为了保证目标及为此制订的计划得以实现，就需要有（）职能。A、决策B、组织C、领导D、控制

题目

为了保证目标及为此制订的计划得以实现，就需要有（）职能。

  • A、决策
  • B、组织
  • C、领导
  • D、控制
相似考题

1.管理者要想有效地达成组织目标，就需要履行( )等职能。A．决策、组织、领导、控制B．计划、决策、领导、激励C．计划、组织、领导、控制D．计划、组织、决策、控制

2.为了保证目标及为此制定的计划得以实现,就需要有()职能。A、计划B、领导C、组织D、控制

3.以下关于管理职能之间的相互关系的论述中,错误的是()。A、在管理实践中，管理职能间密切联系B、计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的C、计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据D、组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障

4.为了保证组织目标以及为此而制订的计划的实现,管理者必须从始至终()A、计划B、领导C、控制D、指挥

参考答案和解析
正确答案:D
更多“为了保证目标及为此制订的计划得以实现，就需要有（）职能。A、决策B、组织C、领导D、控制”相关问题

  • 第1题：

    为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质就是使：

    A.计划接近实际活动
    B.实践活动具有指标约束
    C.决策计划得以严格执行
    D.实践活动符合计划要求

    答案：D
    解析：
    第一步，本题考查管理学基本原理。
    第二步，控制是指管理者为保证实际工作及其结果能与计划和目标一致而采取的一切管理活动。控制的关键在于获取控制信息和实施控制，控制的实质就是使实践活动符合计划，计划就是控制的标准。

  • 第2题：

    A.计划职能
    B.组织职能
    C.人员管理
    D.领导职能
    E.控制职能

    对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现

    答案：D
    解析：
    管理职能是指管理的职责和功能，是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务，是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能，是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排，其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能，主要内容包括：①根据组织的规模和任务设计组织结构；②明确相应的职责、任务和权力；③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能，主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核，以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能，是通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程，是连续不断、反复进行的过程，贯穿于整个活动的始终。

  • 第3题：

    在管理的各项职能中，( )职能能够保证目标及为其而制订的计划得以实现。


    A.领导
    B.协调
    C.控制
    D.计划

    答案：C
    解析：
    控制是保证目标及为其而制订的计划得以实现的职能。

  • 第4题：

    为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质就是使（）。

    A实践活动符合于计划

    B计划接近实际活动

    C实践活动具有指标约束

    D计划得以严格执行


    A
    略

  • 第5题：

    为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质就是使（）。

    • A、计划得以严格执行
    • B、实践活动符合于计划
    • C、实践活动具有指标约束
    • D、组织资源和组织活动

    正确答案:B

  • 第6题：

    人们在执行计划过程中，由于受到各种因素的干扰，常常使实践活动偏离原来的计划。为了保证目标及为此而制订的计划得以实现，就需要有（）职能。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、控制

    正确答案:D

  • 第7题：

    为了实现组织目标，管理有五大职能，其中检查计划的实施情况，保证计划实现的职能属于（）

    • A、组织
    • B、计划
    • C、指挥
    • D、控制

    正确答案:D

  • 第8题：

    对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现（）

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、人员管理
    • D、领导职能
    • E、控制职能

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质就是使（）。
    A

    计划得以严格执行

    B

    实践活动符合于计划

    C

    实践活动具有指标约束

    D

    组织资源和组织活动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    为了保证目标及为此制订的计划得以实现，就需要有（）职能。
    A

    决策

    B

    组织

    C

    领导

    D

    控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在管理的各项职能中，（）职能能够保证目标及为其而制定的计划得以实现。
    A

    领导

    B

    协调

    C

    控制

    D

    计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    为了保证目标及为此而制定的计划得以实现，就需要有（　　）职能。
    A

    计划

    B

    组织

    C

    领导

    D

    控制


    正确答案： C
    解析：
    控制就是要确保目标可以达到。具体的控制活动有：制定绩效标准使进展指向长期目标，通过收集绩效数据监督人们和部门的工作，提供进展的信息和反馈，通过将绩效数据与标准比较发现问题，采取行动纠正问题，其中预算、信息系统、成本削减和行为矫正就是控制的一些工具。

  • 第13题：

    为了保证组织目标和既定计划得以实现，就需要有（ ）。

    A.计划职能
    B.组织职能
    C.领导职能
    D.控制职能

    答案：D
    解析：
    控制职能的实施就是为了确保组织各项管理活动能在统一的计划目标下，协调一致，实现预期的整体管理效果。故本题答案选D。

  • 第14题：

    为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质就是使（ ）。
    A.实践活动符合于计划 B.计划接近实际活动
    C.实践活动具有指标约束 D.计划得以严格执行


    答案：A
    解析：
    控制要使实践活动符合于计划。

  • 第15题：

    在管理的各项职能中，（）职能能够保证目标及为其而制定的计划得以实现。

    A领导

    B协调

    C控制

    D计划


    C
    略

  • 第16题：

    在园所管理中，保证决策目标的实现和计划有效执行的一种职能是（）

    • A、控制职能
    • B、决策职能
    • C、组织职能
    • D、计划职能

    正确答案:C

  • 第17题：

    在管理的各项职能中，（）职能能够保证目标及为此而制订的计划得以实现。


    正确答案:控制

  • 第18题：

    为了保证目标及为此而制订的计划得以实现，就需要有控制职能。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    监督和保证目标的实现属于哪种管理职能？（）

    • A、计划
    • B、领导
    • C、控制
    • D、组织

    正确答案:C

  • 第20题：

    填空题
    在管理的各项职能中，（）职能能够保证目标及为此而制订的计划得以实现。

    正确答案： 控制
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    为了保证目标及为此而制订的计划得以实现，就需要有（）职能。
    A

    计划

    B

    组织

    C

    领导

    D

    控制

    E

    创新


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    为了实现组织目标，管理有五大职能，其中检查计划的实施情况，保证计划实现的职能属于（）
    A

    组织

    B

    计划

    C

    指挥

    D

    控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现（）
    A

    计划职能

    B

    组织职能

    C

    人员管理

    D

    领导职能

    E

    控制职能


    正确答案： B
    解析： 管理职能是指管理的职责和功能，是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务，是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能，是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排，其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能，主要内容包括：①根据组织的规模和任务设计组织结构；②明确相应的职责、任务和权力；③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能，主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核，以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能，是通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程，是连续不断、反复进行的过程，贯穿于整个活动的始终。

相关内容