劳动组织要保证在安全生产的文明生产的条件下，有效利用人力的物力资源以及（）

题目

劳动组织要保证在安全生产的文明生产的条件下，有效利用人力的物力资源以及（）

相似考题

1.对企业人力资源的开发利用以及生产经营过程中人力资源的合理组织的一系列工作总称，叫做（ ） A．企业劳动人事管理 B．企业资源管理 C．企业生产经营管理 D．企业人力开发管理

2.规划的目的是()A、合理利用和调配人力、物力，以取得最大收益。B、合理利用和调配人力、物力，使得消耗的资源最少。C、合理利用和调配现有的人力、物力，消耗的资源最少，收益最大。D、合理利用和调配人力、物力，消耗的资源最少，收益最大

3.要采取各种有效措施，消除生产劳动中的不安全、不卫生因素，防止和消灭职业病，保障员工身体健康，保证员工在安全条件下从事生产劳动。这是劳动保护的()任务。A、保证安全生产，力争减少或消灭工伤事故B、完善劳动组织，合理安排工作时间和休息时间C、实行女工特殊保护D、以上说法都不对

4.班组的职责要求改善劳动组织,合理调配(),开展劳动竞赛,保证安全文明生产,不断提高劳动生产率。A、劳动力B、劳动者C、职工D、管理者

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  • 第1题：

    所谓人力资源劳动效率,就是人力资源的利用效率,包括()

    A、人力资源劳动积极性

    B、人力资源劳动生产率

    C、人力资源劳动效益

    D、人力资源劳动完成程度


    参考答案：BC

  • 第2题：

    ()是企业在一定的生产技术组织条件下，对于人力、物力和财力的消耗、利用和占用应达到的数量界限。

    A:标准
    B:定额
    C:目标
    D:指标

    答案：B
    解析：
    定额是企业在一定的生产技术组织条件下，对企业资源的消耗、利用和占用的标准。定额在生产经营管理活动中可以反映企业在一定时间内的生产、技术、经济水平和管理的现代化程度。

  • 第3题：

    生产控制既要保证生产过程协调地进行，又要保证以最少的人力和物力完成生产任务，其目的是( )。

    A.生产计划的有效性
    B.生产管理的有效性
    C.提高工人的效率
    D.节约资源

    答案：B
    解析：
    生产控制的目的是提高生产管理的有效性，即通过生产控制，使企业的生产活动既可在严格的计划指导下进行，实现品种、质量、数量和时间进度的要求，又可按各种标准来消耗活劳动和物化劳动，以及减少资金占用。加速物资和资金的周转，实现成本目标，从而取得良好的经济效益。

  • 第4题：

    劳动组织设计的工作目标是实现人与物质资源的最有效组合，使（）得到充分利用。

    • A、生产力各要素
    • B、人力资源
    • C、企业资源
    • D、劳动生产率

    正确答案:B

  • 第5题：

    对企业人力资源的开发利用以及生产经营过程中人力资源的合理组织的一系列工作总称，叫做（　）

    • A、企业劳动人事管理
    • B、企业资源管理
    • C、企业生产经营管理
    • D、企业人力开发管理

    正确答案:A

  • 第6题：

    充分利用设备和人力资源，避免加班加点；实现安全生产和文明生产，这是均衡生产的好处。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    对组织的需要进行识别和应答，以及制定政策、系统和方案来确保人力资源管理在变化的条件下持续有效的过程称为（）

    • A、人力资源规划
    • B、人力资源战略
    • C、人力资源预测
    • D、人力资源分析

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    定额是指一定的生产技术和劳动组织条件下，完成单位合格产品在人力、物力、财力的利用和消耗方面应当遵守的标准。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    安全生产管理就是运用人力、物力和财力等有效资源，利用（）等措施，实现安全生产的活动。
    A

    计划

    B

    组织

    C

    指挥

    D

    协调

    E

    控制


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动组织设计的工作目标是实现人与物质资源的最有效组合，使（）得到充分利用。
    A

    生产力各要素

    B

    人力资源

    C

    企业资源

    D

    劳动生产率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    要采取各种有效措施，消除生产劳动中的不安全、不卫生因素，防止和消灭职业病，保障员工身体健康，保证员工在安全条件下从事生产劳动。这是劳动保护的（）任务。
    A

    保证安全生产，力争减少或消灭工伤事故

    B

    完善劳动组织，合理安排工作时间和休息时间

    C

    实行女工特殊保护

    D

    以上说法都不对


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    充分利用设备和人力资源，避免加班加点，实现安全生产和文明生产，这是（）的好处。
    A

    连续性

    B

    适应性

    C

    均衡性

    D

    平行性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理要协调和利用组织的各种资源，这些资源包括（ ）等。 A．人力 B．物力 C．财力 D．权力 E．信息


    正确答案：ABCE
    管理要协调和利用组织的人力、物力、财力和信息资源。 

  • 第14题：

    生产控制既要保证生产过程协调地进行，又要保证以最少的人力和物力完成生产任务，其目的是()。

    A:提高生产计划的有效性
    B:提高生产管理的有效性
    C:提高工人的效率
    D:节约资源

    答案：B
    解析：
    生产控制的目的是提高生产管理的有效性，即通过生产控制，使企业的生产活动既可在严格的计划指导下进行，实现品种、质量、数量和时间进度的要求，又可按各种标准来消耗活劳动和物化劳动，以及减少资金占用。加速物资和资金的周转，实现成本目标，从而取得良好的经济效益。

  • 第15题：

    定额是指一定的生产技术和劳动组织条件下，完成单位合格产品在人力、物力、财力的利用和消耗方面应当遵守的标准。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    安全生产管理就是运用人力、物力和财力等有效资源，利用（）等措施，实现安全生产的活动。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、指挥
    • D、协调
    • E、控制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    充分利用设备和人力资源，避免加班加点，实现安全生产和文明生产，这是（）的好处。

    • A、连续性
    • B、适应性
    • C、均衡性
    • D、平行性

    正确答案:C

  • 第18题：

    所谓劳动组织，就是根据企业的生产特点，科学地组织劳动的分工和协作，把人力、物力、财力有效地利用起来，达到提高劳动生产率的目的。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    填空题
    劳动组织要保证在安全生产的文明生产的条件下，有效利用人力的物力资源以及（）

    正确答案： 工作时间
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）是企业在一定的生产技术组织条件下，对于人力、物力和财力的消耗、利用和占用应达到的数量界限
    A

    标准

    B

    定额

    C

    目标

    D

    指标


    正确答案： C
    解析： 定额是企业在一定的生产技术组织条件下，对企业资源的消耗、利用和占用的标准。定额在生产经营管理活动中可以反映企业在一定时间内的生产、技术、经济水平和管理的现代化程度。

  • 第21题：

    单选题
    对组织的需要进行识别和应答，以及制定政策、系统和方案来确保人力资源管理在变化的条件下持续有效的过程称为（）
    A

    人力资源规划

    B

    人力资源战略

    C

    人力资源预测

    D

    人力资源分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    充分利用设备和人力资源，避免加班加点；实现安全生产和文明生产，这是均衡生产的好处。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    所谓劳动组织，就是根据企业的生产特点，科学地组织劳动的分工和协作，把人力、物力、财力有效地利用起来，达到提高劳动生产率的目的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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