参考答案和解析
正确答案:B
更多“()作为预测未来变化、设法消除变化对组织造成不良影响的一种有效手段。A、决策B、计划C、组织D、筹划”相关问题
  • 第1题:

    市场预测正是通过对企业环境中影响业务发展变化的因素进行分析,来推断企业未来的(),从而为企业规划目标和有效决策提供依据。

    A.发展目标

    B.变化状态

    C.发展趋势

    D.变化趋势


    正确答案:CD

  • 第2题:

    根据组织历史上的人员资料,采用影响组织人力资源变化的因素作为变量,预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量,这种方法是()

    • A、现状预测法
    • B、经验预测法
    • C、自上而下法
    • D、统计学法

    正确答案:D

  • 第3题:

    市场预测正是通过对企业环境中影响业务发展变化的因素进行分析,来推断企业未来的(),从而为企业规划目标和有效决策提供依据。

    • A、发展目标
    • B、变化状态
    • C、发展趋势
    • D、变化趋势

    正确答案:C,D

  • 第4题:

    作为未来行动的依据是计划工作的核心()。

    • A、预测
    • B、决策
    • C、信息
    • D、判断

    正确答案:B

  • 第5题:

    通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来是()

    • A、计划管理
    • B、决策管理
    • C、采购管理
    • D、生产管理

    正确答案:A

  • 第6题:

    ()是对企业未来的生产经营活动进行科学的安排与筹划。

    • A、预测
    • B、决策
    • C、规划
    • D、控制

    正确答案:C

  • 第7题:

    市场预测正是通过对企业环境中影响业务发展变化的因素进行分析,来推断企业未来的发展和变化趋势,从而为企业()提供依据。

    • A、增加效益
    • B、实现目标
    • C、规划目标
    • D、有效决策

    正确答案:C,D

  • 第8题:

    计划在管理工作中居重要地位,主要表现在()。

    • A、为组织成员指明方向
    • B、预测未来,减少环境变化的冲击
    • C、减少浪费活动,提高组织效能
    • D、减少了组织的灵活性

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    ()作为预测未来变化、设法消除变化对组织造成不良影响的一种有效手段。

    • A、决策
    • B、计划
    • C、组织
    • D、筹划

    正确答案:B

  • 第10题:

    在预见未来的基础上对饭店组织的目标和实现目标的途径作出筹划和安排,以保证饭店经营活动有条不紊地进行。这是()

    • A、组织职能
    • B、决策与计划职能
    • C、协调职能
    • D、控制职能

    正确答案:B

  • 第11题:

    多选题
    对人员成本的计划始于对未来一年的()变化。
    A

    业务职能

    B

    业务范围

    C

    组织结构

    D

    人员


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据组织历史上的人员资料,采用影响组织人力资源变化的因素作为变量,预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量,这种方法是()
    A

    现状预测法

    B

    经验预测法

    C

    自上而下法

    D

    统计学法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织生存的环境和组织自身都具有一定的( ),而计划工作可以让组织通过周密细致的预测,分析各类要素未来变化的趋势,制定相应对策,从而尽可能地减少变化对组织活动带来的冲击。

    A:不确定性和变化性
    B:不确定性和适应性
    C:固定性和惩罚性
    D:适应性和多变性

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    市场预测正是通过对企业环境中影响业务发展变化的因素进行分析,来推断企业未来的发展和变化趋势,从而为企业规划目标和有效决策提供依据。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    图书市场预测,就是对未来的市场需求变化进行分析研究,并对()作出评估,为企业有效的组织图书进销活动提供根据。


    正确答案:市场发展趋势

  • 第16题:

    计划的作用有()。

    • A、为组织成员指明方向,协调组织活动
    • B、预测未来,减少变化的冲击
    • C、减少组织的重叠和浪费性活动
    • D、设立目标和准则以利于控制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    对人员成本的计划始于对未来一年的()变化。

    • A、业务职能
    • B、业务范围
    • C、组织结构
    • D、人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    策划的功能概括为:()。

    • A、竞争功能
    • B、决策保证功能
    • C、计划测定功能
    • D、预测未来功能
    • E、组织协调功能

    正确答案:B,D,E

  • 第19题:

    筹划未来的主要形式是()。

    • A、内部控制系统
    • B、经营决策
    • C、预测和决策
    • D、定量分析

    正确答案:C

  • 第20题:

    对组织未来发展中可能遇到的变化或人力资源变化情况进行预测,制定前瞻性的培训规划,为培训工作适应组织的发展做好充分的准备。这是()层次上的培训需求分析。

    • A、战略层次
    • B、个体层次
    • C、组织层次
    • D、主管层次

    正确答案:A

  • 第21题:

    在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是()。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、控制

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    ()作为预测未来变化、设法消除变化对组织造成不良影响的一种有效手段。
    A

    决策

    B

    计划

    C

    组织

    D

    筹划


    正确答案: A
    解析: 计划作为预测未来变化、设法消除变化对组织造成不良影响的一种有效手段,可以帮助管理者对未来可能出现的问题清醒的预见和认识,进而做到有准备地迎接未来的机遇和挑战。

  • 第23题:

    多选题
    筹划未来的主要形式包括()。
    A

    预测

    B

    控制

    C

    决策

    D

    解析

    E

    预算


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来是()
    A

    计划管理

    B

    决策管理

    C

    采购管理

    D

    生产管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析