自主培养人才战略的特点是()。
第1题:
A、共识性
B、稳定性
C、准则性
D、实用性
E、广泛性
第2题:
会计人员继续教育的特点是针对性、( )、灵活性。
A.实用性
B.实务性
C.自主性
D.适应性
第3题:
第4题:
社区卫生服务的特点不包括()。
第5题:
可供选择的人力资源开发战略有()。
第6题:
招聘人才战略的特点有()。
第7题:
旅行社战略最根本的特点是( )
第8题:
公开性
广泛性
竞争性
稳定性
实用性
第9题:
引进人才开发战略
借用人才战略
招聘人才战略
自主培养人才战略
定向培养人才战略
第10题:
自主培养人才战略
招聘人才战略
定向培养人才战略
鼓励自学成才战略
第11题:
借用人才战略
招聘人才战略
自主培养人才战略
定向培养人才战略
鼓励自学成才战略
第12题:
针对性
实用性
人才队伍的稳定性
广泛性
竞争性
第13题:
社区卫生服务的特点不包括
A.实用性
B.广泛性
C.综合性
D.针对性
E.连续性
第14题:
人才发掘战略有()
A、引进人才战略
B、借用人才战略
C、招聘人才战略
D、自主培养人才战略
E、鼓励自学成才战略
第15题:
自主培养人才战略的特点是()。
第16题:
在企业人力资源投资水平低的情况下,可供选择的人力资源开发战略是()。
第17题:
自主培养人才战略的特点是()。
第18题:
某企业缺乏办学条件,同时又需要专项人才时,则应实施().
第19题:
公开性
广泛性
竞争性
稳定性
隐蔽性
第20题:
针对性
实用性
稳定性
广泛性
竞争性
第21题:
针对性
实用性
人才队伍的稳定性
广泛性
竞争性
第22题:
创新性
全局性
长远性
竞争性
稳定性
第23题:
自主培养人才战略
定向培养人才战略
借用人才战略
招聘人才战略
第24题:
实用性
广泛性
综合性
针对性
连续性