将企业经营战略目标分解为企业各部门和下属各单位的具体目标，以便落实责任和检查监督。这在战略实施中属于（）A、制定战略实施计划工作B、确立企业战略组织工作C、保证战略资源的有效配置工作D、战略控制工作

题目

将企业经营战略目标分解为企业各部门和下属各单位的具体目标，以便落实责任和检查监督。这在战略实施中属于（）

  • A、制定战略实施计划工作
  • B、确立企业战略组织工作
  • C、保证战略资源的有效配置工作
  • D、战略控制工作
相似考题

1.战略目标与企业使命的关系是( )。A．战略目标是企业使命的进一步具体化B．与企业使命相比，战略目标有具体的数量特征和时间界限C．战略目标和企业使命并无实质区别D．战略目标和企业使命有时可能属于同一层次

2.通常战略计划强调企业使命、战略和重要比率关系,一般只包括少数高度概括的目标,并不涉及各部门、各单位的预算具体目标。()此题为判断题(对，错)。

3.企业经营战略的核心是()A.进行战略选择B.树立企业理念C.评价战略目标D.制定战略目标

4.商品流通企业在制定战略目标时，战略目标要明确清晰、具体量化、具有可衡量性，以便检查和评价其实现的程度。这遵循了战略目标制定原则中的( )。A．关键性原则B．可行性原则C．定量化原则D．一致性原则

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  • 第1题：

    关键业绩指标法是一种将企业的战略目标分解为可操作目标的管理工具。（）


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    战略目标可以分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标等细项。()


    答案：对
    解析：
    商业银行管理战略包括战略目标和实现路径两方面内容。战略目标可分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标等细项。

  • 第3题：

    将企业使命和宗旨具体化和定量化，把企业经营的目的转化为多方面的可以量化的具体指标，反映企业经过一定时间内应达到的经营水平。这一概念是指（）

    • A、企业战略目标
    • B、企业战略方针
    • C、企业经营哲学
    • D、企业宗旨

    正确答案:A

  • 第4题：

    目标管理实施的关键是（）

    • A、将总目标分解为员工分目标
    • B、制定各部门政策
    • C、设置管理岗位
    • D、减少冲突和浪费

    正确答案:A

  • 第5题：

    广告战略目标的选择主要取决于（）

    • A、企业发展阶段
    • B、企业经营目标和促销目标
    • C、市场竞争
    • D、广告预算

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    将企业使命和宗旨具体化和定量化，把企业经营的目的转化为多方面的可以量化的具体指标，反映企业经过一定时间内应达到的经营水平。这一概念是指（）
    A

    企业战略目标

    B

    企业战略方针

    C

    企业经营哲学

    D

    企业宗旨


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    战略目标是企业实施特定战略而希望得到的结果，而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。好的战略目标应有如下特征（）。
    A

    数量化及可度量

    B

    可行性和有挑战性

    C

    货币化

    D

    分层次及能协调企业各单位和部门的关系


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    广告战略目标的选择主要取决于（）
    A

    企业发展阶段

    B

    企业经营目标和促销目标

    C

    市场竞争

    D

    广告预算


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下表述中，正确的有（）。
    A

    战略实施，是指将企业的战略目标变成现实的管理过程

    B

    企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值

    C

    为各关键指标设定的目标（预测）值，应与企业的可利用资源相匹配，并有利于执行人积极有效地实现既定目标

    D

    企业应加强战略管控，结合使用战略地图、价值链管理等多种管理会计工具方法，将战略实施的关键业务流程化


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （  ）是对企业经营活动本质性认识的高度概括。
    A

    企业绩效目标

    B

    企业经营哲学

    C

    企业运营流程

    D

    企业战略目标


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    （ ）是对企业经营活动本质性认识的高度概括。

    A.企业绩效目标
    B.企业经营哲学
    C.企业运营流程
    D.企业战略目标

    答案：B
    解析：
    此题考查企业经营哲学的理解。企业经营哲学是对企业经营活动本质性认识的高度概括,是包括企业的基础价值观、企业内共同认可的行为准则及企业共同的信仰等在内的管理哲学。

  • 第14题：

    通过经营计划可以使各单位、各部门的具体目标相互协调，以保证企业总体目标的实现。这是经营计划具有的（）

    • A、协调作用
    • B、分配作用
    • C、保证作用
    • D、激励作用

    正确答案:A

  • 第15题：

    企业进行战略目标决策时，应该把战略目标转化为具体的一系列指标，使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法，企业战略目标应如何分类？


    正确答案: 1）市场推销目标
    2）创新目标
    3）人员组织目标
    4）财务资源目标
    5）物资资源目标
    6）生产目标
    7）社会责任目标
    8）利润目标

  • 第16题：

    将企业经营哲学具体化，具体表明企业从事什么生产经营活动，达到什么目的和对社会起什么作用。这一概念是指（）

    • A、企业战略目标
    • B、企业战略方针
    • C、企业经营哲学
    • D、企业宗旨

    正确答案:D

  • 第17题：

    战略目标是企业实施特定战略而希望得到的结果，而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。好的战略目标应有如下特征（）。

    • A、数量化及可度量
    • B、可行性和有挑战性
    • C、货币化
    • D、分层次及能协调企业各单位和部门的关系

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    关于战略管理的相关内容，以下表述中，不正确的是（）。

    • A、企业应根据各业务部门与战略目标的匹配程度进行资源配置
    • B、企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人，构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈
    • C、企业应以实现战略目标为核心，考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同，加强各部门之间的协同管理，有效提高资源使用的效率和效果
    • D、战略管理工具方法，必须单独应用

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    指导企业经营战略制定和实施的基本思想属于企业的 ( )
    A

    战略目标

    B

    利润目标

    C

    企业使命

    D

    战略思想


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    企业进行战略目标决策时，应该把战略目标转化为具体的一系列指标，使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法，企业战略目标应如何分类？

    正确答案： 1）市场推销目标
    2）创新目标
    3）人员组织目标
    4）财务资源目标
    5）物资资源目标
    6）生产目标
    7）社会责任目标
    8）利润目标
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    战略目标可以分解为战略愿望、阶段性战略目标和主要发展指标等细项。（  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    下列有关战略目标的表述中正确的有（）
    A

    战略目标是对企业使命的进一步具体化

    B

    战略目标要有具体的数量特征和时间界限

    C

    战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点

    D

    战略目标是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 企业在实现使命过程中所追求的结果，构成了企业的战略目标，战略目标是对企业使命的进一步具体化。它反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平。
    战略目标要有具体的数量特征和时间界限，一般为3～5年或更长。战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点，是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准。

  • 第23题：

    单选题
    将企业经营哲学具体化，具体表明企业从事什么生产经营活动，达到什么目的和对社会起什么作用。这一概念是指（）
    A

    企业战略目标

    B

    企业战略方针

    C

    企业经营哲学

    D

    企业宗旨


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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