我国等级工资制度存在的问题是"低、平、死、乱"，其中"死"是指（）。A、管理方法B、管理体制C、管理手段D、管理标准

题目

我国等级工资制度存在的问题是"低、平、死、乱"，其中"死"是指（）。

  • A、管理方法
  • B、管理体制
  • C、管理手段
  • D、管理标准
相似考题

1.下列说法哪个是正确的（ ）。A．狭义的财政管理体制就是指国家预算管理体制B．狭义的财政管理体制是指税收管理体制C．财政管理体制是预算管理体制的主导环节D．我国目前的预算管理体制是分级包干

2.A.管理思想的现代化 B.管理体制的合理化 C.管理人才的专业化 D.管理手段的自动化 E.管理方法的科学化护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法

3.道路运输行政管理体制构成要素包括管理职能、管理机构、管理人员和（　）。A.管理权限与管理层次 B.管理规则与运行机制 C.管理信息与管理标准 D.管理手段与管理方法

4.城市基层管理体制存在的主要问题()A管理方法不对B职能权限不明C管理体制不顺D管理机制简单

更多“我国等级工资制度存在的问题是"低、平、死、乱"，其中"死"是指（）。A、管理方法B、管理体制C、管理手段D、管理标准”相关问题

  • 第1题：

    道路运输行政管理体制构成要素包括管理职能、管理机构、管理人员和( )。

    A:管理权限与管理层次
    B:管理规则与运行机制
    C:管理信息与管理标准
    D:管理手段与管理方法

    答案：B
    解析：
    本题考查道路运输行政管理体制构成要素。行政管理体制构成要素包括管理职能、管理机构、管理人员、管理规则与运行机制。

  • 第2题：

    我国当前幼教管理体制存在的问题是（）。

    • A、条块分割，各自为政
    • B、管理职能窄化，重微观轻宏观
    • C、投资渠道狭窄
    • D、社会服务意识欠缺

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    现代化仓库管理主要内容是（）。

    • A、仓库管理体制现代化。
    • B、仓库作业技术现代化。
    • C、仓库管理方法现代化。
    • D、仓库管理手段现代化。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    我国等级工资制度存在的问题是"低、平、死、乱"，其中"低"是（）。

    • A、管理水平
    • B、职工要求
    • C、职工素质
    • D、工资水平

    正确答案:D

  • 第5题：

    农村经济管理方法是指管理者执行管理职能和实现管理任务，运用各种旨在保证经济活动朝着预定的方向发展的手段和途径的总和。我国农村经济管理方法主要有（）方法、（）方法、（）方法、（）方法和（）方法等。


    正确答案:行政；经济；法律；思想政治教育；社会心理

  • 第6题：

    广义的工资制度包括（）

    • A、等级制度
    • B、升级制度
    • C、定级制度
    • D、各种工资形式
    • E、工资基金管理体制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    我国现阶段的管理方法不包括（）

    • A、行政手段
    • B、经济手段
    • C、法律手段
    • D、社会手段

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    我国等级工资制度曾经起过积极作用，但也存在一定弊端，归纳起来是（）。
    A

    低、平、死、乱

    B

    少、乱、平、差

    C

    高、乱、平、活

    D

    四、平、高、差


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列狭义的财政管理体制说法哪个是正确的（　）。
    A

    狭义的财政管理体制就是指国家预算管理体制

    B

    狭义的财政管理体制是指税收管理体制

    C

    财政管理体制是预算管理体制的主导环节

    D

    我国目前的预算管理体制是分级包干


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    我国当前幼教管理体制存在的问题是（）。
    A

    条块分割，各自为政

    B

    管理职能窄化，重微观轻宏观

    C

    投资渠道狭窄

    D

    社会服务意识欠缺


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国等级工资制度存在的问题是"低、平、死、乱"，其中"低"是（）。
    A

    管理水平

    B

    职工要求

    C

    职工素质

    D

    工资水平


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国等级工资制度存在的问题是"低、平、死、乱"，其中"死"是指（）。
    A

    管理方法

    B

    管理体制

    C

    管理手段

    D

    管理标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()的核心问题是各级政府之间的收支划分。

    A:预算管理体制
    B:财务管理体制
    C:税收管理体制
    D:支出管理体制

    答案：A
    解析：
    本题考查财政基本范畴与概念。在实际工作中，讲财政体制时，一般是指预算管理体制。预算管理体制的核心问题是各级政府之间的收支划分。

  • 第14题：

    护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法（）

    • A、管理思想的现代化
    • B、管理体制的合理化
    • C、管理人才的专业化
    • D、管理手段的自动化
    • E、管理方法的科学化

    正确答案:E

  • 第15题：

    我国等级工资制度曾经起过积极作用，但也存在一定弊端，归纳起来是（）。

    • A、"低、平、死、乱"
    • B、"少、乱、平、差"
    • C、"高、乱、平、活"
    • D、"四、平、高、差"

    正确答案:A

  • 第16题：

    管理咨询的核心问题是（）。

    • A、管理调查
    • B、管理方法
    • C、管理诊断
    • D、管理控制

    正确答案:C

  • 第17题：

    传统物业管理在管理上存在的问题是（）。

    • A、信息可靠程度差
    • B、管理手段标准化
    • C、管理手段规范化
    • D、经营所需的数据准确

    正确答案:A

  • 第18题：

    我国物质资源管理体制存在的问题是什么？


    正确答案:（1）公私不分。
    （2）权力过于集中。
    （3）规章制度不健全。

  • 第19题：

    经济管理方法是指饭店运用各种经济手段对劳动者进行引导和约束的管理方法。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法（）
    A

    管理思想的现代化

    B

    管理体制的合理化

    C

    管理人才的专业化

    D

    管理手段的自动化

    E

    管理方法的科学化


    正确答案： E
    解析： 护理管理的发展趋势：①管理思想的现代化；②管理体制的合理化，改变护理管理中护理管理者权责利不统一，有职无权或权责不对等的现象；③管理人才的专业化，对护理管理者的选拔和培养，除了专业技术的要求，将更加重视管理知识、技术和方法的要求；④管理方法的科学化，护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法，如全面质量管理、统筹法、优选法等，以推进护理科学化的进程；⑤管理手段的自动化；⑥护理管理的内容趋向合理化。

  • 第21题：

    单选题
    道路运输行政管理体制构成要素包括管理职能、管理机构、管理人员和(  )。
    A

    管理权限与管理层次

    B

    管理规则与运行机制

    C

    管理信息与管理标准

    D

    管理手段与管理方法


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    ()的核心问题是各级政府之间的收支划分。
    A

    预算管理体制

    B

    财务管理体制

    C

    税收管理体制

    D

    支出管理体制


    正确答案： D
    解析： 本题考查财政基本范畴与概念。在实际工作中，讲财政体制时，一般是指预算管理体制。预算管理体制的核心问题是各级政府之间的收支划分。

  • 第23题：

    多选题
    广义的工资制度包括（）
    A

    等级制度

    B

    升级制度

    C

    定级制度

    D

    各种工资形式

    E

    工资基金管理体制


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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