岗位评级的第一阶段是()
第1题:
信用风险内部评级流程中,评级认定的岗位设置应满足()要求,评级认定人员不能从贷款发放中直接获益,不应受相关利益部门的影响,不能由评级发起人员兼任。
第2题:
XX银行履行内部评级认定职责的岗位是()。
第3题:
评级调查岗位负责()
第4题:
岗位评估(岗位评价),又称职位评估或岗位测评,其三个特点是()
第5题:
内部评级岗位包括()。
第6题:
信用评级机构与受评企业或其关联机构存在足以影响信用评级独立性的股权关联关系及开展评级业务前3个月内持有与受评对象相关的证券或衍生品头寸
参与信用评级的人员及其直系亲属与受评企业或其关联机构存在足以影响信用评级独立性的持股、受聘为高管或其他关键岗位以及持有与受评对象相关的证券或衍生品账面价值超过50万元人民币
在开展信用评级业务期间,信用评级机构及参与信用评级的人员买卖与受评对象相关的证券或衍生品
交易商协会认定的足以影响信用评级机构或人员独立、客观、公正立场的其他情形
第7题:
有权审批人
审查人、审查复核人
调查人、调查复核人
评级授信管理员
第8题:
岗位分析
制定岗位规范
岗位相对价值评价
岗位任职资格的评价
第9题:
评级调查/发起岗
评级审核岗
评级认定岗
评级管理岗
第10题:
清理组织中重复或不需要的岗位
清理某些岗位中富余的人员
确定哪些岗位需要进行评价
确定岗位所需要的工作人员的数量
第11题:
评级系统中用户和机构的和权限的维护,确保用户权限与岗位职责及一致,机构权限与授权书一致
对总体评级进行监控
督促或强制调整评级结果
确保评级结果的审慎性、敏感性
第12题:
评级流程设计原理
评级体系运作的组织架构、岗位设置和职责
评级例外政策
评级的IT系统需求书
基于计量模型的内部评级的指导原则及监测
第13题:
1945年,茅盾发表了他惟一的剧本()。
第14题:
客户评级人员按照岗位职责分工,分为()
第15题:
从监管实践看,风险监管分两个阶段,第一阶段是基于CAMEL评级体系的监管和检查方法;第二阶段是()为本的监管。
第16题:
商业银行应建立完整的文档,以保证内部评级过程的规范化和持续优化,并证明内部评级体系操作达到本指引的要求,文档应包括()。
第17题:
制定监管措施→收集评级信息→分析评级信息→得出评级结果→整理评级档案
制定监管措施→整理评级档案→收集评级信息→分析评级信息→得出评级结果
收集评级信息→分析评级信息→得出评级结果→制定监管措施→整理评级档案
整理评级档案→收集评级信息→制定监管措施→分析评级信息→得出评级结果
第18题:
评级调查/发起岗
评的级审核岗
评级认定岗
评级管理岗
第19题:
准确性
审慎性
稳定性
独立性
第20题:
对
错
第21题:
合规
资本
内控
风险
第22题:
第一阶段是基于强化内控管理体系的监管和检查方法
第一阶段是基于CAMEL评级体系的监管和检查方法
第二阶段是风险为本的监管
第二阶段是资本为本的监管
第23题:
《霜叶红似二月花》
《清明前后》
《第一阶段的故事》
《走上岗位》