性接触悬挂的形式过渡到柔性接触悬挂的形式的转换装置，刚柔过渡装置分为切槽贯通式刚柔过渡和切槽式刚柔过渡。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    对于事务性工作，要求组织结构类型为（）

    • A、柔性
    • B、刚性
    • C、灵活性
    • D、间接性

    正确答案:B

  • 第3题：

    根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）A

    • A、柔性
    • B、刚柔结合
    • C、刚性
    • D、刚柔均可

    正确答案:A

  • 第4题：

    企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）。

    • A、刚性很强
    • B、柔性
    • C、刚柔结合
    • D、偏向柔性

    正确答案:B

  • 第5题：

    不同的部门技术类型，对组织结构设计的要求不同，两者的关系是（）

    • A、事务性工作要求组织的规范化程度要高，而非事务性工作则要求低
    • B、事务性工作要求组织的管理幅度要宽，而非事务性工作则要求窄
    • C、事务性工作要求组织的集权程度要高，而非事务性工作则要求低
    • D、事务性工作要求组织的沟通类型为横向的和口头的，而非事务性工作则要求纵向的和书面的
    • E、事务性工作要求组织的结构类型为柔性结构，而非事务性工作则要求刚性结构

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    多选题
    在战略实施中，企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定组织结构类型涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力，需要做出的决定有（）。
    A

    企业的管理结构是高长型还是扁平型

    B

    决策权力是集中还是分散

    C

    企业的管理规则是刚性的还是弹性的

    D

    企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第7题：

    单选题
    企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。下列属于事务性工作的特征的是( )
    A

    规范化程度低

    B

    人员需要经过正规专业教育

    C

    管理幅度宽

    D

    集权程度低


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作即战略性工作，对组织结构类型的要求是 ( )
    A

    柔性

    B

    刚柔结合

    C

    刚性

    D

    刚柔均可


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对于事务性工作，要求组织结构类型为（）
    A

    柔性

    B

    刚性

    C

    灵活性

    D

    间接性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    事务性工作需要建立（）结构。
    A

    刚性的

    B

    柔性的

    C

    偏向柔性

    D

    偏向刚性的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）。
    A

    柔性

    B

    刚柔结合

    C

    刚性

    D

    刚柔均可


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    混凝土护栏属于（）。
    A

    半刚性护栏

    B

    刚性护栏

    C

    刚柔结合护栏

    D

    柔性护栏


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般而言，风险型战略的企业多采取（）的组织机构。

    • A、刚性结构
    • B、柔性结构
    • C、兼具刚性和柔性的结构
    • D、惰性结构

    正确答案:B

  • 第14题：

    根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）

    • A、柔性
    • B、刚柔结合
    • C、刚性
    • D、刚柔均可

    正确答案:A

  • 第15题：

    种植屋面的防水层一般采用（）防水方案。

    • A、刚性
    • B、柔性
    • C、刚柔结合
    • D、以上都不对

    正确答案:C

  • 第16题：

    企业非事务性工作对管理幅度的要求是（）。

    • A、宽
    • B、适中偏宽
    • C、窄
    • D、适中

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业组织结构可以区分为刚性结构和柔性结构两种基本类型，其中柔性结构的特点是（）

    • A、有规范化的规章制度和工作程序
    • B、各部门间和岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整
    • C、有正式的组织结构，但其领导、指挥关系不太明确，且常有变动
    • D、决策权比较分散于下层E.组织内部主要依靠横向沟通

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    单选题
    根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）A
    A

    柔性

    B

    刚柔结合

    C

    刚性

    D

    刚柔均可


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    不同的部门技术类型，对组织结构设计的要求不同，两者的关系是（）
    A

    事务性工作要求组织的规范化程度要高，而非事务性工作则要求低

    B

    事务性工作要求组织的管理幅度要宽，而非事务性工作则要求窄

    C

    事务性工作要求组织的集权程度要高，而非事务性工作则要求低

    D

    事务性工作要求组织的沟通类型为横向的和口头的，而非事务性工作则要求纵向的和书面的

    E

    事务性工作要求组织的结构类型为柔性结构，而非事务性工作则要求刚性结构


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    根据组织结构与企业经营战略间的关系，如果企业进行非相关型多种经营，那么适宜采取的组织结构类型为（）
    A

    职能制

    B

    事业部制

    C

    母公司制

    D

    混合结构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一般而言，风险型战略的企业多采取（）的组织机构。
    A

    刚性结构

    B

    柔性结构

    C

    兼具刚性和柔性的结构

    D

    惰性结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对于事务性工作，要求组织结构类划为 ( )
    A

    柔性

    B

    刚性

    C

    灵活性

    D

    间接性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在企业工作类型同组织结构特征的关系中，下列说法错误的是（）。
    A

    事务性工作要求组织结构规范化程度高

    B

    非事务性工作要求管理幅度宽

    C

    事务性工作要求集权程度高

    D

    非事务性工作要求目标重点是抓质量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    战略规划，特别是近期规划的事务性工作成分相对多些，对此，组织应 ( )
    A

    刚性

    B

    柔性

    C

    刚柔兼备

    D

    偏向柔性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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