更多“建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度,即是()。A、企业家制度B、企业家评价制度C、企业家标准制度D、企业家成长制度”相关问题
  • 第1题:

    经济学中的生产要素包括()。

    A.劳动、资本、土地和机器设备

    B.劳动、物资、技术和企业家才能

    C.劳动、资本、企业家才能和制度

    D.劳动、资本、土地和企业家才能


    正确答案:D

  • 第2题:

    制度企业家:是指不仅发挥着传统企业家的功能,同时在他们的事业发展过程中帮助建立市场体制的那些人。他们对发展环境下的机会高度敏感,敢于突破制度壁垒来获得可观的收益。
    根据上述定义,下列不属于制度企业家的是( )。

    A.开发网约车系统出行改变出租车行业运营模式的某企业家
    B.建立第三方支付方式和各大金融机构合作的某企业家
    C.成立教育集团提升民间办学能力的某企业家
    D.创新即时通讯模式改变人们信息传递方式的某企业家

    答案:C
    解析:
    第一步,看提问方式,本题属于选非题。
    第二步,找关键信息。
    ①发挥着传统企业家的功能;
    ②在他们的事业发展过程中帮助建立市场体制;
    ③对发展环境下的机会高度敏感,敢于突破制度壁垒来获得可观的收益。
    第三步,辨析选项。
    A项:开发网约车系统出行改变出租车行业运营模式,体现了“发挥着传统企业家的功能”与“在事业发展过程中帮助建立市场体制”,符合定义;
    B项:建立第三方支付方式和各大金融机构合作,体现了“发挥着传统企业家的功能”与“在事业发展过程中帮助建立市场体制”,符合定义;
    C项:成立教育集团提升民间办学能力,没有体现出“在事业发展过程中帮助建立市场体制”,不符合定义;
    D项:创新即时通讯模式改变人们信息传递方式,体现了“发挥着传统企业家的功能”与“在事业发展过程中帮助建立市场体制”,符合定义。
    因此,选择C选项。

  • 第3题:

    企业家的影响力,主要是对制度层面的影响。

    A

    B



  • 第4题:

    企业家的影响力,主要是对制度层面的影响。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    以下不属于建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制的是()。

    • A、建立企业家的约束机制
    • B、建立现代企业制度
    • C、改变企业家的形成机制
    • D、形成企业家的激励机制

    正确答案:A

  • 第6题:

    工业社会(),只有如此,企业和企业家的创新才能得到保护。

    • A、主体是工商企业和企业家
    • B、需要大量可以雇佣的劳动力
    • C、需要大量的白领职工
    • D、需要产权保护制度

    正确答案:D

  • 第7题:

    登哈特的行政制度思想是()

    • A、企业家政府理论
    • B、公共选择理论
    • C、新公共服务理论
    • D、有限理性决策理论

    正确答案:C

  • 第8题:

    加强诚信文化建设,构建诚信制度体系,优化企业家成长环境。遵循企业家成长规律,培育和尊重()的价值观念。

    • A、尊重、宽容、鼓励、支持企业家发展
    • B、通过人才培养,管理创新和产品更新以实现合法致富
    • C、通过技术创新、产品创新和营销创新以实现合法致富
    • D、尊重、关怀、宽容、支持企业家发展

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度,即是()
    A

    企业家制度

    B

    企业家评价制度

    C

    企业家标准制度

    D

    企业家成长制度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以下不属于建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制的是()。
    A

    建立企业家的约束机制

    B

    建立现代企业制度

    C

    改变企业家的形成机制

    D

    形成企业家的激励机制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    现代企业制度创新主要围绕着企业家才能培养、人力资本的成长和技术创新活力的激励面展开。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业景气调查制度的调查内容有()。
    A

    企业家对本行业景气状况的判断与预计

    B

    企业家对企业生产经营景气状况的判断与预计

    C

    企业家对相关行业的状况的判断

    D

    企业家对企业生产经营问题的判断与建议

    E

    企业基本情况


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动法的构成体系不包括()。
    A社会保险和福利制度 B劳动法的监督检査制度 C集体合同制度 D企业家 协会


    答案:D
    解析:
    劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。劳动法的构成体系包括:①促进就业法律制度;②劳动合同和集体合同制度;③劳动标准制度;④职业培训制度;⑤社会保险和福利制度;⑥劳动争议处理制度;⑦工会和职工民主管理制度;⑧劳动法的监督检查制度。

  • 第14题:

    现代企业制度创新主要围绕着企业家才能培养、人力资本的成长和技术创新活力的激励面展开。

    A

    B



  • 第15题:

    企业景气调查制度的调查内容有()。

    • A、企业家对本行业景气状况的判断与预计
    • B、企业家对企业生产经营景气状况的判断与预计
    • C、企业家对相关行业的状况的判断
    • D、企业家对企业生产经营问题的判断与建议
    • E、企业基本情况

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题:

    现代企业制度创新主要围绕着企业家才能培养、人力资本的成长和技术创新活力的激励面展开。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    奥斯本的行政制度思想是()

    • A、公共行政理论
    • B、渐进决策理论
    • C、公共选择理论
    • D、企业家政府理论

    正确答案:D

  • 第18题:

    企业文化中的核心是()

    • A、物质层文化
    • B、精神层文化
    • C、制度层文化
    • D、企业家想法

    正确答案:B

  • 第19题:

    建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度,即是()

    • A、企业家制度
    • B、企业家评价制度
    • C、企业家标准制度
    • D、企业家成长制度

    正确答案:A

  • 第20题:

    建立职业经理人制度,无法发挥企业家作用。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一套系统的制度,即是( )
    A

    企业家制度

    B

    企业家评价制度

    C

    企业家标准制度

    D

    企业家成长制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    建立职业经理人制度,无法发挥企业家作用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    企业家的影响力,主要是对制度层面的影响。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    奥斯本的行政制度思想是()
    A

    公共行政理论

    B

    渐进决策理论

    C

    公共选择理论

    D

    企业家政府理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析