下列哪点不属于泰罗的科学管理理论内容（）。A、工时研究--制定科学的工作标准B、工作环境、工具标准化C、实行无差别的固定工资制D、实行管理的例外原则

题目

下列哪点不属于泰罗的科学管理理论内容（）。

  • A、工时研究--制定科学的工作标准
  • B、工作环境、工具标准化
  • C、实行无差别的固定工资制
  • D、实行管理的例外原则
相似考题

1.泰罗的科学管理理论内容包括()。A作业标准化原理B工作定额原理C差别计件工资制D实行职能分工

2.泰勒的科学管理理论的主要内容()。A、操作方法标准化B、劳动工时的合理运用C、实行有差别的计件工资制D、计划职能和执行职能的明确分工

3.关于科学管理，下属说法中不正确的是A、实行刺激性的工资报酬制度B、通过动作研究和时间研究，制定标准C、工人是社会人D、实行例外原则

4.以下属于泰勒的科学管理理论的主要内容的有()。A、工作定额与标准化B、合理用人C、有差别的计件工资制D、专业分工与例外原则

参考答案和解析
正确答案:C
更多“下列哪点不属于泰罗的科学管理理论内容（）。A、工时研究--制定科学的工作标准B、工作环境、工具标准化C、实行无差别的固定工资制D、实行管理的例外原则”相关问题

  • 第1题：

    “科学管理之父”泰罗提出的管理原理包括（ ）等。

    A.实行计时工作制

    B.制定科学的作业方法

    C.将计划职能与执行职能分开

    D.在管理上实行例外原则


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    在科学管理思想阶段，（）主张在企业管理中实行“例外原则”。

    • A、梅奥
    • B、泰罗
    • C、法约尔
    • D、马斯洛

    正确答案:B

  • 第3题：

    泰罗的科学管理理论主要包括以下几方面（）。

    • A、工作定额                   
    • B、标准化     
    • C、能力与工作相适应           
    • D、差别计件工资制 
    • E、计划职能与执行职能相分离

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    科学管理的主要内容包括：工作定额与标准化，差别计件工资制，职能工长制和例外原则等。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    泰罗在米德维尔钢铁厂，首先进行的研究是（）

    • A、工具标准化
    • B、工时研究
    • C、职能制
    • D、管理例外原则

    正确答案:B

  • 第6题：

    泰罗科学管理理论的理论要点包括（）

    • A、工作定额原理
    • B、贯彻“例外管理”
    • C、职能工长制
    • D、设置计划层，实行职能制
    • E、实行新的奖励制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    泰罗的科学管理理论包括实行差别的计件工资制度


    正确答案:正确

  • 第8题：

    泰罗提出的管理原理包括（）

    • A、制定科学作业方法
    • B、科学地选择和培训工人
    • C、实行无差别的计件工资制
    • D、计划职能与执行职能有机结合
    • E、实行职能工长制

    正确答案:A,B,E

  • 第9题：

    多选题
    以下属于泰罗的科学管理理论的主要内容的有（）。
    A

    工作定额与标准化

    B

    合理用人

    C

    有差别的计件工资制

    D

    计划与执行相分离


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    “实行标准化”是泰罗科学管理的内容之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    泰罗的科学管理理论包括实行差别的计件工资制度
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    泰罗提出的管理原理包括（）
    A

    制定科学作业方法

    B

    科学地选择和培训工人

    C

    实行无差别的计件工资制

    D

    计划职能与执行职能有机结合

    E

    实行职能工长制


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “科学管理之父”泰罗提出的管理原理包括( )等。

    A.实行计时工作制 B．制订科学的作业方法

    C．将计划职能与执行职能分开 D．在管理上实行例外原则


    正确答案：BCD

  • 第14题：

    “实行标准化”是泰罗科学管理的内容之一。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    泰罗管理原理包括（）。

    • A、制定科学的作业方法
    • B、自上而下的等级原则
    • C、将计划职能与执行职能分开
    • D、在管理上实行例外原则

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    以下属于泰罗的科学管理理论的主要内容的有（）。

    • A、工作定额与标准化
    • B、合理用人
    • C、有差别的计件工资制
    • D、计划与执行相分离

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    泰罗的科学管理理论包括（）

    • A、工作定额原理
    • B、实行职能工长制
    • C、计件奖励工资制
    • D、标准化原理
    • E、目标管理

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    泰罗科学管理理论的内容有哪八个方面？


    正确答案:泰罗科学管理理论的内容有以下八个方面：
    通过制定工作定额提高劳动生产率。
    必须为每项工作挑选“第一流的工人”。
    要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具。
    采用鼓励性的计件工资报酬制度。
    工人和雇主两方面都必须认识到提高劳动生产率可以双赢，改分大饼为共同把大饼做大的精神革命。
    把计划职能（管理职能）同执行职能（实际操作）分开。
    推行职能制和直线职能制。
    组织机构上的管理控制原理。

  • 第19题：

    古典管理理论代表人物泰罗，法约尔，韦伯从三个不同角度，即车间工人，办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是（）。

    • A、制定工作定额，挑选“第一流的工人”
    • B、实行标准化管理，以及无差别的计件工资制度
    • C、强调工人和雇主之间的“革命精神”
    • D、在组织机构的管理控制上实行例外原理

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列不属于泰罗的科学管理理论的是（）

    • A、工作定额原理
    • B、标准化原理
    • C、授权原则
    • D、集权与分权应恰当

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    科学管理的主要内容包括：工作定额与标准化，差别计件工资制，职能工长制和例外原则等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在科学管理思想阶段，（）主张在企业管理中实行“例外原则”。
    A

    梅奥

    B

    泰罗

    C

    法约尔

    D

    马斯洛


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪点不属于泰罗的科学管理理论内容（）。
    A

    工时研究--制定科学的工作标准

    B

    工作环境、工具标准化

    C

    实行无差别的固定工资制

    D

    实行管理的例外原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容