下列各项不符合现代企业管理趋势的是（）A、创新管理将越来越受到重视B、“软件”管理将更加系统化C、权变管理将扮演主要角色D、垂直等级制度将更加普遍

题目

下列各项不符合现代企业管理趋势的是（）

  • A、创新管理将越来越受到重视
  • B、“软件”管理将更加系统化
  • C、权变管理将扮演主要角色
  • D、垂直等级制度将更加普遍
相似考题

1.电子政务要求政府管理方式发生变化,并且电子政务可以推动政府管理方式发生变化,最根本的变化是()A、将主要依靠间接控制的管理、转变为更加依赖于直接控制的管理B、政府服务方式将化“动”为“静”，变“主动”为“被动”C、管制型管理将成为主要的政府管理形式，服务型政府将退居次要地位D、将结果控制的管理，转变为以过程控制为主、以结果控制为辅的管理

2.现代管理理论的特点包括()A、强调不断创新B、注重“效率”与“效果”的结合C、重视管理方法和手段的科学化、现代化D、更加重视人的因素E、强调系统化

3.绿色管理发展体现出以下趋势()。A、绿色管理战略将逐步明确化B、绿色管理体系将逐步规范化C、绿色管理模式将出现多样化D、绿色创新趋同化

4.古利克试图从()角度将古典管理理论系统化。A、管理原理B、管理职能C、管理原则D、管理方法

参考答案和解析
正确答案:D
更多“下列各项不符合现代企业管理趋势的是（）A、创新管理将越来越受到重视B、“软件”管理将更加系统化C、权变管理将扮演主要角色D、垂直等级制度将更加普遍”相关问题

  • 第1题：

    物流管理软件的发展趋势是()。

    A、在技术方面，物流管理软件将趋向于更加成熟，集成化程度更高，开放性更好

    B、物流管理软件的品牌将越来越多，有利于企业选择

    C、物流管理软件未来将只面向商业零售和制造业、第三方物流企业

    D、在产品特点方面，物流管理软件将趋于更加专业化，产品功能更加丰富、全面


    正确答案:A,D

  • 第2题：

    培训将针对行政发展的趋势,将新的()等灌输给公共部门人员。

    A、管理理念

    B、管理思想

    C、管理方法

    D、管理技术


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（ ）。【2013年11月二级真题】

    A.更加强调管理的系统化
    B.更加强调管理手段的现代化
    C.更加强调管理手段的规范化
    D.更加强调管理技术的静态化

    答案：D
    解析：
    现代企业人力资源管理更加强调管理的系统化、规范化、标准化以及管理手段的现代化。

  • 第4题：

    下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是()

    A:更加强调管理的系统化
    B:更加强调管理手段的现代化
    C:更加强调管理的规范化
    D:更加强调管理技术的静态化

    答案：D
    解析：
    现代企业人力资源管理更加强调了管理的系统化、规范化、标准化以及管理手段的现代化，这样才能适应社会化大生产的要求。而传统的劳动人事管理强调管理技术的静态化。

  • 第5题：

    下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是()。[2013年11月二级真题]

    A:更加强调管理的系统化
    B:更加强调管理手段的现代化
    C:更加强调管理手段的规范化
    D:更加强调管理技术的静态化

    答案：D
    解析：
    现代企业人力资源管理更加强调管理的系统化、规范化、标准化以及管理手段的现代化。

  • 第6题：

    可以将现代管理会计的发展趋势简单地概括为（）

    • A、系统化
    • B、规范化
    • C、职业化
    • D、社会化
    • E、国际化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    权变理论认为管理者日如果能够掌握最佳的管理和激励员工的方式，就可以更加成功，并且可以将这些经验应用到任何一个领域。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    传统的管理将（）作为企业管理的重点。

    • A、产品
    • B、价格
    • C、利润
    • D、市场

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    随着现代篮球运动向当代化发展的趋势，世界强队的战术阵形将更加综合、机动，队员的位置界限越来越分工清晰。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    可以将现代管理会计的发展趋势简单地概括为（）
    A

    系统化

    B

    规范化

    C

    职业化

    D

    社会化

    E

    国际化


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是创造性地将商业机会转变为经济实体，并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人。
    A

    管理者

    B

    创业者

    C

    创新者

    D

    变革者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列各项不符合现代企业管理趋势的是（）
    A

    创新管理将越来越受到重视

    B

    “软件”管理将更加系统化

    C

    权变管理将扮演主要角色

    D

    垂直等级制度将更加普遍


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    权变理论认为管理者如果能够掌握最佳的管理和激励员工的方式，就可以更加成功，并且可以将这些经验应用到任何一个领域。()


    参考答案：×

  • 第14题：

    权变理论认为管理者日如果能够掌握最佳的管理和激励员工的方式,就可以更加成功,并且可以将这些经验应用到任何一个领域。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第15题：

    如果货币需求对利率更敏感，那么()。

    A.IS曲线将变得更加陡峭
    B.IS曲线将变得更加平坦
    C.LM曲线将变得更加陡峭
    D.LM曲线将变得更加平坦

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（　　）。

    A.更加强调管理的系统化
    B.更加强调管理手段的现代化
    C.更加强调管理的规范化
    D.更加强调管理技术的静态化

    答案：D
    解析：
    本题考查的是现代企业人力资源管理的相关知识。?

  • 第17题：

    下列各项符合现代企业管理趋势的是（）

    • A、创新管理将越来越受到重视
    • B、“软件”管理将更加系统化
    • C、权变管理将扮演主要角色
    • D、垂直等级制度将更加普遍
    • E、管理更善于借用外脑

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    随着现代篮球运动向当代化发展的趋势，世界强队的战术阵形将更加综合、机动，队员的位置界限越来越分工清晰。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    移动政务未来的发展趋势是（）

    • A、将与传统电子政务并驾齐驱；
    • B、应用项目将更加丰富多彩；
    • C、政企部门之间的合作将日渐加强；
    • D、公众参与面会越来越广；
    • E、政府服务个性化合专业化水平会越来越高。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    （）是创造性地将商业机会转变为经济实体，并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人。

    • A、管理者
    • B、创业者
    • C、创新者
    • D、变革者

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    随着IT体系的逐步建成，以前的多层行政传递与管理的体系将更加（）。
    A

    系统化

    B

    流程化

    C

    扁平化

    D

    优质化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    不定项题
    小赵说提议将表明他所扮演的人力资源管理者的角色是（  ）。
    A

    员工激励者

    B

    变革推动者

    C

    管理专家

    D

    战略伙伴


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列各项符合现代企业管理趋势的是（）
    A

    创新管理将越来越受到重视

    B

    “软件”管理将更加系统化

    C

    权变管理将扮演主要角色

    D

    垂直等级制度将更加普遍

    E

    管理更善于借用外脑


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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