工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（）。A、日志法B、问卷法C、参与法D、面谈法

题目

工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（）。

  • A、日志法
  • B、问卷法
  • C、参与法
  • D、面谈法
相似考题

1.工作分析的方法主要有()A.直接观察法B.工作日志法C.访谈法D.问卷调查法

2.该公司适用的工作分析方法是（ ）。 A．访谈法 B．问卷法 C．工作日志法 D．文献分析法

3.对分析人员的能力要求较高的工作分析方法是()A、观察法B、访谈法C、问卷放D、参与法E、工作日志法

4.工作分析的基础性方法主要包括()A、访谈法B、问卷调查法C、职位分析问卷法D、观察法E、工作日志法

参考答案和解析
正确答案:C
更多“工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（）。A、日志法B、问卷法C、参与法D、面谈法”相关问题

  • 第1题：

    “能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、实施费用较低”的工作分析方法是()。

    A:观察法
    B:面谈法
    C:工作日志法
    D:问卷法

    答案：D
    解析：
    问卷法是以调查问卷的形式要求选定的员工当场或在一定时间内填写，以此来收集有关工作信息的方法。它的优点是能够迅速得到有关资料，速度快，节省时间和人力，实施费用较低，调查的资料可以由计算机进行数据处理。

  • 第2题：

    工作分析的方法包括：（）

    • A、访谈法、观察法、问卷法、工作日志法
    • B、调研法、观察法、问卷法、工作日志法
    • C、访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法
    • D、调研法、观察法、工作日志法、跟踪法

    正确答案:A

  • 第3题：

    访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。

    • A、问卷调查法
    • B、访谈法
    • C、工作日志法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第4题：

    工作分析的基础性方法主要包括（）

    • A、访谈法
    • B、工作日志法
    • C、职位分析问卷法
    • D、观察法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、资料分析法
    • D、观察法
    • E、工作日志法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    传统的工作的分析方法包括（）。

    • A、问卷法
    • B、访谈法
    • C、观察法
    • D、工作日志法
    • E、职能工作分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    职位分析主要有四种方法：直接观察法、面谈法、工作日志法、问卷法，其中直接观察法是最主要的方法。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    常用的工作分析方法包括（）

    • A、面谈法
    • B、问卷调查法
    • C、关键事件法
    • D、工作日志法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    对分析人员的能力要求较高的工作分析方法是（）
    A

    观察法

    B

    访谈法

    C

    问卷放

    D

    参与法

    E

    工作日志法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一般来说，成本较高的工作分析方法是（）。
    A

    资料分析法

    B

    问卷法

    C

    工作日志法

    D

    访谈法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、实施费用较低的工作分析方法是（）。
    A

    观察法

    B

    面谈法

    C

    工作日志法

    D

    问卷法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    (2014.1单7)工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是 ( )
    A

    口志法

    B

    问卷法

    C

    参与法

    D

    面谈法


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    工作分析的方法主要有()。

    A:观察法
    B:面谈法
    C:同事评估法
    D:问卷法
    E:工作日志法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    工作分析的方法主要有：①观察法，是工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法；②面谈法，是工作分析人员通过与工作承担者进行面对面的交谈来获取有关信息资料的方法；③问卷法，是以调查问卷的形式要求选定的员工当场或在一定时间内填写，以此来收集有关工作信息的方法；④工作日志法，是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节，由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷的方法。

  • 第14题：

    职务分析最常用的方法是（）。

    • A、直接观察法
    • B、问卷法
    • C、面谈法
    • D、工作日志法

    正确答案:B

  • 第15题：

    目前常用的工作分析信息收集方法包括工作实践法、直接观察法和（）。

    • A、面谈法
    • B、问卷法
    • C、典型事例法
    • D、工作日志法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。

    • A、访谈法
    • B、观察法
    • C、工作日志法
    • D、问卷法

    正确答案:D

  • 第17题：

    一般来说，成本较高的工作分析方法是（）。

    • A、资料分析法
    • B、问卷法
    • C、工作日志法
    • D、访谈法

    正确答案:D

  • 第18题：

    对于高度专业化的工作，在选用工作分析方法时不宜采用（）

    • A、面谈法
    • B、问卷分析法
    • C、工作参与法
    • D、工作日志法

    正确答案:C

  • 第19题：

    通用性职位分析方法主要有（）。

    • A、问卷法、访谈法、工作日志法、观察法等
    • B、关键事件（CIT）记录法、FJA系统、工作日志法、观察法等
    • C、FJA系统、问卷法、访谈法等
    • D、FJA系统、工作日志法、观察法等

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（）。
    A

    日志法

    B

    问卷法

    C

    参与法

    D

    面谈法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    目前常用的工作分析信息收集方法包括工作实践法、直接观察法和（）。
    A

    面谈法

    B

    问卷法

    C

    典型事例法

    D

    工作日志法


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对于高度专业化的工作，在选用工作分析方法时不宜采用（）
    A

    面谈法

    B

    问卷分析法

    C

    工作参与法

    D

    工作日志法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。
    A

    访谈法

    B

    问卷调查法

    C

    资料分析法

    D

    观察法

    E

    工作日志法


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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