属于变相裁员的具体措施有（）。A、买断工龄B、鼓励辞职C、工作轮换D、实行下岗政策E、再就业服务中心安排

题目

属于变相裁员的具体措施有（）。

  • A、买断工龄
  • B、鼓励辞职
  • C、工作轮换
  • D、实行下岗政策
  • E、再就业服务中心安排
相似考题

1.员工流动中,属于垂直流动的是()。A、调动B、晋升C、工作轮换D、裁员

2.试述我国目前对下岗职工再就业实行的法律保障。

3.题干如上：半年后，王芳又找到了工作，说明再就业服务中心（ ）。A．对下岗职工建档建卡B．为下岗职工发放基本生活费C．积极促进下岗职工再就业D．执行收支两条线管理

4.半年后，李梅又找到了工作，说明再就业服务中心( )。A．对下岗职工建档建卡B．为下岗职工发放基本生活费C．积极促进下岗职工再就业D．执行收支两条线管理

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  • 第1题：

    下列描述中，属于组织对下岗职工安排措施的有()

    A. 提前告之和解释裁员下岗问题

    B. 提供心理、经济和职业方面的咨询

    C. 提供能力和兴趣方面的评定

    D. 提高再就业竞争方面的服务


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    孙阿姨因单位破产失业在家，家境变得困难。社区服务中心的社会工作者来家访，推荐她去参加再就业培训，并介绍了一个临时工作给孙阿姨。上述安排属于社会政策的（ ）方面。

    A．公共教育政策

    B．劳动就业政策

    C．失业保险

    D．公共医疗卫生政策


    正确答案：B
    根据题意孙阿姨获得了就业援助，这属于劳动就业政策的范畴，故选择 B项。

  • 第3题：

    20世纪90年代的国有企业改革引发的后果不包括（）。  

    • A、员工下岗
    • B、员工被买断工龄
    • C、员工失业
    • D、物价上涨

    正确答案:C

  • 第4题：

    孙阿姨因单位破产失业在家，家境变得困难。社区服务中心的社会工作者来家访，推荐她去参加再就业培训，并介绍了一个临时工作给孙阿姨。上述安排属于社会政策的（　）方面。

    • A、公共教育政策
    • B、劳动就业政策
    • C、失业保险
    • D、公共医疗卫生政策

    正确答案:B

  • 第5题：

    王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 半年后，王芳又找到了工作，说明再就业服务中心（　）。

    • A、对下岗职工建档建卡
    • B、为下岗职工发放基本生活费
    • C、积极促进下岗职工再就业
    • D、执行收支两条线管理

    正确答案:C

  • 第6题：

    人力资源过剩的解决办法有（）

    • A、限制雇佣
    • B、减少工作时间
    • C、鼓励提前退休
    • D、减少工资或限制工资增长
    • E、工作轮换或工作分享
    • F、裁员

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第7题：

    再就业服务中心要及时代下岗职工缴纳（）等社会保险费

    • A、养老
    • B、医疗
    • C、失业
    • D、工伤

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    多选题
    再就业服务中心要及时代下岗职工缴纳（）等社会保险费
    A

    养老

    B

    医疗

    C

    失业

    D

    工伤


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    国家刚实行下岗政策的时候，许多下岗职工都无法接受这个事实，一下子不知道怎么办才好。现在他们想通了，积极参加再就业培训，很多人已经重返工作岗位。
    A

    通畅

    B

    过去

    C

    懂

    D

    明白


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    变相裁员的主要方法有( )
    A

    鼓励员工辞职

    B

    买断工龄

    C

    提前退休

    D

    对富余人员实行下岗政策

    E

    工作轮换


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    企业调整人力资源供给大于需求的措施有（）
    A

    工作轮换

    B

    工作分享

    C

    变相裁员

    D

    提前退休

    E

    内部招聘


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    属于变相裁员的具体措施有（）
    A

    买断工龄

    B

    鼓励辞职

    C

    工作轮换

    D

    实行下岗政策

    E

    再就业服务中心安排


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    买断工龄后能否再办理退养或病退?

    本人工龄买断有8年了，现在身体不适想办理病退，国家有这个政策吗？


    您好！你可以凭户口本和身份证到当地劳动局咨询一下哦，国家应该有这种政策的。祝您成功！



    可以。

       提早退休的三个基本条件：
    1、男50周岁、女45周岁
    2、缴费年限满15年（360个月，包括军龄和1992年以前的工龄）
    3、经过社保局属下的劳动力鉴定中心的鉴定，并得到“大部分”“基本”丧失劳动能力的证明
       你假如现在前两个条件已经满足了（工龄和年龄），那么第三个条件就是你的一个砍！
       鉴定的问题，不是你说讲的身体不适就符合病退标准，而是必须要到社区服务中心申请，然后缴纳350元的鉴定费，一周左右的时间根据鉴定通知到社保局属下的“劳动力鉴定中心”进行鉴定，你要多几个人陪同，并准备充分的病历、出院小结和物理检查等证据，通过鉴定得到“大部分”“基本”丧失劳动能力结论报告的，就可以办理提早退休（不叫病退）申请，次月即可领取养老金享受退休人员的医疗保险待遇。

     

    可以的；
       提早退休的三个基本条件：
    1、缴费年限满15年（360个月，包括军龄和1992年以前的工龄）；
    2、男50周岁、女45周岁；
    3、经过社保局属下的劳动力鉴定中心的鉴定，并得到“大部分”“基本”丧失劳动能力的证明
       你假如现在前两个条件已经满足了（工龄和年龄），那么第三个条件就是你的一个砍！
       鉴定的问题，不是你说讲的身体不适就符合病退标准，而是必须要到社区服务中心申请，然后缴纳350元的鉴定费，一周左右的时间根据鉴定通知到社保局属下的“劳动力鉴定中心”进行鉴定，你要多几个人陪同，并准备充分的病历、出院小结和物理检查等证据，通过鉴定得到“大部分”“基本”丧失劳动能力结论报告的，就可以办理提早退休（不叫病退）申请，次月即可领取养老金享受退休人员的医疗保险待遇。
        但是要告诉你的是，鉴定出来是不容易的，我在鉴定中心现场知道就是有的患了癌

  • 第14题：

    在资金管理方面，中发〔1998〕10号文件提出（）等费用不得在保障下岗职工基本生活的资金中列支

    • A、再就业培训费用
    • B、再就业服务中心的管理费用
    • C、再就业服务中心工作人员的工资、福利
    • D、为下岗职工代缴的社会保险费

    正确答案:B,C

  • 第15题：

    王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 “下岗职工证明”的有效期最长为（　）。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、4年

    正确答案:C

  • 第16题：

    王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 王芳凭（　）享受有关政策规定的下岗职工应享受的服务和待遇。

    • A、企业领导的决议
    • B、下岗职工证明
    • C、劳动合同
    • D、职工下岗登记表

    正确答案:B

  • 第17题：

    王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 下岗职工的养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)，以当地上年度职工平均工资的（　）为缴费基数，按规定的缴费比例，由再就业服务中心缴纳。

    • A、40%
    • B、80%
    • C、70%
    • D、60%

    正确答案:D

  • 第18题：

    根据有关劳动政策规定，再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的资金来源，原则上采取“三三制”的办法解决，即（　）。

    • A、财政预算安排1/3
    • B、企业负担1/3
    • C、银行贷款1/3
    • D、社会筹集1/3

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    某国有企业安排职工下岗，部分年龄偏大职工担心进入再就业服务中心后，在未达到法定退休年龄时因下岗职工基本生活保障期限到期要与企业解除劳动关系，而要求企业按进中心下岗职工的保障水平发放基本生活费，但不签订基本生活保障和再就业协议。请问这种情况下，企业是否应将其做为下岗职工对待发放基本生活费？


    正确答案: 1）对上述情况不能按下岗职工对待发放基本生活费。
    2）根据有关规定，对不签协议的下岗职工，不能发放基本生活费。

  • 第20题：

    多选题
    (2014.4多27)企业调整人力资源供给大于需求的措施有 ( )
    A

    工作轮换

    B

    工作分享

    C

    变相裁员

    D

    提前退休

    E

    内部招聘


    正确答案： A,B,C,D
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    在资金管理方面，中发〔1998〕10号文件提出（）等费用不得在保障下岗职工基本生活的资金中列支
    A

    再就业培训费用

    B

    再就业服务中心的管理费用

    C

    再就业服务中心工作人员的工资、福利

    D

    为下岗职工代缴的社会保险费


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 下岗职工的养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)，以当地上年度职工平均工资的（　）为缴费基数，按规定的缴费比例，由再就业服务中心缴纳。
    A

    40%

    B

    80%

    C

    70%

    D

    60%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人力资源供不应求的调整方法包括 ( )
    A

    外部招聘

    B

    变相裁员

    C

    延长工作时间

    D

    工作轮换

    E

    外包


    正确答案： C,D
    解析：

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