自我效能感的影响因素有（）、替代性经验、言语劝说和情绪唤醒四个方面。

题目

自我效能感的影响因素有（）、替代性经验、言语劝说和情绪唤醒四个方面。

相似考题

1.影响自我效能感形成的因素有（ ）A、个人自身行为的成败经验B、替代经验C、言语暗示D、情绪唤醒

2.影响计算机自我效能感的因素包括()。A、以前的经验B、替代性经验C、言语劝说D、情绪唤醒

3.下列选项中影响自我效能感形成的因素有（ ） A．个人自身行为的成败经验 B．替代经验 C．言语劝说 D．定势和态度 E．情绪唤醒

4.()是个体计算机自我效能感获得的最主要最直接的来源。A、以前的经验B、替代性经验C、言语劝说D、情绪唤醒

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  • 第1题：

    自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断班杜拉认为,影响自我效能感的因素有()

    A、个人的直接经验

    B、替代性经验

    C、言语劝说

    D、情绪唤醒


    答案：ABCD

  • 第2题：

    根据班杜拉的自我效能感理论，影响个体自我效能感的因素有（）。
    A.自身成败经验
    B.替代经验
    C.情绪唤醒
    D.言语暗示
    E.个体的品德


    答案：A,B,C,D
    解析：
    影响自我效能感形成的因素主要有：(1)个人自身行为的成败经验。这个效能信息源对自我效能感的影响最大。(2)替代经验。人的许多效能期望是来源于观察他人的替代经验。(3)言语劝说。他人的言语暗示，能使自己相信可以做从前不曾做到的事，但缺乏经验基础的言语劝说，效果则是不巩固的。(4)情绪唤醒。高水平的唤醒使成绩降低而影响自我效能，当人们不为厌恶刺激所困扰时更能期望成功。故选ABCD。

  • 第3题：

    根据班杜拉的自我功效论，影响自我效能感的因素有( )

    A.个体成败经验
    B.替代性经验
    C.言语说服
    D.情绪唤起

    答案：A,B,C,D
    解析：
    班杜拉的自我效能感理论认为，个体成败经验、替代性经验、言语说服和情绪唤起是影响自我效能感的主要因素

  • 第4题：

    班杜拉认为，影响自我效能感人的因素主要有（）。

    A成败经验

    B替代性经验

    C言语劝说

    D情绪唤醒


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    影响自我效能感最大的因素是（）

    • A、成败经验
    • B、替代经验
    • C、言语劝说
    • D、情绪唤醒

    正确答案:A

  • 第6题：

    自我效能感的来源包括（）

    • A、替代经验
    • B、言语劝说
    • C、情绪唤醒
    • D、情境条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    班杜拉认为，自我效能感的来源不包括（）

    • A、言语劝说
    • B、替代性经验
    • C、能力水平
    • D、情绪唤醒

    正确答案:C

  • 第8题：

    个体自我效能形成的四个来源（）

    • A、较高的奖励措施
    • B、个体自身行为的成败经验
    • C、替代性经验
    • D、言语劝说
    • E、情绪唤醒

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题：

    影响自我效能感的因素包括（）。

    • A、个人自身行为的成败经验
    • B、替代经验
    • C、言语暗示
    • D、情绪唤醒

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    在影响自我效能感的所有因素中，（）对自我效能感的影响最大。
    A

    言语暗示

    B

    情绪唤醒

    C

    个人成败经验

    D

    替代经验


    正确答案： B
    解析： 个人自身行为的成败经验对自我效能感的影响最大。一般来说，成功经验会提高效能期望，反复的失败会降低效能感。故选C。

  • 第11题：

    单选题
    影响自我效能感最主要的因素是(    )
    A

    个人自身行为的成败经验

    B

    替代经验

    C

    言语暗示

    D

    情绪唤醒


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    根据班杜拉的自我效能感理论，影响个体自我效能感的因素有（）。
    A

    自身成败经验

    B

    替代经验

    C

    情绪唤醒

    D

    言语暗示

    E

    个体的品德


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    自我效能感的来源有哪些?()

    A、言语劝说

    B、情绪唤醒

    C、替代经验

    D、成功经历


    答案：A,B,C,D

  • 第14题：

    影响自我效能感形成的因素有（）。
    A.个人自身行为的成败经验
    B.替代经验
    C.言语暗示
    D.情绪唤醒


    答案：A,B,C,D
    解析：
    自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。它的形成因素包括个人自身行为的成败经验、替代经验、言语暗示、情绪唤醒。故选ABCD。

  • 第15题：

    班杜拉认为，影响自我效能感的因索效能感的因素有

    A.直接经验
    B.替代经验
    C.言语说服
    D.情绪唤起

    答案：A,B,C,D
    解析：
    获得自我效能感的四种途径：个体经验(直接经验）；替代经验；言语说服； 情绪唤起。

  • 第16题：

    自我效能感的影响因素有（）、替代性经验、言语劝说和情绪唤醒四个方面。
    成败经验
    略

  • 第17题：

    影响自我效能感形成的因素有（）

    • A、成败经验
    • B、替代经验
    • C、言语劝说
    • D、情绪唤醒

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    在影响自我效能感的所有因素中，（）对自我效能感的影响最大。

    • A、言语暗示
    • B、情绪唤醒
    • C、个人成败经验
    • D、替代经验

    正确答案:C

  • 第19题：

    根据班杜拉的自我效能感理论，影响个体自我效能感的因素有（）。

    • A、自身成败经验
    • B、替代经验
    • C、情绪唤醒
    • D、言语暗示
    • E、个体的品德

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    影响自我效能感的最主要的因素是（　）

    • A、个人自身行为的成败经验
    • B、替代经验
    • C、言语暗示
    • D、情绪唤醒

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    个体自我效能形成的四个来源（）
    A

    较高的奖励措施

    B

    个体自身行为的成败经验

    C

    替代性经验

    D

    言语劝说

    E

    情绪唤醒


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    班杜拉认为，自我效能感的来源不包括（）
    A

    言语劝说

    B

    替代性经验

    C

    能力水平

    D

    情绪唤醒


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    自我效能感的影响因素有（）、替代性经验、言语劝说和情绪唤醒四个方面。

    正确答案： 成败经验
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    班杜拉认为，影响自我效能感人的因素主要有（）。
    A

    成败经验

    B

    替代性经验

    C

    言语劝说

    D

    情绪唤醒


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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