依据管理者角色理论，挂名首脑属（）。A、人际角色B、信息角色C、资源分配者D、谈判者

题目

依据管理者角色理论，挂名首脑属（）。

  • A、人际角色
  • B、信息角色
  • C、资源分配者
  • D、谈判者
相似考题

1.在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、谈判者

2.亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（ ）。A.人际关系角色 B.挂名首脑角色 C.信息传递角色 D.决策制定角色 E.资源分配者角色 确认答案

3.亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（ ）。A.人际关系角色 B.挂名首脑角色 C.信息传递角色 D.决策制定角色 E.资源分配者角色

4.人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务，包括（ ）。A.领导者角色 B.挂名首脑角色 C.联络员角色 D.决策制定角色 E.资源分配者角色 确认答案

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  • 第1题：

    人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务，包括（ ）。

    A.领导者角色
    B.挂名首脑角色
    C.联络员角色
    D.决策制定角色
    E.资源分配者角色

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第2题：

    当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）

    • A、决策角色
    • B、信息角色
    • C、人际关系角色
    • D、监督者角色

    正确答案:A

  • 第3题：

    根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有（）

    • A、挂名首脑
    • B、R监听者
    • C、传播者
    • D、故障排除者
    • E、谈判者

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）

    • A、挂名首脑的角色
    • B、故障排除者角色
    • C、领导者角色
    • D、联络者角色

    正确答案:B

  • 第5题：

    按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。

    • A、人际关系角色
    • B、组织领导角色
    • C、决策制定角色
    • D、信息传递角色

    正确答案:A

  • 第6题：

    在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）

    • A、挂名首脑
    • B、领导者
    • C、联络者
    • D、监听者
    • E、谈判者

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    多选题
    当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）
    A

    监督者

    B

    领导者

    C

    联络者

    D

    挂名首脑


    正确答案： C,B
    解析： 人际关系角色包括挂名首脑、领导者角色、联络者角色。 1.挂名首脑角色是指作为组织或部门正式代表进行礼仪性和象征性的活动，这是经理所担任的最基本的角色。 2.由于管理者是一个企业的正式领导，要对该组织成员的工作负责，在这一点上就构成了领导者的角色。 3.联络者角色指的是经理同他所领导的组织以外的无数个人或团体维持关系的重要网络。

  • 第8题：

    单选题
    按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。
    A

    信息传递方面的角色

    B

    人际关系方面的角色

    C

    决策方面的角色

    D

    其他角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）
    A

    挂名首脑

    B

    领导者

    C

    联络者

    D

    监听者

    E

    谈判者


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）
    A

    决策角色

    B

    信息角色

    C

    人际关系角色

    D

    监督者角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    当管理者通过各种媒介寻求和获取 信息以便更好地了解组织和环境时，他们便扮演    (    )
    A

    挂名首脑角色

    B

    监听者角色

    C

    联络者角色

    D

    谈判者角色


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    在决策角色中，管理者处理信息并得出结论，决策角色包括（　　）。
    A

    企业家角色

    B

    干扰对付者角色

    C

    资源分配者角色

    D

    谈判者角色

    E

    发言人角色


    正确答案： D,A
    解析：
    在决策角色中，管理者处理信息并得出结论。管理者负责做出组织的决策，让员工按照既定的原则办事，并分配资源以保证组织计划的实现。管理者必须扮演的决策角色包括企业家角色、干扰对付者角色、资源分配者角色和谈判者角色。

  • 第13题：

    当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）

    • A、监督者
    • B、领导者
    • C、联络者
    • D、挂名首脑

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    根据明茨伯格的观点，管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色，都属于哪类角色：（）

    • A、对外交流者的角色
    • B、人际关系的角色
    • C、信息方面的角色
    • D、决策方面的角色
    • E、公共管理者的角色

    正确答案:B

  • 第15题：

    按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。

    • A、信息传递方面的角色
    • B、人际关系方面的角色
    • C、决策方面的角色
    • D、其他角色

    正确答案:B

  • 第16题：

    在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。

    • A、人际关系角色
    • B、信息传递角色
    • C、决策制定角色
    • D、应用科技角色

    正确答案:C

  • 第17题：

    管理者进行战略决策，扮演的角色是（）；参加公关活动，则扮演的是（）角色。（）

    • A、资源分配者；挂名首脑
    • B、企业家；联络者
    • C、资源分配者；联络者
    • D、企业家；挂名首脑

    正确答案:D

  • 第18题：

    亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的决策角色分别是：（）

    • A、挂名首脑
    • B、企业家
    • C、混乱驾驭者
    • D、资源分配者
    • E、谈判者

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    单选题
    根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）
    A

    挂名首脑的角色

    B

    故障排除者角色

    C

    领导者角色

    D

    联络者角色


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。
    A

    人际关系角色

    B

    信息传递角色

    C

    决策制定角色

    D

    应用科技角色


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    依据管理者角色理论，挂名首脑属（）。
    A

    人际角色

    B

    信息角色

    C

    资源分配者

    D

    谈判者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人际关系方面的角色主要包括 (    )
    A

    挂名首脑角色

    B

    新闻发言人角色

    C

    领导者角色

    D

    联络者角色

    E

    信息收集者角色


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有（）
    A

    挂名首脑

    B

    R监听者

    C

    传播者

    D

    故障排除者

    E

    谈判者


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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