企业管理实行分工，依据（）A、领导意图B、组织安排C、人员特长D、专业特点

题目

企业管理实行分工，依据（）

  • A、领导意图
  • B、组织安排
  • C、人员特长
  • D、专业特点
相似考题

1.选择成本计算方法的依据有( )。A．企业生产经营特点B．企业生产组织类型C．企业对成本管理的要求D．企业成本会计人员的素质E．企业领导者的意图

2.()是企业管理组织的第一次历史性分工。A、手工生产与机器生产分工B、工场主与监工分工C、管理组织的专业化分工D、行政主管与生产主管分工

3.领导体制的核心问题是( )。A.领导意图惜以实现的组织结构形式B.领导意图借以实现的人员配置方式C.领导意图借以实现的管理模式D.领导的权限划分

4.现代社会大致有()分工A、按社会功能进行专业化功能分工B、按产品及其构成进行专业化生产分工C、按自然资源特点进行专业化区域分工D、按照作业程序进行专业化作业分工E、按人员素质分工

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  • 第1题：

    企业管理组织的特征因素有()

    A、管理层次、管理幅度

    B、专业化程度、地区分布

    C、分工形式、关键职能

    D、集权程度、标准化程度

    E、职业化程度、人员数量与结构


    本题答案：A, B, C, D, E

  • 第2题：

    (2016年)关于项目监理机构专业分工与协调配合的说法，正确的是（　　）。

    A.监理部门和人员应根据组织目标和工作内容合理分工和相互配合
    B.监理工作的专业特点要求监理部门和人员应严格分工，弱化协作
    C.监理工作的综合管理要求监理部门和人员应相互配合，弱化分工
    D.监理工作的专业决策特点要求监理部门和人员独立工作，弱化分工与协作

    答案：A
    解析：
    管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定，形成既有相互分工又有相互配合的组织机构。

  • 第3题：

    一个组织内部要实行专业化的分工，就必须高度集权。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    在工程开工前，及时向施工小组下达任务书，进行（）交底。

    • A、安全和质量
    • B、施工进度
    • C、人员分工
    • D、领导意图

    正确答案:A

  • 第5题：

    秘书业务活动就其结构来看，构成要素有（）

    • A、秘书人员
    • B、专业工作
    • C、工作规范
    • D、领导意图
    • E、工作环境

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    企业管理应实行（）。

    • A、注重专业分工原则
    • B、注重专业分工与协作原则
    • C、注重协作原则
    • D、注重统一原则

    正确答案:B

  • 第7题：

    大型宴会前，要使所有的服务人员都了解（）和自己的位置，职责等。

    • A、领导意图
    • B、宴会服务工作的全部分工
    • C、主办单位的意图
    • D、任务情况

    正确答案:B

  • 第8题：

    直线参谋型组织结构的特点是：（）

    • A、按照组织职能来划分部门和设置机构，实行专业分工，以加强专业管理。组织实行统一指挥
    • B、这种组织结构把组织管理机构和人员分为两类，一类是直线指挥部门和人员，一类是参谋部门和人员
    • C、这种组织结构实行高度集权
    • D、A和B
    • E、A和C
    • F、A、B和C

    正确答案:F

  • 第9题：

    职能制的优点不包括（）。

    • A、消除劳动力的重复
    • B、有明确的任务和确定的职责
    • C、企业领导负担重
    • D、实行人员的专业化分工

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    企业管理实行分工，依据（）
    A

    领导意图

    B

    组织安排

    C

    人员特长

    D

    专业特点


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    秘书业务活动中的主体要素是（）
    A

    工作规范

    B

    领导意图

    C

    秘书人员

    D

    专业工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业管理应实行（）。
    A

    注重专业分工原则

    B

    注重专业分工与协作原则

    C

    注重协作原则

    D

    注重统一原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职能制的优点不包括( )。

    A.消除劳动力的重复
    B.明确的任务和确定的职责
    C.企业领导负担重
    D.实行人员的专业化分工

    答案：C
    解析：
    职能制的优点有：(1)相互影响和相互支持的机会较多；(2)可以消除设备及劳动力的重复，对资源最充分地利用；(3)有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，强化专业管理，提高工作效率；(4)整个组织有较高的稳定性；(5)管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制。缺点有：(1)狭隘的职能观念；(2)横向协调差；(3)适应性差；(4)企业领导负担重；(5)不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才。

  • 第14题：

    调查组织安排的内容有（）

    • A、人员组成
    • B、任务分工
    • C、时间安排
    • D、经费
    • E、装备配备

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（）的企业组织结构类型。

    • A、直线制
    • B、职能制
    • C、事业部制
    • D、直线职能制

    正确答案:B

  • 第16题：

    根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》（JGJ88-2010）第9.1.3条，专项安装、拆除方案包括下列哪些内容（）。

    • A、工程特点、编制依据
    • B、专业、辅助安装、拆除技术人员的分工及职责
    • C、安装位置及示意图
    • D、主要安全装置的调试及试验程序

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    秘书业务活动中的主体要素是（）

    • A、工作规范
    • B、领导意图
    • C、秘书人员
    • D、专业工作

    正确答案:C

  • 第18题：

    货车运用管理实行“逐级负责、领导负责、专业负责、分工负责、（）负责。

    • A、个人
    • B、岗位
    • C、共同

    正确答案:B

  • 第19题：

    领导体制的核心问题是（）

    • A、领导意图惜以实现的组织结构形式
    • B、领导意图借以实现的人员配置方式
    • C、领导意图借以实现的管理模式
    • D、领导的权限划分

    正确答案:D

  • 第20题：

    职能型监理组织模式的优点是（）。

    • A、有利于人员发挥专业特长
    • B、能体现专业化分工特点
    • C、处理专门性问题水平高
    • D、人才资源分配方便
    • E、命令源唯一

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    调查组织安排的内容有（）
    A

    人员组成

    B

    任务分工

    C

    时间安排

    D

    经费

    E

    装备配备


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    货车运用管理实行“逐级负责、领导负责、专业负责、分工负责、（）负责。
    A

    个人

    B

    岗位

    C

    共同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职能型监理组织模式的优点是（）。
    A

    有利于人员发挥专业特长

    B

    能体现专业化分工特点

    C

    处理专门性问题水平高

    D

    人才资源分配方便

    E

    命令源唯一


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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