企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订（）A、日常程序性决策B、长远全局性决策C、局部程序性决策D、短期操作性决策

题目

企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订（）

  • A、日常程序性决策
  • B、长远全局性决策
  • C、局部程序性决策
  • D、短期操作性决策
相似考题

1.企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定：A.日常程序性决策B.长远全局性决策C.局部程序性决策D.短期操作性决策

2.企业管理者主要负责长远全局性决策的是( )。A. 基层管理者B. 中层管理者C. 高层管理者

3.管理者有三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.都属于

4.现代农场的管理者分为基层、中层和高层管理者三种，高层管理者主要负责制定()A.日常程序性决策B.长远全局性决策C.局部程序性决策

更多“企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订（”相关问题

  • 第1题：

    企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()。

    A.日常程序性决策

    B.长远全局性决策

    C.局部程序性决策

    D.短期操作性决策


    正确答案:B

  • 第2题：

    行动计划它由()制订。

    A:工作人员
    B:基层管理者
    C:中层管理者
    D:高层管理者

    答案：B
    解析：
    行动计划是指为了实现战略规划，分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配，以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。行动计划由基层管理者制订，时间跨度较短，一般不超过一年。

  • 第3题：

    关于管理的层次划分，下列说法不正确的是（ ）。

    A.高层管理者主要负责组织目标的监督实施
    B.中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标
    C.中层管理者通常监督指导作业人员
    D.基层管理者负责日常业务活动


    答案：A
    解析：
    按层次划分，管理可分为三个层次：①高层管理者，是组织的高级管理者，主要 作用是确立组织的宗旨和目标、规定职责和提供资源，并负责与外部环境联系；②中层 管理者，主要是负责利用资源以实现高层管理者确立的目标，在其职权范围内执行计划 并监督基层管理人员来完成；③基层管理者，负责日常业务活动，监督指导作业人员， 保证组织正常运转。

  • 第4题：

    企业的“中坚力量”是（）

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、低层管理者
    • D、基层管理者

    正确答案:B

  • 第5题：

    饭店管理者根据其所处的位置和承担的职责不同，可分为（）。

    • A、总经理
    • B、高层管理者
    • C、中层管理者
    • D、基层管理者

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    运营信息的使用者主要是（）

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、生产工人

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业的管理者分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（）

    • A、日常程序性决策
    • B、长远全局性决策
    • C、局部程序性决策
    • D、短期操作性决策

    正确答案:B

  • 第8题：

    按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、（）。

    • A、基层管理者
    • B、作业人员
    • C、公司董事会
    • D、经理

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    饭店管理者的层次通常可分为（）三个层次。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、人际关系层

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    企业的“中坚力量”是（）
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    低层管理者

    D

    基层管理者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一个工商企业的总经理属于（）
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    中高层管理者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    现场控制的方法主要适用于（）。
    A

    企业家

    B

    高层管理者

    C

    中层管理者

    D

    基层管理者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一个工商企业的总经理属于()。

    A、高层管理者

    B、中层管理者

    C、基层管理者

    D、中高层管理者


    参考答案：A

  • 第14题：

    行动计划它由（ ）制订。

    A.工作人员
    B.基层管理者
    C.中层管理者
    D.高层管理者

    答案：B
    解析：
    行动计划是指为了实现战略规划，分阶段、职能、部门等对机构的资源进行调配，以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。行动计划由基层管理者制订，时间跨度较短，一般不超过一年。

  • 第15题：

    那些负责对整个组织做决策，并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为（）

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、非管理者雇员

    正确答案:A

  • 第16题：

    现场控制的方法主要适用于（）。

    • A、企业家
    • B、高层管理者
    • C、中层管理者
    • D、基层管理者

    正确答案:D

  • 第17题：

    管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    生产车间的工段长、班组长属于（）

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、中高层管理者

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）主要关注战组织战略。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、财务管理者

    正确答案:A

  • 第20题：

    （）主要关注日常事务。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、行政管理者

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    那些负责对整个组织做决策，并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为（）
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    非管理者雇员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业的管理者分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（）
    A

    日常程序性决策

    B

    长远全局性决策

    C

    局部程序性决策

    D

    短期操作性决策


    正确答案： A
    解析： 高层管理者是从大局把握企业发展的，负责制定的是长远全局性决策。

  • 第23题：

    单选题
    企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订（）
    A

    日常程序性决策

    B

    长远全局性决策

    C

    局部程序性决策

    D

    短期操作性决策


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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