同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()。
第1题:
薪酬变动比率的公式是( )。
A.最高值与最低值之差与最高值之间的比率
B.最高值与最低值之差与最低值之间的比率
C.同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最高值之间的比率
D.同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
第2题:
第3题:
本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为()。
第4题:
同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率叫做()
第5题:
()通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。
第6题:
薪酬水平
薪酬变动幅度
薪酬变动比率
薪酬等级
第7题:
薪酬变动比率
薪酬区间中值
薪酬区间渗透度
薪酬中值级差
第8题:
薪酬等级差
薪酬区间跨度
薪酬区间均值
薪酬区间渗透度
第9题:
薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度
薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
第10题:
薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区问最高值-区间最低值)
薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)
第11题:
薪酬区间
薪酬变动比率
增薪幅度
薪酬区间渗透度
薪酬区间比较比率
第12题:
薪酬区间
薪酬水平
增薪幅度
薪酬结构
第13题:
第14题:
第15题:
反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有()。
第16题:
衡量薪酬水平的指标有()。
第17题:
薪酬区间
薪酬变动比率
增薪幅度
薪酬区间渗透度
薪酬区间比较比率
第18题:
增薪幅度
薪酬平均率
薪酬区间
平均增薪率
薪酬变动比率
第19题:
薪酬区间
薪酬水平
增薪幅度
薪酬结构
第20题:
薪酬等差
薪酬差距
薪酬区间
薪酬中值
第21题:
增薪幅度
平均增薪率
薪酬平均率
薪酬变动比率
第22题:
薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度
薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素
薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
第23题:
增薪幅度
薪酬平均率
薪酬区间
平均增薪率
薪酬变动比率