一般来说，显性知识包括（）A、技能知识B、外在知识C、事实知识D、原理知识E、人力知识

题目

一般来说，显性知识包括（）

  • A、技能知识
  • B、外在知识
  • C、事实知识
  • D、原理知识
  • E、人力知识
相似考题

1.以下关于显性知识和隐性知识的说法错误的是()A.显性知识可以被编码化存储在"组织记忆"中，整个组织的员工都能够获取B.显性知识是形成竞争优势的基础C.隐性知识靠使用增值D.大多数看得见的知识都是显性知识，但创造性设计开发成果则绝大部分是隐性知识作用的结果

2.创造知识的途径包括()。A.隐性知识到隐性知识B.隐性知识到显性知识C.显性知识到显性知识D.显性知识到隐性知识

3.隐性知识与显性知识转化的主要模式包括()A.内化过程B.综合过程C.社会化过程D.外化过程

4.言语信息也称作(),包括名称、事实及知识体系。言语信息是员工工作所需的特定知识。A战略性知识B程序性知识C陈述性知识D显性知识

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  • 第1题：

    项目知识管理的主要工作包括（）

    • A、隐性知识管理
    • B、显性知识管理
    • C、知识管理活动
    • D、知识员工管

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    项目显性知识管理的主要方式包括（）

    • A、项目案例库
    • B、知识地图
    • C、任务后监视法
    • D、警示报告

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    知识活动中，显性知识向隐性知识转化的过程是（）


    正确答案:内化

  • 第4题：

    野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类。所谓隐性知识包括信仰、隐喻、直觉、思维模式和所谓的“诀窍”；而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播，又称为可文本化的知识。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    隐性知识与显性知识转化的主要模式包括（）。

    • A、社会化过程
    • B、外化过程
    • C、综合过程
    • D、内化过程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    知识转换有四种模式，即（）。

    • A、从隐性知识到隐性知识
    • B、从隐性知识到显性知识
    • C、从显性知识到显性知识
    • D、从显性知识到隐性知识
    • E、从内显知识到外显知识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    知识分为（）与隐性知识。

    • A、广义知识
    • B、大众知识
    • C、狭义知识
    • D、显性知识

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    知识转换有四种模式，即（）。
    A

    从隐性知识到隐性知识

    B

    从隐性知识到显性知识

    C

    从显性知识到显性知识

    D

    从显性知识到隐性知识

    E

    从内显知识到外显知识


    正确答案： D,C
    解析： 知识转化是知识管理领域的术语。野中郁次郎将显性知识和隐性知识之间的相互作用和变化称为knowledge conversion，即知识转化。他提出，知识的转化要通过“Socialization（社会化：从隐性知识到隐性知识）”、“Externalization（外化：从隐性知识到显性知识）”、“Combination（连接化：从显性知识到显性知识）”、“Internalization（内化：从显性知识到隐性知识）”四个过程来完成，简称SECI。和知识转化相关的常用术语有知识转移、知识共享、知识传播、知识扩散等。

  • 第9题：

    多选题
    一般来说，显性知识包括（）
    A

    技能知识

    B

    外在知识

    C

    事实知识

    D

    原理知识

    E

    人力知识


    正确答案： B,D
    解析： 事实知识和原理知识是可以表述出来的知识，是显性知识；而技能知识和人力知识是难以用文字明确表述的，就是隐性知识。

  • 第10题：

    多选题
    隐性知识与显性知识转化的主要模式包括（）。
    A

    社会化过程

    B

    外化过程

    C

    综合过程

    D

    内化过程


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从显性知识到显性知识，即对知识进行重新整理，或将知识存放在知识库中这种知识转化模式属于（）。
    A

    社会化过程

    B

    外化过程

    C

    综合过程

    D

    内化过程


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    项目知识管理的主要工作包括（）
    A

    隐性知识管理

    B

    显性知识管理

    C

    知识管理活动

    D

    知识员工管


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于显性知识和隐性知识的说法错误的是（）

    • A、显性知识可以被编码化存储在"组织记忆"中，整个组织的员工都能够获取
    • B、显性知识是形成竞争优势的基础
    • C、隐性知识靠使用增值
    • D、大多数看得见的知识都是显性知识，但创造性设计开发成果则绝大部分是隐性知识作用的结果

    正确答案:B

  • 第14题：

    一般认为，企业的内的知识的产生、流动过程是这样的（）。

    • A、显性/个人知识→隐性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识
    • B、显性/个人知识→隐性/个人知识→隐性/集体知识→显性/集体知识
    • C、隐性/个人知识→显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识
    • D、显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识→隐性/个人知识

    正确答案:B

  • 第15题：

    知识活动中，显性知识向另一显性知识转化的过程是（）


    正确答案:组合化

  • 第16题：

    显性知识包括：内外部的研究报告、标准规范、程序文档和什么等？


    正确答案:显性知识包括：内外部的研究报告、标准规范、程序文档和数据等。

  • 第17题：

    显性知识


    正确答案: 以学科课程类别以及具体课程内容等法定知识或法定文化呈现在学生面前的教育知识。

  • 第18题：

    组织中经常举办的经验交流会，是主要为达到（）。

    • A、显性知识隐性化
    • B、显性知识显性化
    • C、隐性知识显性化
    • D、隐性知识隐性化

    正确答案:C

  • 第19题：

    显性的职业素质包括（）。

    • A、知识
    • B、技能
    • C、态度
    • D、品质

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    单选题
    知识管理的内容主要是知识的采集与加工、交流与共享、应用与创新，它涉及（）
    A

    显性知识

    B

    隐性知识

    C

    显性知识和隐性知识

    D

    以上都不是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    显性的职业素质包括（）。
    A

    知识

    B

    技能

    C

    态度

    D

    品质


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    知识活动中，显性知识向另一显性知识转化的过程是（）

    正确答案： 组合化
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类。所谓隐性知识包括信仰、隐喻、直觉、思维模式和所谓的“诀窍”；而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播，又称为可文本化的知识。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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