下列属于有效的目标具备的要素的有（）。A、具体B、可衡量C、相关性D、时限性E、可达成

题目

下列属于有效的目标具备的要素的有（）。

  • A、具体
  • B、可衡量
  • C、相关性
  • D、时限性
  • E、可达成
相似考题

1.一个优秀的目标应具备的条件有?()A、清晰可量化的B、有时间限制的C、具体的D、可见成果的E、可接受可达成的

2.下列哪些选项属于目标的SMART原则?()A具体的B可衡量的C可达到的D相关的E基于时间的

3.设置目标时考虑是否有确切的标准来衡量目标达成度,这符合目标设定SMART原则中的()。A.明确性B.时限性C.相关性D.可衡量性E.可达成性

4.下列属于SMART原则的是( )A、可衡量B、可转移C、相关性D、无时限

更多“下列属于有效的目标具备的要素的有（）。A、具体B、可衡量C、相关性D、时限性E、可达成”相关问题

  • 第1题：

    “目标须可以量化，可检查可修正”是合理目标的（）

    • A、具体性
    • B、能衡量性
    • C、可行性
    • D、时限性

    正确答案:B

  • 第2题：

    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）

    • A、可衡量性
    • B、相关性
    • C、时限性
    • D、概括性

    正确答案:D

  • 第3题：

    制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）

    • A、具体的
    • B、可衡量的
    • C、可达成的
    • D、具相关性的

    正确答案:B

  • 第4题：

    在评估目标时，应当注意目标的哪些要点：（）

    • A、明确性
    • B、衡量性
    • C、可实现性
    • D、相关性
    • E、时限性
    • F、以上都是

    正确答案:F

  • 第5题：

    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中S代表的是。（）

    • A、可衡量性
    • B、可实现性
    • C、相关性
    • D、具体性

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列不属于绩效指标制定原则的一项是（）

    • A、具体性
    • B、可衡量性
    • C、可达成性
    • D、不相关性

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    下列不属于绩效指标制定原则的一项是（）
    A

    具体性

    B

    可衡量性

    C

    可达成性

    D

    不相关性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列不属于有效的目标应泼具备的要素之一的是    (    )
    A

    具体

    B

    可衡量

    C

    可达成

    D

    无关性


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）
    A

    具体的

    B

    可衡量的

    C

    可达成的

    D

    具相关性的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    有效的目标应具备的要素包括(    )
    A

    相关性

    B

    可达成

    C

    具体

    D

    时限性

    E

    可衡量


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列属于有效的目标具备的要素的有（）。
    A

    具体

    B

    可衡量

    C

    相关性

    D

    时限性

    E

    可达成


    正确答案： A,C
    解析： 有效的目标应该具备五个要素：具体、可衡量、可达成、相关性、时限性，这就是目标制定的SMART原则。

  • 第12题：

    单选题
    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中S代表的是。（）
    A

    可衡量性

    B

    可实现性

    C

    相关性

    D

    具体性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、（）、相关性和有一定时间界限的特点。

    • A、可衡量
    • B、可预测
    • C、可评估
    • D、灵活性

    正确答案:A

  • 第14题：

    有效目标的特征有（）。

    • A、具体的
    • B、可以衡量
    • C、可以达到
    • D、具有相关性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    有效的目标应满足以下条件（）

    • A、是具体的
    • B、是可实现的
    • C、是崇高的
    • D、是可衡量的
    • E、已形成文本

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    有效的目标应具备的要素包括（）

    • A、相关性
    • B、可达成
    • C、具体
    • D、时限性
    • E、可衡量

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中A代表的是（）。

    • A、可衡量性
    • B、可实现性
    • C、相关性
    • D、具体性

    正确答案:B

  • 第18题：

    关于SMART原则，以下描述不正确的是（）

    • A、S-具体性
    • B、M-可衡量性
    • C、A-行动性
    • D、R-相关性
    • E、T-时限性

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    在评估目标时，应当注意目标的哪些要点：（）
    A

    明确性

    B

    衡量性

    C

    可实现性

    D

    相关性

    E

    时限性

    F

    以上都是


    正确答案： F
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    “目标须可以量化，可检查可修正”是合理目标的（）
    A

    具体性

    B

    能衡量性

    C

    可行性

    D

    时限性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中A代表的是（）。
    A

    可衡量性

    B

    可实现性

    C

    相关性

    D

    具体性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、（）、相关性和有一定时间界限的特点。
    A

    可衡量

    B

    可预测

    C

    可评估

    D

    灵活性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）
    A

    可衡量性

    B

    相关性

    C

    时限性

    D

    概括性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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