（）在对44名学习管理的研究生进行跟踪研究后提出了“职业锚”的概念。A、迈克斯B、沙因C、斯诺D、韦恩

题目

（）在对44名学习管理的研究生进行跟踪研究后提出了“职业锚”的概念。

  • A、迈克斯
  • B、沙因
  • C、斯诺
  • D、韦恩
相似考题

1.首先提出智商概念的心理学家是()。A、比奈B、特曼C、施特恩D、韦克斯勒

2.()在对44名学习管理的研究生进行跟踪研究后提出了“职业锚”的概念。A、R.迈克斯B、沙因(E.G.Schein)C、C.斯诺D、韦恩·卡西欧

3.著名心理学家薛恩事业生涯计划是一个持续发现的过程,并提出了五种"职业锚"的观点,其中包括()。A.技术职业锚B.管理能力职业锚C.创造性职业锚D.安于现状职业锚E.自治独立职业锚

4.职业生涯又称职业发展或职业生涯计划。这个概念是由美国人事管理专家()教授在20世纪60年代首先提出并进行系统研究的。A.罗斯威尔B.思莱德C.沙因D.霍兰德

更多“（）在对44名学习管理的研究生进行跟踪研究后提出了“职业锚”的概念。A、迈克斯B、沙因C、斯诺D、韦恩”相关问题

  • 第1题：

    依据马斯诺需求层次金字塔模型，下列最可能符合安全需求的是（ ）。

    A.刑满释放人员
    B.在职研究生
    C.刚毕业的研究生
    D.合并部门后的部门经理

    答案：A
    解析：
    安全需求：包括对人身安全、生活稳定、不致失业以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。最可能符合安全需求的是刑满释放人员。

  • 第2题：

    提出“职业锚”概念并形成职业锚理论的是（）。

    • A、赫兹伯格
    • B、沙因
    • C、麦格雷戈
    • D、奥尔德福

    正确答案:B

  • 第3题：

    职业锚理论又称职业定位理论产生于（）领导的研究小组。 

    • A、艾里克森
    • B、弗罗姆
    • C、埃德加·施恩
    • D、埃德加·斯诺

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）提出了离差智商的概念。

    • A、比奈
    • B、韦克斯勒
    • C、加德纳
    • D、吉尔福特

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）和勒纳首次提出了“政策科学”的概念。

    • A、林德布洛姆
    • B、拉斯韦尔
    • C、沃尔夫
    • D、韦伯

    正确答案:B

  • 第6题：

    根据薛恩的研究，他认为“职业锚”共有（）

    • A、三种
    • B、四种
    • C、五种
    • D、六种

    正确答案:C

  • 第7题：

    竞争战略的概念源于（）的著作。

    • A、迈尔斯.斯诺
    • B、玛丽.帕克.福利特
    • C、切斯特.巴纳德
    • D、迈克尔.波特

    正确答案:D

  • 第8题：

    提出了信息传播中的“把关人”概念的是（）。

    • A、拉斯韦尔
    • B、拉扎斯菲尔德
    • C、霍夫兰
    • D、卢因

    正确答案:D

  • 第9题：

    根据沙因的职业锚理论，不愿受别人的约束，也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于（）。

    • A、技术/职能型职业锚
    • B、自主/独立性职业锚
    • C、创造/创业型职业锚
    • D、安全/稳定性职业锚

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
    A

    施恩

    B

    帕森斯

    C

    马斯洛

    D

    霍兰德


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业锚理论又称职业定位理论产生于（）领导的研究小组。
    A

    艾里克森

    B

    弗罗姆

    C

    埃德加·施恩

    D

    埃德加·斯诺


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）提出了离差智商的概念。
    A

    比奈

    B

    韦克斯勒

    C

    加德纳

    D

    吉尔福特


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    5W模式的提出者是

    A.迈克尔·麦库姆斯
    B.弗兰克·杰夫金斯
    C.库尔特·卢因
    D.哈罗德·拉斯韦尔

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    职业锚的概念是由美国的金斯伯格教授提出的。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。

    • A、施恩
    • B、帕森斯
    • C、马斯洛
    • D、霍兰德

    正确答案:A

  • 第16题：

    美国著名心理学家韦克斯勒在其“韦克斯勒智力量表”中提出了（）的概念。

    • A、心理智商
    • B、生理智商
    • C、比率智商
    • D、离差智商

    正确答案:D

  • 第17题：

    关于政策论证的模式或者方式，美国公共政策学学者（）的研究成果，被广泛引用。

    • A、邓恩
    • B、拉斯韦尔
    • C、韦默
    • D、泰勒

    正确答案:A

  • 第18题：

    最早提出把关概念的是（）

    • A、卢因
    • B、怀特
    • C、拉扎斯菲尔德
    • D、拉斯韦尔

    正确答案:A

  • 第19题：

    传播学的四大先驱为传播学的研究做出了巨大贡献，不包括（）

    • A、哈罗德`拉斯韦尔
    • B、库尔特`卢因
    • C、保罗`拉扎斯费尔德
    • D、卡尔`斯达尔

    正确答案:D

  • 第20题：

    埃德加·施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型（）。

    • A、技术或功能型职业锚
    • B、创造型职业锚
    • C、管理型职业锚
    • D、自主与独立型职业锚

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    下列比较有代表性的职业选择理论是（　　）。
    A

    唐纳德·萨柏的职业发展理论

    B

    帕森斯的特质—因素理论

    C

    霍兰德的人格—职业匹配理论

    D

    沙因的职业锚理论


    正确答案： D,C
    解析：
    当前比较有代表性的职业选择理论有：①帕森斯的特质因素理论；②霍兰德的人格—职业匹配理论；③沙因的职业锚理论。A项属于职业发展理论。

  • 第22题：

    单选题
    竞争战略的概念源于（）的著作。
    A

    迈尔斯.斯诺

    B

    玛丽.帕克.福利特

    C

    切斯特.巴纳德

    D

    迈克尔.波特


    正确答案： A
    解析： 竞争战略的概念源于迈克尔波特的《竞争战略》。

  • 第23题：

    单选题
    （）在对44名学习管理的研究生进行跟踪研究后提出了“职业锚”的概念。
    A

    迈克斯

    B

    沙因

    C

    斯诺

    D

    韦恩


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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