人力资源作为最活跃的生产要素，具有目的性和社会意识性。这一特征是指（）。A、生成过程的时代性B、开发对象的能动性C、闲置过程的消耗性D、开发过程的持续性

人力资源作为最活跃的生产要素，具有目的性和社会意识性。这一特征是指（）。