以幻灯，电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为（）。A、游戏法B、视听法C、讲授法D、角色扮演法

题目

以幻灯，电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为（）。

  • A、游戏法
  • B、视听法
  • C、讲授法
  • D、角色扮演法
相似考题

1.在组织职业生涯开发活动中,使用电脑、电视、幻灯片、录像、电影等视听材料对学员进行培训的方法是()。A、在职培训法B、见习培训法C、工作轮换法D、视听技术法

2.教学设计中可以选择的常见教学方法主要有()、演示法、练习法、讨论法、实验法、游戏法和角色扮演法等。A.讲授法B.演算法C.演讲法D.演绎法

3.群体培训与开发的方法主要有()。A:讲授法 B:讨论法 C:操作示范与案例研讨法 D:角色扮演、管理游戏与视听法 E:头脑风暴法

4.在对员工进行培训的过程中，利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。A、视听法B、讲授法C、讨论法D、案例研究

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  • 第1题：

    某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。

    群体培训与开发方法包括（）。

    A.岗外培训法
    B.案例研讨法
    C.角色扮演法
    D.管理游戏法

    答案：B,C,D
    解析：
    群体培训与开发的方法
    1.讲授法2.讨论法3.操作示范法4.案例研讨法5.角色扮演法6.管理游戏法7．视听法。

  • 第2题：

    培训教材编辑方法有（）

    • A、案例法
    • B、讲授法
    • C、角色扮演法
    • D、多媒体教学法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    以幻灯、电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为（）

    • A、游戏法
    • B、视听法
    • C、讲授法
    • D、角色扮演法

    正确答案:B

  • 第4题：

    通过向受训者展示与播放图片、音频、影像、幻灯片等视听资料进行培训的一种方法被称为（）

    • A、专题讲座法
    • B、视听教学法
    • C、课堂讲授法
    • D、讨论法

    正确答案:B

  • 第5题：

    用户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和（）等。

    • A、自学法
    • B、实践法
    • C、视听法
    • D、表演法

    正确答案:C

  • 第6题：

    某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括（）

    • A、岗外培训法
    • B、案例研讨法
    • C、角色扮演法
    • D、管理游戏法

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    若安倩帮该公司进行人力培训，其应采用的培训方法有（　　）。
    A

    讲授法

    B

    讨论法

    C

    角色扮演法

    D

    视听法


    正确答案： A,D
    解析：
    培训与开发的效果在很大程度上取决于培训与开发方法的选择。采用合适的方法，可以提高受训人员的兴趣与注意力，从而取得培训与开发的最佳效果。安倩对该公司进行人力培训，其受训对象属于群体，因此可以选择的方法包括：讲授法、讨论法、操作示范法、案例研讨法、角色扮演法、管理游戏法和视听法。

  • 第8题：

    单选题
    教师使用最早的、应用最广的教学方法是 ( )
    A

    游戏法

    B

    案例分析法

    C

    讲授法

    D

    角色扮演法


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    下列培训方法中，受训者不能主动参与的培训方式是（）。
    A

    讨论法

    B

    讲授法

    C

    角色扮演法

    D

    游戏法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    员工培训的方法包括 ( )
    A

    讲授法

    B

    视听法

    C

    角色扮演法

    D

    案例分析法

    E

    头脑风暴法


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    团队精神通行的培训方法是：（）。
    A

    讲授法

    B

    实习法

    C

    角色扮演法

    D

    多媒体


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    培训教材编辑方法有（）
    A

    案例法

    B

    讲授法

    C

    角色扮演法

    D

    多媒体教学法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列培训方法中，受训者不能主动参与的方式有（）。

    A讨论法

    B讲授法

    C角色扮演法

    D管理游戏法


    B
    略

  • 第14题：

    团队精神通行的培训方法是：（）。

    • A、讲授法
    • B、实习法
    • C、角色扮演法
    • D、多媒体

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列培训方法中，受训者不能主动参与的培训方式是（）。

    • A、讨论法
    • B、讲授法
    • C、角色扮演法
    • D、游戏法

    正确答案:B

  • 第16题：

    教学设计中可以选择的常见教学方法主要有（）、演示法、练习法、讨论法、实验法、游戏法和角色扮演法等。

    • A、讲授法
    • B、演算法
    • C、演讲法
    • D、演绎法

    正确答案:A

  • 第17题：

    用户管理知识培训中的（），就是利用幻灯、电影、录像、电脑等教材进行培训，多用于新进员工培训中。

    • A、表演法
    • B、视听法
    • C、实践法
    • D、直观法

    正确答案:B

  • 第18题：

    培训教学常用的方法有（）。

    • A、讲授法
    • B、演示法
    • C、案例法
    • D、角色扮演法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    通过向受训者展示与播放图片、音频、影像、幻灯片等视听资料进行培训的一种方法被称为（）
    A

    专题讲座法

    B

    视听教学法

    C

    课堂讲授法

    D

    讨论法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在对员工进行培训的过程中，利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是（）。
    A

    视听法

    B

    讲授法

    C

    讨论法

    D

    案例研究


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以幻灯，电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为（）。
    A

    游戏法

    B

    视听法

    C

    讲授法

    D

    角色扮演法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    (2014.10单18)以幻灯、电影、录像等多媒体教学设备为主要于段的培训方法为 ( )
    A

    游戏法

    B

    视听法

    C

    讲授法

    D

    角色扮演法


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    群体培训与开发的方法主要有（　　）。
    A

    讲授法

    B

    讨论法

    C

    操作示范与案例研讨法

    D

    角色扮演、管理游戏与视听法

    E

    头脑风暴法


    正确答案： D,E
    解析：
    群体培训与开发的方法包括：①讲授法，是传统的培训与开发方法，适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容；②讨论法，是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法，其目的是解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识；③操作示范法，是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种；④案例研讨法，是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法，研讨侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力；⑤角色扮演法，是一种模拟训练方法，适用对象为实际操作人员或管理人员，由受训人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现；⑥管理游戏法，适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法；⑦视听法，是运用电视机、录像机、幻灯机、投影仪、收录机、电影放映机等视听教学设备为主要培训与开发手段进行训练的方法。

  • 第24题：

    不定项题
    在此次培训中使用的培训方式有（  ）。
    A

    讲授法

    B

    管理游戏法

    C

    案例研讨法

    D

    视听法


    正确答案： D
    解析：

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