更多“通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为()。A、物理治疗B、物质激励C、心理治疗D、精神激励”相关问题
  • 第1题:

    激励是通过满足个体或群体的某些需要,激发其工作动机,促使其提高水平的力以实现组织目标的管理手段。()


    参考答案:√

  • 第2题:

    根据双因素理论,下列说法错误的是()

    • A、要提高员工的积极性应该从激励因素出发
    • B、保健因素只能能消除员工的不满
    • C、满足了员工保健因素的需要能激励起员工的积极性
    • D、只有通过工作本身这类激励因素才能激发员工的积极性

    正确答案:C

  • 第3题:

    大学校园文化的激励功能是通过下列哪几个方面实现的?()

    • A、心理满足与激励;
    • B、物质奖励与激励;
    • C、精神嘉奖与激励;
    • D、行为强化与激励

    正确答案:A,D

  • 第4题:

    通过合理的分配方式,将人们的工作绩效与报酬挂钩,通过分配量上的差异作为酬劳,以此来满足人们对物质条件的需求,进而激发人们更大的工作积极性的激励方式是()。

    • A、需要激励
    • B、目标激励
    • C、物质激励
    • D、精神激励

    正确答案:C

  • 第5题:

    通过工作本身带给人乐趣和满足而激发其积极性的激励方式属于()。

    • A、物质激励
    • B、精神激励
    • C、信息激励
    • D、工作激励

    正确答案:D

  • 第6题:

    通过满足人的生理需要来激发人的积极性,这种激励属于()

    • A、精神激励
    • B、内激励
    • C、物质激励
    • D、负激励

    正确答案:C

  • 第7题:

    精神激励,就是通过满足员工精神方面的需要,如情感、尊重、成就感、自我实现的需要,在较高的层次上,调动员工的积极性,这方面的激励方法很多,主要有:目标激励、()、()。


    正确答案:支持激励;关怀和尊重激励

  • 第8题:

    管理者用自己的情感去打动员工以此激发员工工作积极性的激励方法是()。

    • A、物质激励
    • B、情感激励
    • C、目标激励
    • D、角色激励

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为()
    A

    物理治疗

    B

    物质激励

    C

    心理治疗

    D

    精神激励


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    通过满足人们对物质利益的需求,来激励人们的行为,调动人们的工作积极性的方法是 ( )
    A

    精神激励

    B

    物质激励

    C

    一般激励

    D

    特殊激励


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。
    A

    物质激励

    B

    精神激励

    C

    信息激励

    D

    工作激励


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    领导者的()是通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法。
    A

    许诺激励

    B

    榜样激励

    C

    物质激励

    D

    知识激励


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下述关于激励的说法正确的是( ).

    A.激励对于调动人们潜在的积极性,出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用

    B.激励就是使员工的需要得到满足,从而激发其工作热情

    C.激励要以能在一定程度上导致组织绩效果提高的方式来满足员工需要

    D.要想员工有高的绩效,只要提高其工作能力即可


    正确答案:AC

  • 第14题:

    领导者的()是通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法。

    • A、许诺激励
    • B、榜样激励
    • C、物质激励
    • D、知识激励

    正确答案:A

  • 第15题:

    通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为()。

    • A、物理治疗
    • B、物质激励
    • C、心理治疗
    • D、精神激励

    正确答案:D

  • 第16题:

    领导者的通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法属于()方法

    • A、许诺激励
    • B、榜样激励
    • C、物质激励
    • D、知识激励

    正确答案:A

  • 第17题:

    从满足人的物质需要出发,通过对物质利益关系进行调节,从而激发员工工作积极性的激励方法有()

    • A、目标激励
    • B、参与激励
    • C、奖酬激励
    • D、处罚
    • E、股权期权激励

    正确答案:C,D,E

  • 第18题:

    激励指通过刺激激发人的动机,增强人的内在动力,促使个体有效的达到目标的心理过程,即通常所说的调动人的积极性,下面关于激励的说法有误的一项是()。

    • A、激励的出发点是满足组织成员的各种需要
    • B、科学的激励只要对员工表现出符合企业期望的行为进行奖励就好
    • C、激励贯穿于企业员工工作的全过程,激励工作需要耐心
    • D、激励的最终目的是达到组织目标和员工个人目标在客观上统一

    正确答案:B

  • 第19题:

    结合员工自身的工作特点和发展需要,对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作,以激发他的工作热情和成就感,这种激励方法是()。

    • A、物质激励
    • B、需求激励
    • C、领导行为激励
    • D、团队文化激励

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    结合员工自身的工作特点和发展需要,对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作,以激发他的工作热情和成就感,这种激励方法是()。
    A

    物质激励

    B

    需求激励

    C

    领导行为激励

    D

    团队文化激励


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    从满足人的物质需要出发,通过对物质利益关系进行调节,从而激发员工工作积极性的激励方法有()。
    A

    目标激励

    B

    参与激励

    C

    奖酬激励

    D

    处罚

    E

    股权期权激励


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    精神激励,就是通过满足员工精神方面的需要,如情感、尊重、成就感、自我实现的需要,在较高的层次上,调动员工的积极性,这方面的激励方法很多,主要有:目标激励、()、()。

    正确答案: 支持激励,关怀和尊重激励
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列关于激励的陈述正确的是(  )。
    A

    激励是指通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程

    B

    员工更看重工作本身所带来的社会地位属于内源性动机

    C

    外在激励是指通过满足员工外在物质或社会报酬等需要而使其努力工作的过程

    D

    只要充分激励员工的动机,即可使员工产生绩效


    正确答案: A,C
    解析:
    B项,出于内源性动机的员工看重的是工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。而出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿,诸如工资、奖金、表扬、社会地位等。D项,绩效受很多因素的影响,员工的动机只是其中之一。在双因素理论中,若保健因素得不到满足,即使员工有较强烈的动机,也会对工作感到不满,从而无法产生绩效。

  • 第24题:

    单选题
    (2015.10单5) 通过满足员工个人心理需要激发其工作活力的方法被称为( )
    A

    物理治疗

    B

    物质激励

    C

    心理治疗

    D

    精神激励


    正确答案: B
    解析: