职业计划是就组织而言的，职业管理是就个人而言的

题目

职业计划是就组织而言的，职业管理是就个人而言的

相似考题

1.品德是社会道德现象在个人身上的反映，是就个人的__________而言的。

2.就管理的过程而言计划位于其他管理职能之首。()此题为判断题(对，错)。

3.不同公司的职业生涯阶梯设置模式,对于求职者职业生涯路线的选择而言具有重要意义,下列叙述错误的是()。A、就一般情况而言，内部组织的生涯发展轨道越多，个人的发展机会就越多B、职业生涯路线固定不变C、生涯路线的选择要综合考虑自己的专业背景等因素D、职业生涯路线不是固定不变的，可能在一定时期出现交叉与转换

4.关于人体组织结构的阴阳属性说法错误的是A．就人体部位而言，上部为阳，下部为阴B．就人体脏腑而言，五脏属阳，六腑属阴C．就人体经络而言，经属阴，络属阳D．就人体气血而言，气为阳，血为阴E．就五脏而言，心肺属阳，肝脾肾属阴、

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    下列有关新技术与业务发展的隐显关系表述正确的是()

    A、就价值而言，业务是隐性的，技术是显性的

    B、就价值而言，技术是隐性的，业务是显性的

    C、就价值而言，技术既是隐性的也是显性的

    D、就价值而言，业务既是隐性的也是显性的


    参考答案：B

  • 第2题：

    城市规划管理中需要特别注意其一些基本特征，与这些特征不符合的是(）

    A:就管理的职能而言，具有服务和制约的双重属性
    B:就管理的对象而言，具有宏观管理和微观调控的双重属性
    C:就管理的内容而言，具有整体管理和局部综合的双重属性
    D:就管理的过程而言，具有管理阶段性和长期连续性的双重属性

    答案：C
    解析：
    城市规划管理具有综合性、整体性、系统性、政策性、技术性、艺术性等诸多特征。尤其具备以下基本特征：(1)就管理的职能而言，城市规划管理具有服务和制约的双重属性；(2)就管理的对象而言，城市规划管理具有宏观管理和微观调控的双重属性；(3)就管理的内容而言，城市规划管理具有专业和综合的双重属性；(4)就管理的过程而言.城市规划管理具有管理阶段性和长期连续性的双重属性；(5)就管理的方法而言，城市规划管理具有规律性和能动性的双重属性。

  • 第3题：

    就施工项目而言，人力资源的配置依据是（ ）。

    A.人力资源需求计划
    B.施工进度计划
    C.员工职业规划
    D.企业发展计划

    答案：B
    解析：
    就施工项目而言，人力资源的配置依据是施工进度计划。此外还要考虑生产力的发展、市场需求、技术进步、市场竞争、职工年龄结构、知识结构、技能结构等因素的变化。

  • 第4题：

    “组织”就人而言，是指按一定的宗旨和系统建立的（）。

    • A、集体
    • B、计划
    • C、任务
    • D、部门

    正确答案:A

  • 第5题：

    三原组织中，就光泽而言从明亮到暗淡的顺序为（）；就强度和耐磨性而言从强到弱的顺序为（）；就密度而言从大到小的顺序为（）。


    正确答案:缎纹>斜纹>平纹；平纹>斜纹>缎纹；平纹>斜纹>缎纹

  • 第6题：

    就获取和付出而言，“职业人”主要扮演（）角色。


    正确答案:付出

  • 第7题：

    “长期”总供给曲线的“长期”（）。

    • A、是就资本存量是否可变而言的
    • B、是就技术水平是否可变而言的
    • C、是就劳动力市场能否对价格水平变化作出适应性调整而言的
    • D、是就日历时间的长短而言的

    正确答案:C

  • 第8题：

    风险的不确定性是（）。

    • A、就个体而言的
    • B、就整体而言的
    • C、就损害而言的
    • D、就存在而言的

    正确答案:A

  • 第9题：

    判断题
    职业计划是就组织而言的，职业管理是就个人而言的
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    就获取和付出而言，“职业人”主要扮演（）角色。

    正确答案： 付出
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “长期”总供给曲线的“长期”（）。
    A

    是就资本存量是否可变而言的

    B

    是就技术水平是否可变而言的

    C

    是就劳动力市场能否对价格水平变化作出适应性调整而言的

    D

    是就日历时间的长短而言的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    三原组织中，就光泽而言从明亮到暗淡的顺序为（）；就强度和耐磨性而言从强到弱的顺序为（）；就密度而言从大到小的顺序为（）。

    正确答案： 缎纹>斜纹>平纹,平纹>斜纹>缎纹,平纹>斜纹>缎纹
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    风险的不确定性是（ ）。

    A.就个体而言的

    B.就整体而言的

    C.就损害而言的

    D.就存在而言的


    参考答案：A
    与风险是否发生的不确定性相对立的是确定性,即肯定发生或肯定不发生。就个体风险而言,其是否发生是偶然的,是一种随机现象,具有不确定性。但在总体上风险的发生却往往呈现出明显的规律性,具有一定的必然性。

  • 第14题：

    关于人体组织结构的阴阳属性说法错误的是

    A:就人体部位而言，上部为阳，下部为阴
    B:就人体脏腑而言，五脏属阳，六腑属阴
    C:就人体经络而言，经属阴，络属阳
    D:就人体气血而言，气为阳，血为阴
    E:就五脏而言，心肺属阳，肝脾肾属阴

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    《史记》就史学角度而言，是（）之祖；就文学而言，是（）之祖。


    正确答案:纪传体；传记文学

  • 第16题：

    法院审判案件，就审判程序而言是（）制，就法院体系而言是（）制。


    正确答案:两审终审；四级两审

  • 第17题：

    就企业经营管理职能而言，它的中心内容是（）。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、决策
    • D、指挥

    正确答案:C

  • 第18题：

    就管理的过程而言计划位于其他管理职能之首。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    对于企业而言，职业计划又称为（）。

    • A、职业交流
    • B、职业生涯
    • C、职业管理
    • D、其他

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的（）

    • A、职业计划是就个人而非组织而言的
    • B、职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程
    • C、职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标
    • D、组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    风险的不确定性是（）。
    A

    就个体而言的

    B

    就整体而言的

    C

    就损害而言的

    D

    就存在而言的


    正确答案： D
    解析： 风险的不确定性是就个体而言的，具体表现为：风险是否发生不确定、发生的时间不确定和产生的结果不确定。

  • 第22题：

    单选题
    就企业经营管理职能而言，它的中心内容是（）。
    A

    计划

    B

    组织

    C

    决策

    D

    指挥


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的（）
    A

    职业计划是就个人而非组织而言的

    B

    职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程

    C

    职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标

    D

    组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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