与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）A、能动性B、可激励性C、时效性D、再生性E、差异性

题目

与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）

  • A、能动性
  • B、可激励性
  • C、时效性
  • D、再生性
  • E、差异性
相似考题

1.人力资源的资源特点包括:()。A、智能性B、个体差异性C、时效性D、再生性和资本性等

2.人力资源的特点包括()A.能动性B.智力性C.时效性D.生物性E.再生性

3.对人力资源进行诸如自我管理、参与管理、授权赋能等激励行为,是基于人力资源的哪一特征?()A.能动性B.社会性C.磨损性与再生性D.时效性

4.对人力资源进行诸如自我管理、参与管理、授权赋能等激励行为,是基于人力资源的哪一特征。()A、能动性B、磨损性与再生性C、时效性D、社会性

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  • 第1题：

    人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。

    A、生物性

    B、能动性

    C、延续性

    D、时效性

    E、社会性


    参考答案：ABDE

  • 第2题：

    饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性，这是由人力资源的（　）特点所决定的。

    • A、时效性 
    • B、再生性 
    • C、能动性 
    • D、社会性

    正确答案:C

  • 第3题：

    人力资源的特点包括：（）。

    • A、人力资源具有生物性
    • B、人力资源具有能动性
    • C、人力资源具有时效性
    • D、人力资源具有智力性
    • E、人力资源具有再生性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    人力资源与其他物质资源相比，具有（）等方面的特征。

    • A、生物属性
    • B、社会属性
    • C、能动性
    • D、时效性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    人力资源的特点有（）

    • A、能动性
    • B、社会性
    • C、生物性
    • D、再生性
    • E、时效性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    人力资源与其他资源相比具有（）特点。

    • A、资本性
    • B、能动性
    • C、再生性
    • D、高增值性
    • E、移动性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    人力资源与其他资源的最根本区别是（）。

    • A、再生性
    • B、时效性
    • C、资本性
    • D、能动性

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    人力资源与其他资源相比具有（）特点。
    A

    资本性

    B

    能动性

    C

    再生性

    D

    高增值性

    E

    移动性


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列哪些不属于人力资源的特点（）
    A

    时效性

    B

    不可再生性

    C

    能动性

    D

    社会性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人力资源的特点包括：（）。
    A

    人力资源具有生物性

    B

    人力资源具有能动性

    C

    人力资源具有时效性

    D

    人力资源具有智力性

    E

    人力资源具有再生性


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人力资源具有的特征有（）
    A

    活动性与可控性

    B

    时效性与变化性

    C

    能动性与独立性

    D

    再生性与持续性

    E

    内耗性与资本


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人力资源具有以下（）几个不同的特点。
    A

    生物性

    B

    能动性

    C

    再生性

    D

    时效性

    E

    社会性


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源与物质资源相比，其特殊性表现在（）。

    A.能动性

    B.再生性

    C.时效性

    D.综合性


    正确答案：ABC

    　　本题所考查的考点是人力资源的含义。人力资源是与物质资源相对应的概念，一般是指能推动社会和经济发展的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总和。其特殊性表现在：（1）能动性。这是人力资源的首要特征，是与其他资源最根本的区别。人力资源在被开发过程中，人有意识、有目的地进行活动，能主动调节与外部的关系。（2）再生性。人力资源基于人口的再生产和劳动力的再生产，能够实现自我补偿、自我更新，持续开发。（3）时效性。人作为生物机体，有其生命周期，在不同时期可利用程度也不同。（4）社会性。人生活在社会与团体之中，个体的素质与团体素质密切相关，个体素质有所提高，必将形成高水平的人力资源团体。正确答案是ABC.

  • 第14题：

    人力资源具有以下（）几个不同的特点。

    • A、生物性
    • B、能动性
    • C、再生性
    • D、时效性
    • E、社会性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    人力资源的首要特征是（）

    • A、能动性
    • B、时效性
    • C、持续性
    • D、再生性

    正确答案:A

  • 第16题：

    人力资源与物质资源相比，其特殊性表现在（）。

    • A、能动性
    • B、再生性
    • C、时效性
    • D、综合性

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    人力资源具有的特征有（）

    • A、活动性与可控性
    • B、时效性与变化性
    • C、能动性与独立性
    • D、再生性与持续性
    • E、内耗性与资本

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    下列哪些不属于人力资源的特点（）

    • A、时效性
    • B、不可再生性
    • C、能动性
    • D、社会性

    正确答案:B

  • 第19题：

    人力资源的特点有人力资源的（）

    • A、能动性
    • B、增值性
    • C、再生性
    • D、时效性
    • E、永恒性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）
    A

    能动性

    B

    可激励性

    C

    时效性

    D

    再生性

    E

    差异性


    正确答案： B,E
    解析： 与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有能动性、可激励性、时效性、再生性、差异性和社会性。

  • 第21题：

    单选题
    人力资源与其他资源的最根本区别是（）。
    A

    再生性

    B

    时效性

    C

    资本性

    D

    能动性


    正确答案： C
    解析： 能动性：这是人力资源区别于其他资源的最根本的区别。人力资源具有思想、情感和思维，具有主观能动性，能有目的地、有意识地主动利用其他资源去推动社会和经济的发展，因而它在企业的发展经营过程中起了积极的和主导的作用，其他资源则都处于被动使用的地位。最重要的一点是人力资源还是唯一的能起到创造作用的因素。人的创造性思维发挥出两个方面的作用：一是在企业的的发展过程中往往能创造性地提出一些全新的方法，加速企业的发展和进步；二是人能适应环境的变化和要求担负起应变、进取、创新发展的任务，从而使企业更加充满活力。

  • 第22题：

    单选题
    通过工作的设计和组织方式调整以及授权、非物质激励等方式来激发员工的工作热情，这种做法体现了人力资源的（　　）特性。
    A

    能动性

    B

    时效性

    C

    开发性

    D

    社会性


    正确答案： C
    解析：
    人力资源最为重要的特性是：①能动性；②社会性；③开发性；④时效性。其中，社会性是指人力资源具有人性的一面和社会、道德的一面。人力资源的载体说到底是人，而不是一般的物力资源，所以不能将人力资源看成是单纯的生产要素，而必须从人性的角度加深对人的理解，只有这样才能把握人的价值创造过程，妥善使用和开发人力资源．在满足人的经济需要的同时，满足人的各种社会需求。

  • 第23题：

    多选题
    人力资源的特点有（）
    A

    能动性

    B

    社会性

    C

    生物性

    D

    再生性

    E

    时效性


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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