控制是企业（）每一个主管人员的职责。A、以下皆为B、中层C、基层D、高层

题目

控制是企业（）每一个主管人员的职责。

  • A、以下皆为
  • B、中层
  • C、基层
  • D、高层
相似考题

1.由各基层主管人员操作并关注作业人员履行规定的职责及完成作用性目标任务的绩效的控制属于 ()。A、作业控制系统B、财务控制系统C、战略控制系统D、战术控制系统

2.控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。()此题为判断题(对，错)。

3.现场控制主要为( )所采用的控制方法A、基层主管人员B、中层主管人员C、高层主管人员D、非主管人员

4.为现场控制所采用的控制方法主要是()A基层主管人员B中层主管人员C高层主管人员D非主管人员

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    下列属于企业的控制活动的是( )。

    A．绩效指标控制

    B．职责分工控制

    C．授权控制

    D．信息技术控制


    正确答案：ABCD
    解析：控制活动是指为保证风险对策的执行所实施的政策和程序，是企业用以实现其商业目标的企业风险管理流程的一部分，包括授权、审批、职责分工、信息控制、业绩指标控制等。

  • 第2题：

    适宜集权的是（ ）。

    A.企业规模小
    B.主管人员多，经验丰富
    C.控制技术比较完善
    D.环境稳定

    答案：A
    解析：
    企业规模-有小型、中型、大型和特大型之分。　　 (1)大型和特大型企业要获得规模效益，普遍要求建立分权型组织系统。　　 (2)小型企业组织简单，通常实行直线式管理，集权程度较高。　　 (3)中型企业有小企业集权经历，规模扩大后普遍有分权要求。

  • 第3题：

    企业中应当承担控制职责的人员包括（）。

    • A、企业高层管理人员
    • B、行业主管人员
    • C、中层管理人员
    • D、基层管理人员

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    直接控制的原则是（）。

    • A、主管人员及下属的质量与控制方式无关
    • B、主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制
    • C、主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制
    • D、主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制

    正确答案:D

  • 第5题：

    委托方与受托方之间签订的合同应当详细规定各自的产品生产和（），其中的技术性条款应当由具有制药技术、检验专业知识和熟悉GMP的主管人员拟订。

    • A、控制项目
    • B、控制职责
    • C、控制标准
    • D、检验项目

    正确答案:B

  • 第6题：

    爱护环境是每一个公民的职责。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    在企业管理中，执行控制职责的是企业的（）

    • A、高层主管人员
    • B、中层主管人员
    • C、基层主管人员
    • D、处于管理各层次的每一位主管人员

    正确答案:D

  • 第8题：

    适宜集权的是（）。

    • A、企业规模小
    • B、主管人员多，经验丰富
    • C、控制技术比较完善
    • D、环境稳定

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    控制是企业（）每一个主管人员的职责。
    A

    以下皆为

    B

    中层

    C

    基层

    D

    高层


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    适宜集权的是（）。
    A

    企业规模小

    B

    主管人员多，经验丰富

    C

    控制技术比较完善

    D

    环境稳定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业中应当承担控制职责的人员包括（）。
    A

    企业高层管理人员

    B

    行业主管人员

    C

    企业基层管理人员

    D

    企业中层管理人员


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    主管人员应遵循控制关键点原理，是因为（ ）。

    A.注重每一个细节通常是浪费和没有必要的
    B.关键点都是例外情况
    C.关键点容易出问题
    D.计划是根据关键点制定的

    答案：A
    解析：
    控制关键点原理是控制工作的一条重要原理。这条原理可表述为：为了进行有效的控制，需要特别注意在根据各种计划来衡量工作成效时有关键意义的那些因素。对一个主管人员来说，随时注意计划执行情况的每一个细节，通常是浪费时间精力和没有必要的。他们应当也只能够将注意力集中于计划执行中的一些主要影响因素上。事实上，控制住了关键点，也就控制住了全局。控制工作效率的要求，则从另一方面强调了控制关键点原理的重要性。

  • 第14题：

    （）对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分，构成犯罪的追究刑事责任。

    A地方人民政府

    B负有安全生产监督管理职责部门

    C企业法人

    D企业主管人员


    A,B
    略

  • 第15题：

    企业中应当承担控制职责的人员包括（）。

    • A、企业高层管理人员
    • B、行业主管人员
    • C、企业基层管理人员
    • D、企业中层管理人员

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    保卫祖国、抵御侵略是每一个军人的神圣职责。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    每一位员工、每一个部门、每一个单位，每时每刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法、言行一致，忠诚国家、忠诚企业。这是公司履行职责，实现（）共同发展的基本前提。

    • A、企业与员工
    • B、公司与员工
    • C、企业与社会
    • D、公司与社会

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    各单位要将本层级、本*单位控制的每一个安全风险，逐级分解到相应的层级、部门和岗位的干部安全管理职责和工作标准中。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    问答题
    涉及企业员工培训主管人员的KPI主要有四项主要职责，以及与之对应的工作产出。其主要工作职责包括哪些？

    正确答案： ①制定与实施员工培训开发计划；②帮助员工制定职业生涯的规划；③建立员工发展中心；④收集与提供员工培训发展方面的信息。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在企业管理中，执行控制职责的是企业的（）
    A

    高层主管人员

    B

    中层主管人员

    C

    基层主管人员

    D

    处于管理各层次的每一位主管人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    直接控制的原理是（）
    A

    主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行间接控制

    B

    主管人员及下属的素质越低，就越需要进行间接控制

    C

    主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行直接控制

    D

    主管人员及下属的素质越低，就越需要进行直接控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业中应当承担控制职责的人员包括（）。
    A

    企业高层管理人员

    B

    行业主管人员

    C

    中层管理人员

    D

    基层管理人员


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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